а меня возьмут? / Хабр

Удалёнка в хорошей зарубежной компании — крутая штука. Сидя даже где-то далеко в провинции, можно зарабатывать большие деньги: от $3,000 в месяц на средненькой позиции в неизвестной компании до $186,000 в год на позиции senior programmer в Basecamp.

Работая из дома, вы можете развиваться в международной среде: заводить полезные знакомства и практиковать английский с людьми со всего света. При этом семья и друзья по-прежнему рядом. А если в будущем вы захотите переехать за границу, у вас уже будет релевантный опыт и критически важные навыки коммуникации.

У меня получилось так же: спустя почти два года тимлидерства в американской компании, я уехал в другую страну — но по-прежнему считаю удалёнку «за доллары» очень крутым вариантом занятости, по многим пунктам даже существенно лучше переезда за границу.

С вами Громов, и в первой статье из цикла я помогу вам оценить свои шансы устроиться разработчиком в хорошую компанию, где основной язык — английский.

Кого, куда и на какие деньги нанимают удалённо?

Мой опыт связан преимущественно с вебом, но и с менее распространённой специализацией шансы найти удалёнку у вас есть — с поправкой на рыночные условия, конечно. Если спрос на вашу специализацию в среднем по больнице растёт, вероятнее всего, вы сможете найти хорошую работу с большой зарплатой.

В 2018 году, когда я искал удалённую работу, у меня за плечами было около 6 лет работы в достаточно крупных компаниях и несколько лет фриланса. Несмотря на достаточный опыт, я почему-то сомневался, что я «там кому-то нужен». Как оказалось, это абсолютно иррационально убеждение — на удалёнку нанимают людей буквально со всего света. Конечно же, за навыки, а не красивые глаза.

Вне зависимости от специализации, вы окажетесь в сопоставимых условиях: у вас будут более-менее типовые проекты и задачи, зарплата выше местной (как минимум, из-за разницы в курсах валют), высокая самостоятельность и соответствующие ожидания, работа по контракту «подрядчика».

Продукт, бодишоп или фриланс?

При поиске работы на полный день попадаются предложения как от продуктовых компаний, так и от бодишопов.

Фриланс-контракты почти не встречаются на сайтах с удалённой работой (см. ссылки в конце статьи). Если у вас достаточно опыта и есть желание строить личный бренд и отношения с клиентами, фриланс с высокой почасовой ставкой может обеспечить сопоставимый заработок и немного больше свободы.

С бодишопами я ничего общего не имел: наверняка в возможности работать на разных проектах и технологиях есть как плюсы, так и минусы — но в их бизнес-модель изначально заложена необходимость экономить на сотрудниках. Именно разница в стоимости продажи и покупки времени сотрудников составляет прибыль аутсорсеров.

Продуктовые компании, как правило, играют вдолгую: развивают бренд, заботятся о клиентах и сотрудниках. А ещё нормально зарабатывают или хотя бы имеют шансы получать высокую прибыль, а значит больше ресурсов, чтобы платить хорошую зарплату вам.

Вакансии на StackOverflow c фильтром «remote»

Вероятность получить офер

В популярных компаниях поток кандидатов такой большой, а мест так мало, что к моменту вашего отклика у компании может быть несколько сотен кандидатов в очереди и несколько десятков — в процессе собеседования.

Даже если с опытом и резюме у вас всё в порядке, всё равно стоит откликаться на достаточно большое количество вакансий. В среднем, компании отвечают в течение 1-2 недель.

Важно правильно распределить нагрузку: собеседоваться в 3 и больше компаний сразу очень сложно. Сильно растягивать процесс тоже не стоит: если оферы приходят приблизительно в течение одной-двух недель, их удобно сравнивать и использовать как плечо для торга.

Откликайтесь на много позиций и не принимайте отказы близко к сердцу.

Мой процесс занял около месяца практически ежедневных собеседований и разговоров. Я откликнулся на несколько десятков вакансий, получил ответы от 7-8 компаний и, в результате всех собеседований, 3 офера.

Приблизительная конверсия из отклика в офер — около 10%. Если откинуть непривлекательные предложения («худшее» было на 30% ниже «лучшего» по зарплате) или допустить, что я достаточно везучий, можно ожидать 1-2 офера на 50 откликов.

Необходимый минимум, чтобы попасть в зарубежную компанию

Чтобы получить позицию в международной компании, критически важно вот что.

• Хороший английский;
• Реальный и заметный опыт работы;
• Рекомендации.

Если английского или опыта не хватает, доучиться за полгода вряд ли получится. Другое дело, если нет хорошего резюме или опыта собеседований — это удастся наверстать за несколько месяцев.

Отдельного внимания заслуживают рекомендации: очень хорошо, если вас могут порекомендовать нынешние или бывшие сотрудники интересующей компании.

Хороший английский

Владение языком на достаточном уровне — это необходимое (и, на мой взгляд, самое важное) условие, чтобы найти удалёнку в англоговорящей компании. Достаточным является уровень, который позволяет понимать 50-70% сказанного в профессиональном контексте и объяснять сложные идеи без запинки.

Если вы воспринимаете на слух речь с профильных конференций и можете за несколько минут убедительно рассказать о своём последнем проекте коллеге из-за рубежа, ваших знаний должно хватить.

У меня в 2018 году был опыт изучения английского с детства, полгода работы с репетиторами-носителями, полгода в языковой школе в США и примерно столько же в Швеции, где свободно говорят по-английски. Тем не менее, я сильно волновался в первые месяцы работы, не всё понимал на слух и иногда терялся в длинных рассказах.

Умение говорить на темы, не связанные с работой, и рассуждать о коде и проектах — это равнозначно важные навыки, и стоит заниматься обоими. С разговорным английским, если его пока не хватает, помогут репетиторы, а наговориться на технические темы можно с помощью сервисов мок-интервью, либо, например, ведя видеоблог на английском.

Проверить своей уровень можно на скрининге любых языковых курсов, либо попробовав пройти несколько тех же мок-интервью. Сдавать официальные экзамены (IELTS, TOEFL и другие) для проверки уровня не стоит: это существенно дольше и дороже, а сертификат у вас всё равно вряд ли попросят.

Если вы «читаете документацию» по-английски, но не упражнялись в разговоре со времён института или школы, скорее всего, придётся основательно взяться за подготовку и потратить на это полгода-год.

Реальный и заметный опыт работы

Чтобы претендовать как минимум на middle-позицию (а лучше сразу на уровень повыше, потому что в распределённой команде важна высокая автономность) и чтобы ваше резюме хоть выделялось из общей массы, нужен правильно преподнесённый реальный опыт работы.

Мне было о чём рассказать, но каких-то заметных публичных проектов или технических выкрутасов в моём резюме не было. Может только несколько лет в Яндексе привлекали внимание.

Подготовьте несколько рассказов про проекты, свои достижения и ошибки, несколько конфликтов. Стоит порепетировать, чтобы как можно лучше увязать свою историю в непротиворечивый рассказ. Я буквально проговаривал свою историю вслух – разве что не перед зеркалом.

Всё это потребуется, чтобы внятно и уверенно изъясняться (наверное самый недооценённый навык для успешного прохождения технических собеседований), правильно подать себя и заинтересовать собеседника.

Уже при малейших сомнениях популярные компании быстро отказывают: в точном соответствии с негласным правилом «лучше не нанять хорошего кандидата, чем нанять плохого (и потом мучиться с увольнением)».

Pramp – один из сервисов для репетиции интервью. Я не пользовался, но, говорят, хорошая штука

Рассчитывать на позицию начального уровня не стоит. Начинающие будут обузой в большинстве распределённых команд, где все стараются быть максимально эффективными и, как правило, самодостаточными. Да и для вас, если вы только начинаете свой профессиональный путь, такая роль может стать тупиком в разивитии и изрядно измотать нервы.

Рекомендации

Каким бы замечательным ни было ваше резюме (а вместе с ним и опыт с навыками), его сложно заметить в списке из сотен и тысяч других резюме. Именно такими объёмами оперируют рекрутеры и нанимающие менеджеры в хоть сколько-либо заметных компаниях.

В моей карьере практически каждая смена работы сопровождалась хорошей рекомендацией от кого-то из знакомых.

Рекомендации — чуть ли не единственный известный мне практически гарантированный способ попасть на первый разговор с рекрутером. Неплохо, если вы знаете кого-то из интересующей компании, в онлайне или реальности, но это маловероятно при поиске работы за рубежом.

Я допускаю, что именно из-за отсутствия рекомендаций я получил меньше ответов и оферов, чем мог бы: в две из трёх сделавших офер компании у меня были рекомендации, а другая была очень маленькой, и мы в итоге явно «сошлись» с владельцем бизнеса.

В любом случае, как бы крупные компании и, вслед за ними, все остальные ни старались сделать найм максимально объективным, везде хотят видеть живых и приятных в общении людей — вам работать вместе, в конце концов.

Поэтому стоит хотя бы постараться расслабиться, не быть роботом и интересно рассказавать о себе и расспрашивать о компании, команде и позиции, на которую вы собеседуетесь.

Заключение и полезные ссылки

Если у вас есть достаточно опыта и вы хотите устроиться на работу за границу, займитесь английским как можно скорее и научитесь интересно и с правильной стороны подавать (и продавать) свой опыт работы.

Пока я готовлю к публикации следующие части статьи, ставьте плюсик статье и добавляйте в закладки, чтобы она была под рукой при следующем поиске работы.

Вам могут пригодиться следующие ссылки.

В следующих частях статьи мы рассмотрим особенности проведения и прохождения собеседований; подготовку к алгоритмическим собеседованиям; организацию процесса поиска работы; как выживать, работая из дома; и как торговаться о зарплате.

Если вам понравилась статья, подписывайтесь на Канал Громова — для тех, кому нужен смысл в программировании, карьере и предпринимательстве.

Удачи!

Работа в Эйвон через интернет: возможности, преимущества, способы

Сотни людей ищут сегодня возможности заработка из дома – работа в Эйвон через интернет, это прекрасный шанс иметь достойный доход удалённо и не зависеть от работодателя. Особенно это стало актуально в наше непростое время, когда многие остались без средств к существованию.

Работа в онлайн – доступна всем у кого есть компьютер. Avon предоставляет на старте равные возможности для каждого, активно помогает новичкам.

Удалённая работа в Эйвон даёт возможность достойно зарабатывать людям абсолютно любого возраста, студентам, пенсионерам, мамочкам в декрете, инвалидам, а также подросткам с 16 лет по согласию родителей. Она интересна тем, кто сегодня лишился работы, хочет сменить сферу деятельности или просто начать своё дело. Для успеха необходимо только желание.

Содержание статьи

Работа в Эйвон через интернет и её преимущества

Вы ищете надёжный способ заработать достойные деньги в интернете? Хотите проводить больше времени с семьёй, самостоятельно распоряжаться своим временем и иметь возможность путешествовать? Вам надоело сидеть от звонка до звонка в душном офисе и терпеть претензии начальника?

Работа в Эйвон через интернет осуществит все ваши желания. Вы сможете начать зарабатывать с первого дня, иметь достойный растущий доход, строить карьеру, и всё это не выходя из дома.

Выгоды работы онлайн на дому:

• Возможность заниматься рекрутингом, а не продажами. Заработок будет расти за счёт роста команды.
• Самостоятельно планировать рабочее время.
• Работать из любой точки мира, без привязки к месту жительства.
• Начать получать неограниченный доход без начальных вложений.
• Вести успешный, безопасный бизнес из дома.
• Возможность обучаться, создавать команду online.
• Уделять время детям.
• Путешествовать куда хочется и когда хочется, ведь интернет есть везде.

Как продвигать бизнес Эйвон в интернете?

Каналы продвижения в сети разнообразны, а их возможности безграничны. Это быстрый и надёжный способ привлечь много людей в свою команду. Регистрировать партнёров можно по всей России.

Рекрутинг с помощью социальных сетей позволяет работать без продаж. Бизнес строится за счёт роста команды. В постах вы размещаете ссылки на свой сайт или интернет-магазин, а люди сами начинают регистрироваться и делать заказы.

Сегодня социальные сети обладают огромным потенциалом – это возможность дать людям всю необходимую информацию online быстро, доступно и просто.

Что мы используем для работы в Эйвон на дому через интернет:

• Сеть ВКонтакте – ведение личного аккаунта или группы.
• Фейсбук и Инстаграм – личная или бизнес-страница.
• Ютуб – создание своего канала.
• Сайт лендинг и др.

Сегодня люди охотно покупают в интернете и соцсетях. Им нравится экономить, меньше тратить времени на выбор товара, его доставку. Количество покупателей в online постоянно увеличивается, а значит, растёт ваша структура и доход.

Доставку заказов компания осуществляет на всей территории России, используя курьерскую службу, постоматы, почтовые отделения. С этим проблем нет.

Более подробную информацию о способах ведения онлайн-бизнеса в Эйвон вы получите после регистрации в моей команде.

Работа в Эйвон через интернет. С чего начать?

Чтобы начать работать онлайн, необходимо:

1. Заполнить анкету прямого покупателя или представителя на моём сайте avoncos.ru
2. Получить индивидуальный номер.
3. Авторизоваться в Личном кабинете на официальном сайте Avon.

Став клиентом компании, вы можете сразу делать заказы и пользоваться всеми выгодами партнёрства.

Маркетинг Avon позволяет получать доход в разных направлениях. В компании создана уникальная призовая бонусная программа Start Up. Каждый новичок участвует в ней. Поэтапное выполнение условий программы обеспечивает быстрый старт и рост дохода. Хочу стать Бизнес-партнером (координатором).

Способы работы в интернете с Эйвон или где искать представителей

Для желающих строить карьеру, компания предлагает бесплатную уникальную пошаговую программу обучения для работы онлайн удалённо. Она позволяет рекрутировать через мини-сайт, социальные сети, автоворонки и рассылки.

Что в неё входит:

• Предоставление мини-сайта.

Люди по ссылке заходят на ваш сайт, где заполняют анкету прямого покупателя или представителя. Заявка приходит на ваш email, вам остаётся связаться с человеком и провести регистрацию. Так растёт ваша команда.

• Обучение созданию и ведению группы в соцсетях.

Ваша группа регулярно наполняется полезным контентом о продукции, скидках, возможностях бизнеса. Людям, которые заинтересовались и захотели стать партнёрами Avon, вы высылаете ссылку на свой сайт для регистрации.

• Проведение обучающих вебинаров по работе на дому в Эйвон через интернет для вас и ваших партнёров.

 

 

Всё просто, учитесь сами и приглашаете по ссылке людей. Никуда идти или ехать не надо, сиди дома у компьютера, слушай и обучайся. Всё просто и комфортно.

• Открытие интернет-магазина.

Каждый представитель после регистрации и размещения заказа может открыть свой интернет-магазин, это уже более высокий уровень дохода и возможностей.

Компания предлагает простые, удобные, а главное, действенные методы работы в Эйвон через интернет. Они доступны для всех. Залог успеха – в простоте. В интернете легко продавать, приглашать, обучать. Это освоит каждый желающий с нашей помощью.

Хочешь построить успешный бизнес из дома через интернет? Заполни анкету прямого покупателя или представителя.

Онлайн-школа Эйвон – пошаговая система обучения для новичков

Мною создана онлайн-школа, которая даёт чёткий алгоритм действий работы в компании, с первых шагов до построения успешного бизнеса. Это отличный шанс бесплатно получить знания об основных рабочих инструментах, узнать, как грамотно, без рисков и вложений, начать своё дело и построить карьеру в компании.

Online-школа – это план построения собственного бизнеса в компании. Обучение бесплатное.

Здесь вы узнаете, как продуктивно работать в Эйвон через интернет на дому:

• С чего начать бизнес с Эйвон, что для этого надо, как быстро начать зарабатывать.
• Как использовать соцсети для работы в онлайн.
• Как продвигать личный бренд.
• Как определить свою целевую аудиторию.
• Как продвигать сайт.
• Как настраивать автоворонки и делать рассылки.
• Как правильно проводить рекрутинг.
• Как построить успешную карьеру.

 

 

Сотрудничество с Эйвон – это возможность независимого заработка и постоянно растущего дохода. Сотни тысяч людей строят карьеру и бизнес вместе с нами.

Avon – гигант в индустрии красоты, компания № 1 в России. Она помогает всем желающим реализовать себя, начать вести своё дело, стать успешными, хорошо зарабатывать. Здесь вы создадите источник пассивного дохода и осуществите заветные мечты.

Работа в Эйвон через интернет – это прибыльный бизнес под ключ без рисков и вложений. Сделай шаг к успеху, присоединяйся в команду успешных людей.

 

 

Удаленная работа на дому — отзывы людей (147)

И снова здравствуйте! Не секрет, что качать мышцы — занятие довольно трудоемкое. Чтобы иметь красивое тело, нужно изрядно попотеть. А как на счет прокачать свою жизнь?! Да еще так, чтобы успех и прогресс сопутствовали вам во всех направлениях. Собственно, этим я и занимаюсь уже год и четыре месяца подряд.

Иногда я сажусь перед камином или на берегу моря и начинаю анализировать прошедшие временные периоды, сравнивать свои результаты ДО и ПОСЛЕ. Вчера был один из таких моментов. Итак, давайте посмотрим что у меня получилось за полтора года.

Финансы. Капитал — это основополагающая часть нашего развития в современном материальном мире. Последние полтора года стали для меня мощным финансовым рывком. Средний месячный доход ранее составлял порядка 2-3тысяч долларов, на текущий момент, мою минимальную планку в месяц можете посчитать сами, она стала намного выше тех цифр, что были раньше. 

Автомобили. Личный автомобиль — это ваше публичное заявление на мобильность, удобство и комфорт передвижения. Ранее я водил Ford Focus. Теперь я уже могу не водить, а передвигаться на заднем сидении представительского S-класса. Для неформальных покатушек и отжигов у меня есть легендарный AMG.

Жилье. Мой дом — моя крепость. Ранее моей крепостью была трехкомнатная квартира площадью 70 кв. м. в ближайшем Подмосковье. Сегодня я также отдаю предпочтение загородному жилью. Только уже там, где селятся миллионеры и их старшие товарищи — миллиардеры. Мой текущий дом — уютный коттедж площадью 650 кв. м. Бассейн, сауна, небольшой прудик и состоятельные соседи — прилагаются.

Аксессуары. Как минимум, у вас должны быть часы. Раньше я носил умеренные бренды вроде Tissot стоимостью 500$ — 2000$. Сегодня среди моих наручных друзей — люксовые Patek Philippe, Arnold & Son и лимитированные Hublot. Все с розовым золотом и в сумме равняются стоимости предыдущего жилья. В довесок — драгоценные запонки, обувь и ремни из кожи аллигатора и так далее. 

Развлечения. Как развлекаются миллионеры? Минимум алкоголя и максимум удовольствия от каждого процесса. Прогулки на яхтах и вертолетах, путешествия по миру, походы в лучшие рестораны. Многие люди до сих пор думают, что деньги портят людей и извращают их вкусы. Так считают лишь идиоты. Ранее я любил картинные галереи, сейчас я люблю и ценю искусство еще больше. Потому что у меня появилась возможность не только любоваться, но и понимать, приобретать и надеюсь в скором времени, коллекционировать столь прекрасные творения.

Хобби. Я был бедным и ходил в спортзал; немного поднялся и ходил в спортзал; стал состоятельным и тоже хожу в спортзал. Нет, мне не нужно жать 150 кг от груди, я просто хочу быть здоровым и пожить подольше. С течением времени мое отношение к этому хобби никак не изменилось. Только изменился сам спортзал. Теперь это люксовый фитнес-центр с полным комплексом услуг и обслуживанием на высшем уровне. Годовая карта — порядка 10000$. И поверьте, оно того стоит!

Интересы. Если вы растете, то ваши фокусы внимания непременно меняются. Мозг начинает вытеснять весь информационных мусор и делать акценты на том, что положительно влияет на вашу жизнь. Сегодня мне интересно разбираться в люксовых автомобилях, изучать рынок элитной недвижимости, понимать сорта редких вин, погружаться в классическую музыку и расширять собственные горизонты. Раньше я задумывался над тем, каково это — летать на вертолете. Сейчас я уже не задумываюсь — просто беру 5000$ и получаю необходимый опыт и впечатления.

Уровень. Ваш финансовый уровень предопределяет ваш образ жизни. Когда ты состоялся, то капитал позволяет тебе отдалится от многих бытовых вопросов. Кто меняет постельное белье, моет посуду, паркует ваш автомобиль, платит по счетам, заказывает билеты? Не важно! Уверяю — это будет сделано в лучшем виде! Или еще пример. Авиаперелеты. VIP-зал ожидания — и у вас всегда будет место где отдохнуть в тишине и попить кофе. Бизнес-класс и вы сможете выспаться, а также вкусно пообедать прямо в самолете! Между билетами за 500$ и за 2000$ самая большая разница не в цене. Разница в том, что вы либо получите удовольствие за несколько часов перелета либо нет! Чем выше ваш уровень, тем более комфортной становится ваша жизнь! 

Развитие. Еще больше убедился в том, как ценно время. Читать новости, погружаться в печатную политику, тратить время на изучение паблика Вконтакте? Ни в коем случае! Социальные сети — это мое средство донесение информации, рабочий инструмент и только. Написанием постов я тренирую свои навыки и мотивирую вас на лучшую жизнь. За последние полтора года, несмотря на тотальную занятость, я стал больше читать, слушать аудиокниги, изучил массу тренингов и практик, позволяющих увеличить мою эффективность. Наличие капитала — это не повод расслабляться, это еще одна причина развиваться, чтобы быстрее идти к новым вершинам!

Будущее. Многие люди совершенно не знают чего они хотят. Человек утверждает, что ему хочется машину. Какую? Марка, цвет, салон, объем двигателя, мощность? Чем ниже уровнем вы находитесь, тем больше возникает вопросов, на которые Вы не найдёте ответов.

Если Вы готовы научиться зарабатывать хорошие деньги в моей команде, тогда добро пожаловать.Повторюсь бизнес без вложений, работаю по франшизе Глобуса и все приоритеты для нас имеются.Так же есть офис в Москве, Ваша территориальность не имеет значения.От Вас желание работать и зарабатывать достойные деньги.

3 способа заработка для звукорежиссера

Просмотров 2.7k.

Качественных кадров не хватает во многих компаниях, поэтому их владельцы всё активнее нанимают фрилансеров.

Обладая практически любыми навыками, можно начать зарабатывать удаленно. Под каждую профессию есть подходящие интернет-профессии. А если вы специалист по разного рода контенту, то спрос на услуги точно будет.

Удаленная работа звукорежиссером – одно из направлений фриланса. Помимо этого, грамотный специалист может воспользоваться другими способами монетизации своего таланта.

В сети никого не интересует ваша «корочка», вместо диплома, здесь обращают внимание на опыт работы и примеры проектов.

Как в интернете заработать звукорежиссеру?

Заниматься работой в интернете намного удобнее. Выполнять свои обязанности можно в удобное время, отказаться от труда, когда нет вдохновения и никуда ходить не приходится.

Закупать дорогостоящее оборудование тоже не обязательно, главное иметь мощный ПК и весь необходимый софт.

В сфере фриланса часто появляются заказы и вакансии для звукорежиссеров. Сами можете зайти на Weblancer и посмотреть, какую работу предлагают профессионалам из этой ниши.

К сожалению, не все указывают размер вознаграждения, приходится индивидуально договариваться:

Вот вам простой пример заказа на бирже фриланса. Требуется озвучка и монтаж мультфильма.

Подобные проекты появляются часто, некоторые связаны с обработкой аудио, где-то требуется сделать мастеринг музыкального проекта и так далее. В общем, звукорежиссеры с любым уровнем знаний, смогут подобрать работу.

Конкуренция в этом направлении вынуждает обладать навыками не только по обработке аудиозаписей.

Можно долго просидеть без работы, если не знать, как фрилансеру заинтересовать клиента, с кем лучше сотрудничать, не разбираться в средних расценках, не создавать себе портфолио и не отправлять многочисленные заявки.

Ещё 3 способа заработка для звукорежиссера

Помимо фриланса, навыки подойдут для развития в других направлениях. Пока не появятся первые заказчики, в этом есть смысл. Кроме того, многие звукорежиссеры работают по душе и создают что-то творческое. Продавать можно что угодно, главное знать, где искать покупателей.

Рассматривайте эти варианты тоже, они смогут привести вас к успеху:

1. Озвучка видео YouTube за деньги – также относится к фрилансу, только если вы не начнете работать на себя. Видеоблогеров становится всё больше, поэтому спрос на озвучку растет. А если откроете собственный канал, получите серьезные перспективы.
2. Заработок на продаже музыки – стал доступным с появлением аудиостоков. Это специальные биржи, где музыканты и звукорежиссеры выставляют на продажу композиции, семплы, биты и даже подборки звуков.
3. Создать свой блог – такой вариант подойдет профессионалу из любой области. Заведите сайт и наполняйте его советами, секретами, инструкциями, своими наработками и прочей информацией. Чем больше посетителей, тем больше прибыли.

Профессиональные знания и опыт необходимо использовать всеми доступными методами. Звукорежиссер, это солидный статус, но большинство специалистов из этой сферы – самоучки.

Устроиться на обычную работу проблематично, а в интернете никто не интересуется «бумажками», главное чтобы был талант и большое желание добиться успеха.

Заработок в интернете на аудиостоках – идеальный вариант, деньги это приносит приличные, а покупатели могут быть иностранцами.

Умение обрабатывать аудио дорожки стоит дорого, а если оно ещё и сопровождается безупречным слухом и широкой фантазией, точно можно добиться чего-нибудь. Главное постоянно пытаться куда-то влезть, рано или поздно это приведет вас к деньгам.

Вам также будет интересно:
— Оператор ПК на дому — идея заработка
— Удаленная работа в колл центре
— Создавай и зарабатывай на своей партнерской программе

Топ 25 зарубежных сайтов для поиска удаленной работы: фриланс, подработка и полная занятость

Топ 25 зарубежных сайтов для поиска удаленной работы: фриланс, подработка и полная занятость

Работа на зарубежные сайты может оказаться выгодной с точки зрения соотношения сил и потраченного времени. Такая занятость требует усидчивости, высокого уровня самодисциплины и чаще всего – безупречное знание английского языка. К тому же, следует подготовиться к большой конкуренции, однако взамен можно получить возможность заработать карманные деньги или даже добиться солидного дохода.

 

 

Все Курсы Ком предлагает подборку заграничных бирж труда, на которых можно по выгодной цене предложить свои знания и умения.

YouTube — позволяет зарабатывать на любых видео, размещенных на персональном канале. Характер видео – любой. Можно выкладывать свою работу, досуг или хобби. При включенной рекламе на видео сайт платит одного до трех долларов за 1000 просмотров. Существуют специальные видеоуроки, как лучше и больше заработать на YouTube.

Amazon Mechanical Turk – сайт создателей Amazon. Для заработка предлагается выполнить различные несложные задачи. Если вначале оплата покажется низкой, со временем можно наловчиться и зарабатывать карманные деньги, не прилагая особых усилий.

Elance — биржа фрилансеров. Люди находят на сайте как источник дополнительного, так и основного дохода. Работа на сайте повышает профессиональный уровень. Оптимально для тех, кто знает английский на высоком уровне.

 

Upwork – популярная и проверенная биржа для фрилансеров. Отличается разнообразием интересных заказов, по сравнению с другими платформами цены на работу здесь выше. Компьютерный дизайн, верстка сайтов, копирайтинг и многое другое. Для знающих английский на высоком уровне.

Dribbble – сайт для творческих личностей: цифровых художников, гейм-дизайнеров, разработчиков интерфейсов. Есть возможность выбора как удалённой работы, так и с привязкой к месту.

Zirtual – для поисков полной занятости. Зарегистрировавшийся на сайте становится удаленным помощником для занятых людей. Несложные задачи за неплохие деньги. Подойдет для организованных, добросовестных работников, знающих английский на высоком уровне.

 

Skillshare — онлайн-школа. Обладая особыми навыками, можно собрать свой класс с учениками, которые готовы платить за получаемые знания. Чем лучше учитель и его рейтинг, тем выше доход.

Twickerz – помогает зарабатывать деньги путем просмотра рекламы, видео, платных регистраций и игр. Также можно взять в аренду рефералов и получить от этого больший доход. Вывести деньги можно на PayPal, PayZa, PerfectMoney, EgoPay, SolidTrustPay. Перед тем, как приступать к работе, прочитайте правила и условия проекта, чтобы не попасть в бан.

 

Swagbucks — популярный сайт онлайн-опросов. Платит небольшую сумму за участие в потребительском опросе, данные которых компании впоследствии используют для выявления популярных видов разной продукции и интенсивности спроса на нее.

GPTPlanet – заработок на рекламе, на арендованных и прямых рефералах, платных регистрациях. Возможен 100-процентный доход от заработка рефералов. Выплаты поступают на Payeer, Payza, PayPal. Ресурс англоязычный, можно работать с переводчиком.

ClixSense – веб-сервис с большим разнообразием заданий. Просмотр сайтов, игра на деньги, платные регистрации и прочее. Заработок начисляется на кошельки в системах Paypal и Payza.

Scarlet-clicks – предлагает большой выбор заданий. Можно платно просматривать сайты, регистрироваться на сайтах и многое другое. Деньги можно вывести на Payza и PayPal.

Neobux – также предлагает для выполнения различные оплачиваемые задания. Средства можно вывести на электронные кошельки вроде Payza, PayPal и другие.

 

Shortest – сайт с русскоязычным интерфейсом. Заработок на сокращении ссылок. Оплата — два доллара за 1000 переходов. Вывод денег на Webmoney. Партнерская программа.

Ouo – Сокращаем ссылки и получаем деньги. Платит 20% от заработка арендованных рефералов. Минимальная сумма вывода – 10 долларов. Есть партнерская программа. Деньги выплачиваются на Paypal и Payza.

Megatypers – заработок на капче. Не требует особых навыков, в обязанности входит расшифровка цифр и букв в изображении. Оплата начисляется на электронные кошельки.

Getsatoshi, GeveMeCoin, GetYourBitco – сайты одной направленности, на которых можно заработать бесплатные биткоины. Для участия потребуется завести биткоин-кошелек. Регистрируйте его, заходите на сайты и зарабатывайте сатоши.

Fiverr — сайт для фрилансеров. Если посетитель обладает какими-то специальными навыками, он может попробовать заработать именно на том, что уже умеет.

 

Ebesucher — немецкий рекламный проект, который помогает зарабатывать с помощью серфинга в интернете: просмотр рекламы и чтение писем. Оплата — в Lose-кредитах, которые можно обменять на Webmoney. Есть русскоязычный интерфейс. 

AngelList – предлагает участникам трудовой биржи стать частью стартапа. На сайте имеется более тысячи стартапов, которым требуются расторопные сотрудники.

 

Заработки на смартфоне:

WHAFF Rewards – приложение, предлагающее для выполнения различные оплачиваемые задания. Обычно это закачка и установка файлов на телефон.
Скачать на iOS, Android

Clashot – фотобанк, позволяющий владельцам смартфонов заработать на своих же фото. Не требуется никаких умений: сайт покупает ваши любительские фотографии (как научиться делать качественные фото).
Скачать на iOS, Android

AppTrailers — просмотр кинотрейлеров и установка демо-версий программ на свой мобильный. Ориентировочная оплата за просмотр — в среднем 0,5 центов, за установку – до одного доллара.
Скачать на iOS, Android

Если вы знаете другие способы заработка на удаленной работе, либо можете поделиться личным опытом такой работы — пишите об этом в комментариях!

Заработок на удалённой работе. Желание работать и зарабатывать.

Желание зарабатывать приличные деньги присутствует, наверное, у каждого нормального человека. А если к этому желанию добавить благоприятные условия? Спешу Вас обрадовать. В наш век высоких технологий таких возможностей становится всё больше. Кроме того, у данного вида заработка есть масса преимуществ перед условиями работы «офисного планктона». В большинстве случаев всё, что Вам понадобится – это компьютер или ноутбук с доступом в интернет.

Преимущества для работодателя и наёмного рабочего

Прелестью удалённой работы является выгода как для работника, так и для того, кто его нанимает. И для нанимателя данная выгода заключается в том, что ему нет необходимости снимать помещение для офиса, покупать оборудование и оборудовать для Вас рабочее место. А это экономия немалых средств. Сюда можно также добавить и тот факт, что специалиста можно найти и на другом краю света.

Для работника же главным плюсом может являться тот факт, что он сможет работать там, где ему удобно и не терять времени и средства для того, чтобы добраться до места работы, например, в тот же офис, и каждый день не опаздывать и просиживать там полный рабочий день (8-9 часов). Также выполнять работу можно будет из любого места, где можно выйти в интернет.

Виды и направления

Направлений для удалённой работы становится всё больше. Удалённую работу можно найти по самым разным специальностям.

• Профессия WEB-дизайнер подразумевает знание графических редакторов и умение делать дизайн сайтов, как правило, в фотошопе.
• Верстальщик – человек превращающий шаблон сайта, сделанный в фотошопе, в реальные странички.
• Программист – специалист по написанию скриптов и «движков» для сайта.
• Видеомонтаж – сравнительно молодая специальность, получившая развитие совсем недавно. Вы, наверное, уже встречали сайты, на которых присутствуют видео-презентации или рекламные ролики.

Но, даже не обладая вышеперечисленными премудростями, практически каждый желающий может найти дело для себя. Написание статей, менеджеры по продажам и работе с клиентами, администраторы социальных сетей. Этот список можно продолжать.

О конкуренции

Конкуренция, конечно, существует, впрочем, как и везде. По каким-то специальностям она больше, где-то наоборот спрос превышает предложения.

Подводя итог

«Подбивая фишки» обо всём вышесказанном, можно сказать, где и как можно попробовать свои силы и знания. Для начала сгодятся биржи фриланса, где можно оценить свои возможности, выполняя те или иные заказы. Таким образом, можно определиться с выбором профессии, а заодно посмотреть, какие из специальностей более востребованы. Это будет не сложно, увидев, сколько заказов и на какой род деятельности. Не бойтесь экспериментировать, учиться, старайтесь улавливать новые веяния времени и удача будет на Вашей стороне.

Со временем можно набить руку, стать неплохим специалистом в своей области и зарабатывать достойные деньги.
Дерзайте – и будет Вам Счастье!

3 предыдущих статей

Как русскоговорящие студенты зарабатывают в Германии на жизнь | Учеба и работа в Германии | DW

Можно ли студенту работать во время учебы? Согласно немецкому законодательству, учащиеся немецких вузов могут подрабатывать 120 дней в году. Как только вы превышаете этот срок, вам нужно будет получить соответствующее разрешение от ведомства по вопросам трудоустройства и занятости.

Немецкое общество содействия учащимся вузов (Deutsches Studentenwerk) предупреждает иностранных студентов. «Если вы работаете слишком много и не по своей специализации, вы продлеваете срок обучения. Для работы лучше использовать время, свободное от лекций и семинаров», — пишет эта организация. Во время учебы, когда идут лекции и семинары, студент может подрабатывать 20 часов в неделю. Немецкое общество также обращает внимание на то, что ситуация на рынке труда для студентов становится все более сложной, а вакансий — все меньше.

По данным актуального исследования Немецкого общества содействия учащимся вузов, расходы студентов  составляют до 950 евро в месяц. Понятно, что многие ищут подработку, чтобы оплатить общежитие, страховку, проездной билет и досуг.

DW поговорила со студентами из России, Украины, Беларуси и Грузии о том, как и где они нашли студенческую подработку.

Елена Ромашко, аспирантка Гёттингенского университета

«Я окончила вуз по специальностям теология и философия в Минске, а потом переехала в Германию учить немецкий язык. Вскоре я поступила в магистратуру на религиоведение. Во время языковых курсов и обучения я получала стипендию, поэтому у меня не было острой необходимости искать работу.

Елена Ромашко

Я иногда подрабатывала в международных студенческих проектах. В одной из организаций график работы был ненормированным: я могла ночью получить тексты, а к утру надо было выслать уже готовый перевод.   

Я также искала подработку по специальности, чтобы в резюме графа «опыт работы» не пустовала. Я отправляла работодателям много раз свои документы, но всегда получала отказы. Меня даже не приглашали на собеседование. Все проекты я находила только через личные контакты».

Ольга Пьех, студентка Дортмундского технического университета

Ольга Пьех

Поступив осенью 2016 года в университет в магистратуру, я сразу стала расспрашивать своих знакомых, которые уже учатся и работают в Дортмунде, как я могу трудоустроиться. Одна подруга из Тернополя, где мы вместе учились, посоветовала мне компанию, которая занимается кейтерингом. Я устроилась туда по временному трудовому договору, и моя зарплата зависела от того, сколько часов я работала.

Сначала мне моя работа нравилась: интернациональный коллектив, яркие мероприятия, интересные поездки. Однако скоро она начала мешать моей учебе. Порой я оставалась без паузы и обеда более десяти часов. В итоге я ушла из этой фирмы из-за плохих условий.

Василь Паук, студент Регенсбургского университета

Я окончил Экономический университет в Тернополе и поступил в Германии на специальность «Европеистика». Первые два года я получал стипендию. Когда стипендию мне не продлили, я должен был пойти работать.

Василь Паук

Сначала я подрабатывал по тарифу Minijob (это 450 евро в месяц): устанавливал палатки и следил за порядком на концертах. Потом работал во время летних каникул на производстве на полную ставку, и деньги, которые я получал за два-три месяца, впоследствии распределял на весь год. Сейчас я взял академический отпуск и прохожу хорошо оплачиваемую практику в компании в сфере машиностроения, где занимаюсь налаживанием коммуникации с клиентами из стран Восточной Европы.

Зарплату всегда начисляют вовремя, сверхурочных у меня нет. Единственная проблема — баварский диалект. К нему я долго привыкал.

Кети Мачавариани, студентка музыкальной консерватории в Мюнстере

Родом я из Тбилиси. В Германию я попала по программе обмена Au Pair. На второй год осталась в качестве волонтера в рамках программы «Добровольный социальный год». Через год поступила в консерваторию, и тут-то и начались проблемы. Найти работу было сложно, но спустя несколько месяцев я устроилась официанткой. Вскоре я ушла с этой работы: тяжелый низкооплачиваемый труд, ненормированный график. Сейчас я работаю в баре, где мне платят не за смену, а за отработанные часы.

Кети Мачавариани

Зарплаты мне хватает, но приходится сильно экономить. Совмещать работу и учебу весьма трудно: на выходных по ночам я работаю за барной стойкой, а утром должна быть на репетиции, а потом выступать на концерте. Но я никогда не работаю в ущерб занятиям и репетициям — все-таки в Германию я приехала за образованием.

Вадим Давыденков, студент Дортмундской высшей школы

В Германию я переехал из Москвы, поступил в магистратуру по специальности «Информатика». Сейчас я учусь на втором курсе. Работу я практически не искал: подал документы на две вакансии по моей специальности, от первой компании пришел отказ, а во вторую меня взяли примерно через месяц, где я и стал заниматься разработкой программного обеспечения. 

Вадим Давыденков

Я работаю два-три дня в неделю, а точнее 86 часов в месяц с почасовой оплатой. Это максимально возможное количество часов, которые я могу работать по студенческой визе. Того, что я получаю, хватает на все: оплату аренды, страховки, телефона и интернета, питания, а также на путешествия. Я сам составляю свое расписание, в какие дни по сколько часов я буду работать, поэтому учеба от этого особо не страдает. Возможно, я продлю свое обучение на один-два семестра, но в Германии так делают часто даже немцы, не говоря уже об иностранных студентах.

Смотрите также:

• 11 способов хорошо заработать

  Вокруг света с няней

  Семейная пара из Юты решила продать свой дом и потратить деньги на кругосветное путешествие. В поездку они возьмут троих детей и няню, которую сейчас подыскивают. Год она не будет расставаться с семьей, помогая не только ухаживать за детьми, но и готовить еду, делать уборку, паковать вещи, а также вести фотодневник. Помимо покрытия расходов на поездку няне обещают зарплату 1500 долларов в месяц.

• 11 способов хорошо заработать

  Няня для сироты Дерека

  В 2016 году австралийская компания Tourism Tasmania искала няню для детеныша-вомбата Дерека. Его мама погибла. Няня должна заботиться о зверьке, играть с ним и дарить ему свою ласку. Зарплата — 32 тысячи евро в год. 13 тысяч человек претендовали на это место. В конкурсе победил кандидат Джастин Джонстоун из Мельбурна.

• 11 способов хорошо заработать

  Инспектор гостиниц

  Для составителей путеводителей по странам вроде «красного гида» Michelin постоянно требуются инспекторы гостиниц. Дело в том, что ревизоры долго не задерживаются на своем рабочем месте, чтобы не примелькаться. Большую часть времени они разъезжают по всему миру, останавливаются инкогнито в отелях, оценивают качество сервиса, удобств, еды. Чем не райская жизнь для любителя путешествий!

• 11 способов хорошо заработать

  Управдом для экзотического острова

  Не так давно одному австралийскому острову требовался своего рода дайвер-управдом. Дело в том, что в этой должности нужно много времени проводить под водой, а затем сообщать о том, что происходит с подводной флорой и фауной. Занятость — 12 часов в месяц. При этом зарплата — 12500 евро. Нет-нет, не в год – в месяц! 35 тысяч человек, в том числе, немцы, подали резюме. Победу одержал британец.

• 11 способов хорошо заработать

  Дайвер — собиратель мячей для гольфа

  Такие дайверы достают мячи для гольфа, залетевшие в озеро или пруд, а затем продают их на онлайн-аукционах — в среднем, по евро за штуку. За год некоторым ловцам-ныряльщикам удается собрать до 100 тысяч шаров. Соответственно, их доход составляет около 100 тысяч евро.

• 11 способов хорошо заработать

  Пугальщик

  Вакансии «пугальщиков» открываются в кинотеатрах во время показов фильмов ужасов или в парках развлечений. Во время сеанса в кинозале или на аттракционе в «пещере ужасов» им нужно изображать внушающего ужас монстра и пугать посетителей. Разумеется, необходимо соблюдать чувство меры и не доводить людей до обморока. Соискатель должен быть совершеннолетним и артистичным.

• 11 способов хорошо заработать

  Уфолог

  У того, кто изучал астрофизику, немало шансов стать уфологом. Такие специалисты требуются целому ряду организаций, к примеру — Обществу научных исследований неопознанных летающих объектов. Они занимаются деятельностью по сбору сообщений об НЛО и проверяют, насколько достоверна такая информация.

• 11 способов хорошо заработать

  Предсказатель

  «Ты скоро встретишь свою вторую половинку!», «Будь осторожен, тебя ожидает серьезное испытание!», — такие предсказания можно обнаружить на бумажных листочках в миниатюрном печенье, которое по форме напоминает пельмени. Компании, занимающиеся их производством, постоянно ищут авторов на гонорарной основе, которые хорошо владеют словом.

• 11 способов хорошо заработать

  Мастер расставаний

  Специалист, помогающий любовным парам разойтись, — известность эта профессия обрела с выходом на экраны немецкого фильма «Поможем расстаться». Она не выдумана. Агентства, оказывающие такие услуги, есть. Вы остыли к спутнику жизни, но не знаете, как ему об этом сказать? За вас это сделает профессионал. Он дипломатично поговорит с «жертвой» или напишет ей письмо. Услуга стоит от 30 до 65 евро.

• 11 способов хорошо заработать

  Подставное лицо

  Посреднических агентств, где можно нанять подставное лицо, особенно много в США. К их помощи обращаются юристы, политики, лоббисты, которые не желают тратить драгоценное время на скучные конгрессы, где формально необходимо их присутствие. Вместо них там отсиживает подставное лицо. Услуга стоит от 10 до 15 евро в час. Такая подработка особенно популярна среди студентов.

• 11 способов хорошо заработать

  Испытатель водных горок

  С утра до вечера кататься на водных горках, — кто не мечтает об этом! Несколько лет назад американский туроператор First Choice объявил конкурс на вакансию испытателя водных горок. Победу одержал студент, который потом шесть месяцев кряду занимался этим делом. Работа оказалась не для слабаков, но парень выдержал — и получил 34 тысячи евро. Неплохой побочный заработок!

  Автор: Наталия Королева

 

Как зарабатывать деньги из дома [Лучшая удаленная работа]

Вы когда-нибудь задумывались, как зарабатывать деньги из дома ? И нет, я не говорю о нескольких сотнях долларов от заполнения сайтов опросов или даже о побочном доходе.

Я имею в виду работу удаленным штатным сотрудником из любого места, где вы пожелаете.

Идея работы из дома и «удаленных» должностей стала популярной, и все больше компаний предлагают определенные рабочие места с такой опцией.

Лично я работал удаленно в качестве фрилансера, а в последние несколько лет я работал дома полный рабочий день.

Работая удаленно, вы можете найти себе более высокооплачиваемую работу, это поможет вам сэкономить больше денег и может повысить ваше общее удовлетворение работой.

Ниже вы узнаете, как зарабатывать деньги из дома, о плюсах и минусах удаленной работы, о лучших удаленных рабочих местах и ​​о том, как найти работу на дому, чтобы увеличить свой потенциальный доход.

Преимущества удаленной работы

Возможность работать удаленно на постоянной основе имеет много преимуществ, поэтому она интересует так много людей.Заработок может быть более прибыльным в зависимости от вашей отрасли и ниши работы, и вы можете зарабатывать деньги дома.

Вот несколько плюсов удаленной работе.

Ваш офис может быть вашим собственным

Вы можете контролировать, где хотите работать и как выглядит ваше рабочее место. Ваше пространство можно настроить так, как вы хотите, или вы можете перемещаться в разные места, чтобы смешать ваш пейзаж.

Все, что поможет вам быть более продуктивным и энергичным для работы, в целом вы можете делать!

Например, у меня есть собственный офис рядом с нашей гостиной.Но когда на улице будет хорошо, я перейду на нашу веранду и подышу свежим воздухом. Это один из лучших способов оставаться продуктивным и не чувствовать себя застрявшим в доме на весь день.

Помогает вашим финансам

Одно из положительных преимуществ удаленной работы — это ее влияние на ваши личные финансы. Когда вы работаете из дома, вы обнаружите, что в конечном итоге сэкономите больше денег и начнете больше зарабатывать.

Например:

• Меньше поездок на работу (меньше бензина, технического обслуживания автомобилей, транспортных расходов)
• Как правило, вы будете зарабатывать больше денег (что означает дополнительные деньги для сбережений и инвестиций)
• Меньше расходов на другие вещи, такие как обеды, рабочая одежда, детский сад
• Многие предлагают отличные рабочие льготы (бюджет на установку домашнего офиса, участие в прибылях, справедливость, оплата здравоохранения).

Когда я перешел на удаленную работу, я почти удвоил свою зарплату, получил справедливость и улучшил медицинское страхование.Поговорим о выгоде!

Мне очень повезло найти подходящую удаленную работу, но есть много других с отличными предложениями.

Экономит больше времени

По данным Бюро переписи населения США, время в пути в одну сторону в США составляет 26,1 минуты. Затем, когда вы начнете добавлять все это к своей работе 5 дней в неделю, туда и обратно, что в сумме составляет 4,35 часа в неделю и более 200 часов (почти девять дней) в год.

Это уйма времени, потраченного впустую на вождение и ежедневную работу с пробками по пути на работу.

Работая дома, вы можете больше спать, проводить больше времени с семьей по утрам и, как правило, не спешите готовиться к работе.

Более производительный Ежегодный опрос

FlexJobs показал, что 66% профессионалов думают, что они были бы более продуктивными, работая удаленно, чем в традиционном офисе, а 52% заявили, что они идут к себе домой или в домашний офис, когда им действительно нужно пристегнуться и выполнить работу.

Хотя дома, безусловно, могут быть некоторые отвлекающие факторы, я обнаружил, что лучше всего работаю в собственном помещении.У меня офисная зона устроена так, как я хочу, и нет никаких офисных политик или отвлекающих факторов.

Вы также помогаете окружающей среде

Воздействие транспортных средств и повседневных путешествий на окружающую среду, естественно, оказывает определенное влияние на нашу планету.

Хотя я ни в коем случае не являюсь экспертом в этой области, я нашел две статистические данные об удаленной работе и воздействии на окружающую среду, которые были действительно интересными.

• Люди, которые сейчас работают из дома в США, избегают выброса 3.6 миллионов тонн парниковых газов, связанных с поездками на работу, ежегодно. Согласно данным Global Workplace Analytics, чтобы воспроизвести эти результаты, потребуется посадка 91 миллиона деревьев, чтобы компенсировать тот же уровень выбросов.

Некоторые недостатки удаленной работы

Хотя плюсы дистанционных тренировок перевешивают минусы, не все добьются успеха или получат от них удовольствие. Вот некоторые из недостатков.

• Ощущение изолированности и отсутствия единства с компанией, в которой вы работаете
• Невозможность наладить рабочие отношения так же легко, как в офисе
• Хотя офис отвлекает меньше, дома тоже отвлекает
• Меньше ответственности, вы должны быть спокойны самодостаточный, чтобы не отставать от задачи

Лучшие удаленные рабочие места

Многие из этих должностей, представленных ниже, теперь превратились в онлайн-вакансии.

Интернет развился и предоставил совершенно другой способ работы и создал новые рабочие места — а это означает больше способов зарабатывать деньги!

И что замечательно в этих вакансиях, так это то, что вы можете работать из любой точки мира.

Многие люди откроют домашний офис, некоторые пойдут в коворкинг или кофейню, а другие станут цифровыми кочевниками и получат деньги, чтобы путешествовать повсюду, пока они работают.

Веб-разработчик или программист

Развитие технологий и Интернет увеличили спрос на хороших веб-разработчиков и программистов.

Эти задания могут быть разными, но будут включать такие вещи, как создание веб-сайтов, программирование или создание программного обеспечения, создание приложений для мобильных устройств и т. Д.

Благодаря подключению к Интернету и прочным техническим знаниям веб-разработчики и программисты могут легко работать из дома и зарабатывать на этом хорошие деньги.

Средняя зарплата веб-разработчиков и программистов будет варьироваться в зависимости от опыта и объема работы.

Цифровой маркетинг

Маркетинг определенно изменился со времен рекламы «Безумцев» (кстати, отличное шоу тоже!), И теперь цифровой маркетинг стал важным компонентом любого бизнеса.

Область цифрового маркетинга может включать все: от платной рекламы до создания маркетинговых стратегий, социальных сетей, маркетинга по электронной почте, поисковой оптимизации, видеомаркетинга и т. Д.

И названия должностей также довольно широки, так как вы можете быть более универсальным (как я, который занимается множеством движущихся частей), к более конкретной области внимания, такой как менеджер по социальным сетям или менеджер по оплачиваемым закупкам.

Служба поддержки клиентов

Служба поддержки клиентов включает в себя целый ряд вещей, таких как ответы на вопросы клиентов, помощь при адаптации, устранение неполадок, стратегическое планирование и помощь клиентам в обновлении.

Другие варианты включают в себя такие вещи, как обслуживание клиентов, менеджер по работе с клиентами, успех клиента и т. Д. Хотя все они очень похожи, могут быть разные задачи или определенные точки фокусировки.

В сфере высоких технологий эти вакансии невероятно важны и могут быть достаточно хорошо оплачиваемыми в зависимости от вашего опыта.

Писатель или редактор

Хотя издательская индустрия, выпускающая журналы, за последние годы, возможно, пострадала, потребность в качественных писателях, исследователях, корректорах и редакторах копий все еще существует.

Между книгами, онлайн-СМИ и обычным бизнесом — есть множество вариантов для тех, кто занимается написанием и редактированием. И это можно сделать из дома с помощью компьютера и подключения к Интернету.

Бухгалтерский учет и финансы

Управление числами, налогами и другими сферами финансов компании также выросло как удаленная работа. Я имею в виду, что это имеет смысл, поскольку большая часть работы выполняется с помощью программных платформ и Интернета наряду с разработкой стратегии с командами в рамках бюджета.

Несколько удаленных рабочих мест, которые я нашел в сфере бухгалтерского учета и финансов, включали специалиста по заработной плате, финансового менеджера, бизнес-аналитика, специалиста по компенсациям, штатного бухгалтера, дебиторскую задолженность, налогового консультанта, финансового директора и многих других.

Онлайн-обучение

Сфера онлайн-образования переживает бум, и все больше учеников обращают внимание на кибершколы и другие учебные заведения через Интернет.

И это могут быть школы K-12, колледжи или специальности, не требующие четырехлетнего обучения.

Благодаря новым платформам для обучения, видеоконференцсвязи и многому другому, эти школы позволяют учащимся учиться в удобном для них темпе и тогда, когда они могут. Но для этого по-прежнему требуются знания учителей, которые могут работать со студентами, составлять планы уроков и оценивать работу.

Несмотря на то, что есть цифровые инструкторы, работающие неполный рабочий день, если вам нравится преподавать и у вас есть соответствующие навыки, вы можете стать удаленным преподавателем на полный рабочий день.

ИТ / поддержка

Естественно, поскольку технологии, кибербезопасность и цифровое пространство выросли в геометрической прогрессии, выросла потребность в качественной ИТ / поддержке.

Хотя это может быть немного более ограниченным, поскольку на некоторых позициях может потребоваться настройка компьютеров и сетей, большая часть работы может выполняться удаленно.

Существуют приложения для удаленного входа в систему, которые помогают устранять неполадки в компьютерах или сетях, но пока есть доступ к Интернету и другим компьютерным технологиям, многие ИТ-задачи можно выполнять, не выходя из домашнего офиса.

Многие из этих удаленных рабочих мест в сфере ИТ / поддержки потребуют больших знаний и опыта, но, тем не менее, отличной области для работы.

Наконец….

Конечно, есть и другие позиции, которые можно выполнять удаленно. Есть вакансии в сфере здравоохранения, ввода данных и виртуального помощника.

Но я считаю, что вышеупомянутые категории обладают более сильным потенциалом полной занятости и более высокой оплатой (в целом). И помните, что не в каждой карьере или отрасли есть возможность работать из дома, но открывается гораздо больше возможностей!

Как найти высокооплачиваемую удаленную работу

К счастью, с годами найти удаленную работу стало проще, чем когда-либо.

Отчасти из-за того, что все больше компаний предлагают варианты работы на дому и доски объявлений о вакансиях на веб-сайтах, чтобы упростить задачу.

Однако по мере роста рынка и спроса на удаленную работу не все варианты являются высокооплачиваемыми.

Тем не менее, я обнаружил, что эти места предлагают одни из наиболее высокооплачиваемых удаленных концертов (в одном из них я нашел свою текущую удаленную работу!).

Как и все остальное, вы начнете понимать, какие из них могут предложить больше денег, и сможете сузить круг вопросов.Некоторые компании укажут свою оплату за должность, но 99% — нет.

LinkedIn

Социальная сеть огромна для людей разных профессий, где можно говорить о карьере, общаться с коллегами и находить новую работу. На платформе есть множество рекрутеров, которые хотят нанять лучших талантов.

Вы можете найти удаленные должности, перейдя в строку поиска после входа в систему, выбрав «вакансии» и набрав «удаленный» в месте.

В ожидании вашей карьеры вы можете найти довольно много вариантов или совсем немного.Я считаю, что LinkedIn плохо справляется с поиском работы на дому.

Remote.co

Одним из первых сайтов, которые я использовал для поиска удаленных рабочих мест, был Remote.co. Это отличная платформа для поиска полностью удаленных рабочих мест, большинство из которых работают полный рабочий день, но вы также можете найти консультации или неполный рабочий день.

Вы найдете все: от работы в сфере обслуживания клиентов, маркетинга, продаж, здравоохранения, информационных технологий, письма, разработчиков, инженерии, дизайна, ввода данных и виртуальных помощников.

WeWorkRemotely

Еще один мой любимый продукт, который часто обновляется, — WeWorkRemotely. Вы найдете некоторое совпадение с этой и любой из удаленных досках по трудоустройству, но я часто видел другие, которые были разными.

Как и в предыдущем случае, имеется широкий выбор вариантов работы.

Remotive.io

Remotive.io немного новее, но мне нравится организация этого сайта. Помимо списков вакансий, вы можете найти множество ресурсов, связанных с культурой удаленной работы.

У них есть сообщество удаленных сотрудников, где вы можете общаться и учиться у других.

Кроме того, у них также есть обширный список всех компаний, которые, как они знают, нанимают удаленно. Важно отметить, что они больше сосредоточены на индустрии высоких технологий и стартапов.

Flexjobs

Я считаю Flexjobs одним из основных элементов удаленного управления и работаю с домашних веб-сайтов. Единственная разница здесь в том, что доступ к вакансиям платный, поскольку они предлагают модель подписки.

Однако это позволяет им проверять лучшие и законные вакансии, чтобы гарантировать качество. Если вам интересно, вы можете подписаться на Flexjobs здесь.

Remoteok.io

Одной из первых досок удаленного поиска работы, которую я использовал, когда я хотел заработать на дому, был Remoteok.io.

В последнее время у них не так много объявлений о вакансиях по некоторым категориям, и многие из них не работают полный рабочий день. Тем не менее, вы можете найти здесь что-нибудь хорошее.

На самом деле я нашел свое текущее постоянное выступление на этом сайте в 2017 году.

Сеть

Никогда не недооценивайте силу сетевых технологий! Будь то онлайн через LinkedIn, сообщества объявлений о вакансиях или лично на мероприятиях. Часто вы найдете людей, с которыми вы общаетесь, предлагая работу, должности или новые возможности, которые могут вас заинтересовать.

Конечно, не все предложения будут удаленными, но если вы дадите понять, что именно вам нужна работа, то вы можете получить запросы.

Холодная электронная почта

Допустим, вы знаете, что компания нанимает удаленно, но вы не видите никаких открытых вакансий на их веб-сайтах или на удаленных досках по трудоустройству, как указано выше.Никогда не помешает холодная электронная почта и разъяснительная работа.

В зависимости от размера компании вы можете обратиться к кому-нибудь из отдела, в котором вы будете работать, к менеджеру по найму или даже к генеральному директору.

Когда я использовал Remoteok.io и увидел интересующую меня маркетинговую позицию, я фактически написал об этом генеральному директору по электронной почте и начал с этого разговор.

Дополнительные способы заработка из дома

Отличный способ проверить работу дома — начать что-то на стороне.Изначально у меня была работа внештатного маркетолога, которая позволяла мне зарабатывать деньги из дома.

Но это также позволило мне испытать, как это могло бы быть с удаленной работой на полный рабочий день. Это сделало переход намного более плавным и легким, когда я решил, что хочу работать из дома полный рабочий день.

Однако, если вы хотите зарабатывать деньги из дома, работая на традиционной работе, у вас есть несколько вариантов, которые следует рассмотреть.

• Используйте свои навыки, чтобы стать внештатным сотрудником
• Создайте веб-сайт с контентом
• Рассмотрите возможность прямой поставки
• Начните бизнес Amazon FBA
• Продавайте произведения искусства или поделки в Интернете с помощью Etsy
• Создавайте и продавайте электронные книги
• Виртуальное обучение
• Станьте консультантом по совместительству
• Ищите работу на Fiverr или UpWork

Причина, по которой приведенные выше варианты являются отличными, заключается в том, что вы будете выполнять реальную работу из дома, что подготовит вас к удаленной работе.

Это не быстрые способы заработать дополнительные деньги, такие как работа под столом или продажа подержанной одежды.

Вместо этого цель состоит в том, чтобы помочь вам составить свое резюме, научиться работать удаленно и заработать дополнительные деньги (многие из которых могут стать вашим собственным бизнесом на полную ставку!).

Последние мысли об удаленной работе

Одно из лучших карьерных решений, которое я принял, — удаленная работа. Он стал для меня испытанием, оставаясь организованным и более самодостаточным, что сделало меня более продуктивным работником.

У удаленной работы есть много преимуществ, но есть и множество проблем.

Но если вы хотели зарабатывать деньги из дома и у вас более гибкий график, удаленная работа может вам подойти.

Вы сейчас работаете из дома? Хотите перейти на удаленную работу? С какими трудностями вы сталкивались при поиске удаленной работы?

стратегий оплаты удаленным работникам

Исследование

Payscale показывает, что 43 процента сотрудников ожидают, что больше организаций предложат удаленную работу после того, как пандемия закончится.Исследование Payscale также показывает, что полностью удаленные сотрудники зарабатывают больше, чем не удаленные, даже с учетом характеристик работы, и что удаленные сотрудники сообщают о более высоких показателях удовлетворенности работой и удержании на работе, чем не удаленные сотрудники. Опрос работодателей показывает, как организации меняют свои стратегии удаленной работы.

Скачать отчет об опросе работодателей

Резюме: Удаленная работа выгодна предприятиям

После окончания пандемии удаленная работа будет значительно расширяться по сравнению с уровнем до пандемии.И на то есть веская причина. Во время пандемии организации в значительной степени испытали повышение производительности труда благодаря рабочей силе, которая в основном работала из дома, и сотрудники в первую очередь обнаружили, что им это нравится.

Используя данные из 538 438 онлайн-профилей заработной платы, собранных с июля 2019 года по июль 2021 года, Payscale проанализировал, как изменились ожидания в отношении удаленной работы, и, в частности, для каких профессий, поскольку не все рабочие места можно выполнять удаленно. Кроме того, мы проанализировали, как сотрудники, работающие удаленно, получают зарплату по сравнению с сотрудниками, не работающими удаленно, а также насколько сотрудники, работающие удаленно, более удовлетворены своей работой и демонстрируют более низкие показатели поиска новой работы.

В целом, отчет показывает, что 43 процента сотрудников ожидают, что больше работодателей будут предлагать удаленную работу после окончания пандемии, причем некоторые профессиональные группы достигают 75 процентов. Наш анализ также показывает, что удаленные сотрудники чаще сообщают об удовлетворенности работой и реже сообщают о поведении, которое они ищут при поиске работы. В среднем удаленные работники получают более высокую заработную плату по сравнению с не удаленными работниками.

Чтобы получить представление о работодателях, мы также провели опрос среди организаций, в ходе которого у руководителей отдела кадров был задан вопрос, какой процент их сотрудников будет работать удаленно после пандемии по сравнению с тем, что было до пандемии.Мы также интересуемся, как их офисная среда будет развиваться для поддержки удаленной работы, а также их стратегии оплаты для удаленных сотрудников. Чтобы получить доступ к полным ответам на опрос, загрузите полный отчет из нашего опроса работодателей о состоянии удаленной работы на 2021 год.

Скачать полный отчет

Сотрудники возлагают большие надежды на удаленную работу

В целом, значительная часть сотрудников (43 процента) ожидает, что больше организаций будут предлагать удаленную работу после того, как пандемия закончится.Для профессиональных групп, таких как маркетинг и реклама и информационные технологии, этот показатель увеличивается до 75 процентов и 71 процента сотрудников соответственно.

Сотрудники, которые могут работать удаленно, более довольны своей работой

Анализ

Payscale показывает, что сотрудники, которые не могут работать из дома, часто менее удовлетворены и чаще ненавидят свою работу, чем люди, которые работают удаленно все время, большую часть времени, иногда или по мере необходимости.Доля неудаленных сотрудников растет с каждым уровнем неудовлетворенности.

Процент не удаленных сотрудников растет с каждым уровнем неудовлетворенности

Конечно, не все, кто не может работать удаленно, недовольны своей работой. Большинство сотрудников (64 процента), которые не могут работать на дому, либо полностью, либо полностью удовлетворены своей работой. Кроме того, сотрудники, которые 100% времени работают удаленно, несколько менее удовлетворены своей работой, чем люди, которые большую часть времени работают удаленно.Это означает, что сотрудники больше всего счастливы, когда они могут выбирать, когда им нужно идти в офис, но могут работать из дома, когда это более продуктивно.

Удовлетворенность работой по статусу удаленной работы

Разница в доходах по удаленному статусу

Сотрудники, работающие удаленно, не получают меньше заработной платы

В целом, Payscale обнаружила, что сотрудники, которые 100% времени работают удаленно (полностью удаленно), получают больше вознаграждения, чем сотрудники, которые вообще не работают удаленно.Это коррелирует с разницей в заработной плате между «белыми воротничками» и «синими воротничками». В целом, когда данные о должностях и других компенсируемых факторах не контролируются, сотрудники, работающие удаленно, зарабатывают на 23,7% больше, чем сотрудники, не работающие удаленно. Когда мы учитываем компенсируемые факторы, такие как должность и местонахождение, сотрудники, работающие удаленно, зарабатывают на 1,9% больше, чем сотрудники, не работающие удаленно.

Однако сотрудники, ответившие, что они могут работать удаленно большую часть времени, иногда или по мере необходимости, зарабатывали больше, чем как полностью удаленные, так и не удаленные сотрудники.Это означает, что наиболее высокооплачиваемые возможности открываются в гибридной рабочей среде или там, где сотрудникам больше доверяют и они имеют право самостоятельно выбирать, где им работать. Большая разница в оплате труда частично и полностью удаленных сотрудников при неконтролируемых данных также может быть объяснена уровнем должности. Руководители и выше, получающие более высокую зарплату, могут столкнуться с ожиданиями, что они будут работать в офисе хотя бы какое-то время, по сравнению с отдельными сотрудниками, имеющими более благоприятные возможности для удаленной работы на полную ставку.

Удаленные сотрудники, занятые неполный рабочий день, зарабатывают больше, чем сотрудники, работающие полностью удаленно

Скачать полный отчет

Различия в процентном соотношении удаленных сотрудников и их заработке зависят от отрасли

Payscale проанализировал влияние удаленной работы на отрасль.В ходе анализа измеряются различия в заработках между сотрудниками, которые работают полностью удаленно, и сотрудниками, которые не работают удаленно, как в целом, так и с учетом конкретного названия должности. Payscale также проанализировала удовлетворенность работой и намерение уйти от удаленных и не удаленных работников по отраслям.

В целом, Payscale обнаружила, что сотрудники, которые работают удаленно, зарабатывают больше, чем сотрудники, которые не работают удаленно, во всех отраслях, за исключением рабочих профессий, таких как строительство, транспорт и складское хозяйство, а также здравоохранение, где большинство рабочих мест приходится выполнять на месте.

Отрасли, в которых сотрудники больше всего работают удаленно, включают некоммерческий сектор и информационные технологии, когда контролируются данные о названиях должностей и других компенсируемых факторах.

Разница в заработках полностью удаленных работников по отраслям

Разница в процентном соотношении удаленных работников и их заработке зависит от профессии

PayScale проанализировал влияние удаленной работы по профессиональным группам. В ходе анализа измеряются различия в заработках между сотрудниками, которые работают полностью удаленно, и сотрудниками, которые не работают удаленно, как в целом, так и с учетом конкретного названия должности.Payscale также проанализировала удовлетворенность работой и намерение уйти от удаленных и не удаленных сотрудников по профессиональной группе.

В целом, Payscale обнаружила, что сотрудники, которые работают удаленно, зарабатывают больше, чем сотрудники, которые не работают удаленно, во всех профессиях, которые не имеют склонности к необходимости находиться на рабочем месте, включая рабочие профессии, такие как транспорт, строительство, производство и производство, а также установка. , техническое обслуживание и ремонт, когда данные контролируются по названию должности и другим компенсируемым факторам, а также в сфере общественного питания, здравоохранения и розничной торговли, когда данные не контролируются.

Некоторые профессии, такие как маркетинг и реклама, приносят значительно больше прибыли при удаленной работе, даже когда контролируются данные о названиях должностей и других компенсируемых факторах, что также согласуется с ожиданиями этих профессий в отношении увеличения возможностей удаленной работы.

Разница в заработках полностью удаленных работников по профессиям

% от общего числа соискателей по удаленному статусу

Работники, которые не могут работать удаленно, составляют большую долю соискателей

Поведение при поиске работы наиболее распространено среди работников, которые не могут работать на дому (55 процентов).Поведение в отношении поиска работы является самым низким среди сотрудников, которые говорят, что большую часть времени работают удаленно. Подобно удовлетворенности работой, сотрудники, которые большую часть времени работают удаленно, вероятно, имеют наибольшую автономию в своей рабочей среде.

Основные моменты опроса

Что работодатели говорят о своей стратегии удаленной работы

Payscale опросила более 682 работодателей, чтобы понять, как организации меняют свой подход к удаленной работе после пандемии COVID-19, а также как их рабочее место и стратегия оплаты труда будут адаптироваться, чтобы конкурировать за таланты в условиях меняющихся ожиданий.Ниже приведены лишь несколько основных моментов опроса. Чтобы получить все ответы на опрос, загрузите полный отчет из нашего опроса о состоянии удаленной работы на 2021 год.

Что из следующего лучше всего описывает рабочее место вашей организации до и после пандемии?

Скачать отчет об опросе работодателей

Получите право на оплату удаленных сотрудников с помощью Payscale

Организациям, стремящимся изменить методы управления компенсациями, чтобы охватить удаленных сотрудников, следует больше инвестировать в стратегию компенсации и программное обеспечение.

Прочтите наш технический документ о стратегиях оплаты удаленной работы

Ищете помощь в определении правильной структуры оплаты для растущего числа удаленных сотрудников? Загрузите нашу техническую документацию по разработке стратегии оплаты удаленной работы.

Скачать технический документ Изучите решения для оплаты на основе местоположения с помощью системы дифференциала Payscale

Узнайте, как механизм дифференцирования Payscale на базе искусственного интеллекта и данные краудсорсинга могут помочь вам определить и применить надбавки к оплате за определенные рабочие места и навыки на определенных географических рынках.

Учить больше Получите полную демонстрацию программного обеспечения Payscale для компенсации

Готовы начать свою компенсационную игру прямо сейчас? Запросите демонстрацию, чтобы узнать о компенсационном программном обеспечении, данных и услугах Payscale, которые помогут вам правильно платить.

Запросить демо

Payscale обеспечивает анализ средней заработной платы удаленных и не удаленных работников по стране, по отраслям и профессиям, используя контролируемый и неконтролируемый анализ для учета различий в оплате труда между этими группами.Мы также предоставляем ответы на следующие вопросы исследования:

Удовлетворенность работой: «Насколько вы удовлетворены своей работой?»

• Полностью доволен
• Довольно хорошо
• Немного доволен
• Недоволен
• Я ненавижу свою работу

В следующие 6 месяцев я планирую активно искать новую работу за пределами моей нынешней компании

class = «methodology-text»>

Изменились ли ваши ожидания в отношении удаленной работы в своей профессиональной сфере после постановлений о работе на дому в 2020 году?

• Нет, мои ожидания не изменились.
• Да, я ожидаю, что больше работодателей предложат варианты удаленной работы в моей сфере.
• Да, я ожидаю, что меньше работодателей предложат варианты удаленной работы в моей сфере.

Определения

Общая денежная компенсация (TCC): TCC объединяет базовую годовую или почасовую заработную плату, бонусы, участие в прибыли, чаевые, комиссионные и другие формы денежных доходов, если применимо. Он не включает компенсацию акционерным капиталом, денежную стоимость пенсионных выплат или стоимость других неденежных выплат (например,г., здравоохранение).

Средняя заработная плата: Средняя заработная плата — это национальная медиана (50-й процентиль) годовой общей денежной компенсации. Половина людей, выполняющих работу, зарабатывает больше среднего, а половина — меньше.

Неконтролируемая средняя заработная плата: Средняя заработная плата удаленных и не удаленных сотрудников рассматривается отдельно. Неконтролируемая средняя заработная плата не учитывает такие переменные, как стаж работы, образование или другие компенсируемые факторы. Это дает абсолютную картину различий в заработной плате удаленных и не удаленных работников.

Контролируемая разница в%: Это сумма, которую зарабатывает не удаленный работник на каждый доллар, который зарабатывает сопоставимый удаленный работник. То есть это разница в заработной плате, которая существует между удаленными и не удаленными работниками после того, как мы учтем все измеренные компенсируемые факторы.

Контролируемая средняя заработная плата: Чтобы проиллюстрировать разницу в оплате между удаленными и не удаленными работниками, мы вычислили эту оценку того, сколько заработал бы типичный не удаленный работник, если бы он занимал ту же должность, что и типичный удаленный работник.

Скачать наш отчет

Получите полный отчет из нашего опроса работодателей о состоянии удаленной работы на 2021 год

В этом отчете для руководителей кадровых служб и специалистов по вознаграждениям Payscale объединяет результаты нашего онлайн-опроса о заработной плате 538 438 сотрудников с полевым опросом работодателей с участием 682 респондентов, чтобы выявить, как удаленная работа меняет динамику рабочего места и влияет на вовлеченность сотрудников, а также проблемы, связанные с привлечением талантов. стратегии удержания и оплаты труда.

9 рабочих мест на дому с оплатой более 100 000 долларов — и как найти одну

Хорошие новости для людей, которые любят свою работу, но ненавидят офис! Все больше и больше компаний предпочитают работать в удаленных командах.

Некоторые из самых быстрорастущих удаленных рабочих мест находятся в областях STEM (например, программисты, актуарии и специалисты по обработке данных), которые выросли на 50 процентов в 2018 году, говорит Бри Рейнольдс, старший специалист по карьерной лестнице в FlexJobs. Рост удаленных рабочих мест также наблюдается в таких отраслях, как финансы, банковское дело, страхование, здравоохранение и недвижимость.

Однако имейте в виду, что термин «удаленная работа» может означать что угодно: от удаленной работы всего несколько дней в неделю (а остальное время в офисе) до 100-процентной удаленной работы. В любом случае удаленная работа имеет много преимуществ: она позволяет сотрудникам экономить время и деньги на поездку на работу, а также дает больший контроль над своим рабочим графиком и окружающей средой. Компании также понимают, что, помимо экономии на недвижимости, наем удаленных сотрудников расширяет их кадровый потенциал и увеличивает удержание.

Если вы хотите найти высокооплачиваемую удаленную работу, эффективная стратегия — поиск с использованием разных ключевых слов (например,g., «работа из дома», «виртуальный», «удаленная работа», «гибкий», «неполный рабочий день» и «частичный удаленный»). Соедините эти ключевые слова с соответствующими названиями должностей или наборами навыков (например, «работа из дома, руководитель проекта» или «работа с WordPress на дому»).

Имея это в виду, вот несколько востребованных и высокооплачиваемых удаленных рабочих мест, которые могут принести вам зарплату в 100000 долларов и более:

1. Психиатр

Средняя зарплата : 217 265 долларов
Работа : Обязанности включают в себя встречу с пациентами по мере необходимости (обычно с помощью двустороннего видео), отработку оценочных и диагностических процедур, составление планов лечения и ознакомление персонала с медицинскими протоколами.
Как устроиться на работу : Помимо соответствующей аккредитации и государственной лицензии на практику, важно подчеркнуть вашу легкость в использовании удаленных технологий (например, FaceTime, Zoom и Skype) и любого программного обеспечения для телеконференций. Работа врачом требует постоянной документации и общения, поэтому не забудьте подчеркнуть свои обширные навыки письма.

2. Медицинский директор

Средняя зарплата : 135 012 долларов США
Работа : Это руководящая роль в медицинском отделе или организации здравоохранения.Вы должны иметь большой опыт в найме и руководстве медицинским персоналом, а также в разработке и реализации стратегий медицинского обслуживания. Как правило, работа может потребовать некоторых поездок и пребывания на объекте несколько раз в неделю.
Как устроиться на работу : Подчеркните любой предыдущий опыт в области ухода за пациентами и административного надзора. Сильные письменные и коммуникативные навыки являются обязательными для медицинского директора, который также часто выступает в роли «лица» отдела или организации.

Компании также осознают, что, помимо экономии на недвижимости, наем удаленных сотрудников расширяет их кадровый потенциал и увеличивает удержание.

3. Специалист по анализу данных

Средняя зарплата : 129 806 долларов
Работа : Вам понадобится специальная подготовка и знание компьютерного языка, но не помешает иметь ученую степень в области математики, статистики, инженерии или Информатика. Специалисты по обработке данных используют вычислительные платформы для анализа больших наборов необработанных данных и разработки практических идей в различных отраслях.
Как устроиться на работу : Помимо интуитивного понимания данных, необходимы сильные коммуникативные навыки.Нетехнический аспект науки о данных — это рассказывание историй — о чем нам говорят данные? Продемонстрировав послужной список ваших навыков как сильного писателя и коммуникатора, вы получите конкурентное преимущество.

4. Инженер-программист

Средняя зарплата: 107 273 долларов США
Работа : Инженеры-программисты работают с языками программирования для создания, масштабирования или улучшения продуктов. Основными языками, которые используют инженеры-программисты, являются Java, Javascript, SQL, C ++ и Python. Это удивительно совместная работа, поэтому рассчитывайте на тесное сотрудничество с программистами и дизайнерами UX.
Как устроиться на работу : Вы должны иметь степень бакалавра искусств или Б.С. в информатике, информационных системах, программной инженерии или математике. По крайней мере, вам нужно хорошо разбираться в универсальном оборудовании, программном обеспечении и языке программирования.

5. Актуарный аналитик

Средняя зарплата : 102 734 доллара
Работа : это роль по управлению рисками, которая использует статистические модели для оценки риска и затрат, связанных с потенциальными событиями, такими как смерть, несчастные случаи или материальный ущерб. .Актуарии обычно работают в страховой отрасли, и в их обязанности входит прогнозирование того, сколько денег необходимо компании в настоящее время, чтобы покрыть некоторые финансовые убытки в будущем.
Как устроиться на работу : Работа актуария требует профессиональной сертификации. Вам нужно будет сдать несколько экзаменов, например Exam P и Exam FM. Работа требует владения Excel для сортировки и форматирования данных, поэтому вы будете в лучшей форме, если сможете похвастаться своими продвинутыми навыками. Подчеркните любой опыт, тесно связанный с анализом данных, управлением рисками или инвестициями.

6. Старший бизнес-аналитик

Средняя зарплата : 102 936 долларов
Работа : Старшие бизнес-аналитики собирают данные, чтобы понять проблемы и потребности бизнеса. Это очень совместная роль, и вы будете работать с менеджерами по всей организации, чтобы внедрить передовой опыт и убедиться, что рекомендации работают.
Как устроиться на работу : Необходимы серьезные навыки решения проблем и хорошее управление временем. Кроме того, ваши коммуникативные навыки должны быть на высоте; вы будете писать много предложений и работать с менеджерами и их командами над различными проектами.Любой опыт работы в сфере управления, человеческих ресурсов или информационных технологий повысит вашу ценность.

7. Старший менеджер по продукту

Ориентировочная зарплата : $ 119 289
Работа : Менеджер по продукту отвечает за управление продуктом — от концепции до производства. Например, менеджер по продукту для Google Cloud будет работать с бизнес-группами и техническими специалистами, чтобы концептуализировать и предсказать, что нужно и чего хотят его клиенты, а затем создавать и внедрять продукты и услуги.
Как устроиться на работу : Хотя старшие менеджеры по продуктам должны иметь большой опыт работы в бизнесе и коммерции, вам не нужен MBA, однако вы должны продемонстрировать знакомство с техническими процессами, а также сообразительность в бизнесе и маркетинге. Расскажите о своем опыте разработки продуктов и реализации дорожных карт.

8. Архитектор UX

Средняя зарплата : 117 290 долларов
Работа : Архитектор UX отвечает за концептуализацию и макет веб-сайта или мобильного приложения для максимального удобства пользователей.Эта работа представляет собой гибрид дизайнера и разработчика и требует навыков в дизайне веб-сайтов, программирования (внешнего и внутреннего интерфейса) и твердого понимания пользовательской функциональности.
Как устроиться на работу : Не помешает иметь степень бакалавра искусств или Б.С. в промышленном дизайне, взаимодействии человека с компьютером или человеческом факторе, но гораздо важнее то, что у вас есть рабочий портфель, который четко показывает ваши решения UX для прошлых проектов и их требования.

9. Старший консультант по информационной безопасности

Ориентировочная зарплата : 123 039 долларов
Работа : Эта роль отвечает за стратегию сетевой безопасности и восстановления бизнеса.В основные обязанности входит выполнение оценки рисков (посредством ИТ-аудита и тестирования на проникновение), а также помощь бизнесу в соблюдении нормативных требований.
Как устроиться на работу : Хотя сертификация не требуется, она помогает иметь соответствующие лицензии в CISS, CEH / OSCP, CISA, CIA, QSA, CISM, IRCA и ISMS. Подчеркните свой прошлый опыт в области ИТ-безопасности (например, тестирование на проникновение, аудит, оценка и соответствие). Сильный кандидат будет иметь опыт работы с рекомендациями по обеспечению информационной безопасности, предоставленными Национальным институтом стандартов и технологий.

Удаленная работа не для всех

Удаленная работа не эквивалент свободы. «Одно массовое заблуждение об удаленной работе заключается в том, что вы можете свободно заботиться о своем ребенке или путешествовать в течение дня, — говорит Стелла Гарбер, руководитель отдела маркетинга Trello Atlassian (она также работает удаленно). «Чтобы быть удаленным работником, вы должны быть доступны для звонков и встреч в течение предсказуемого периода времени».

Кроме того, поскольку новые инструменты коммуникации и управления проектами постоянно разрабатываются, удаленным сотрудникам необходимо будет освоить эти платформы и адаптироваться к ним.Это может потребовать много времени и терпения.

Лизетт Сазерленд, директор Collaboration Superpowers и автор книги «Work Together Anywhere», говорит, что для того, чтобы получить (и сохранить) удаленную работу своей мечты, «вам нужно уметь количественно оценить то, что вы делаете, показать свою продуктивность. и как это улучшится, если работать удаленно «.

Другими словами, укрепляйте доверие с течением времени.

Кэролайн Сан охватывает пересечение предпринимательства и передового опыта в быстро меняющейся культуре труда.Ее работы также были представлены на Entrepreneur.com, Newsweek, Business Insider, MSN и Free Enterprise. Следуйте за ней в Twitter , Instagram и Facebook .

Нравится эта история? Подпишитесь на CNBC Сделайте это на YouTube!

Не пропустите:

Лучшие сайты для удаленной работы (которые действительно хорошо окупаются!)

Возможности для работы удаленно быстро растут, и это может быть одним из лучших вариантов работы.Сотрудники покидают традиционный офис по ряду причин, но многие считают, что удаленная работа им подходит. Удаленные должности, иногда называемые «удаленной работой» или «гибкими рабочими местами», дают вам лучшее из обоих миров: энергию, которая приходит с работой в команде, и свободу работать где угодно.

И вы можете быть удивлены, узнав, что типичный удаленный сотрудник — это выпускник колледжа с 40-летним стажем, зарабатывающий почти 60 000 долларов в год в компании, насчитывающей более 100 сотрудников, по данным New York Times.

Но какие рабочие места доступны и как вы их находите? В этом руководстве мы поделимся видами вакансий, которые вы можете ожидать найти, лучшими сайтами со списками вакансий и некоторыми советами о том, как заработать деньги, работая на дому для вас.

Лучшие удаленные рабочие места для работы из дома

По мере того как работа на дому становится все более популярной, количество доступных удаленных рабочих мест продолжает расти. То, что когда-то считалось в первую очередь миром виртуальных помощников, теперь включает широкий спектр профессий и отраслей.Если вы в разумных пределах можете выполнять рабочие задачи и выполнять обязанности из дома, велика вероятность, что вы сможете найти удаленную работу, соответствующую вашим навыкам.

Вот некоторые из возможных вариантов работы на дому:

• Специалист по социальным сетям
• Руководитель проекта
• Представитель службы поддержки клиентов
• Разработчик внешнего или внутреннего программного обеспечения
• Графический дизайнер
• Менеджер по маркетингу
• Помощник руководителя
• UX дизайнер
• Ассистент ввода данных
• Аккаунт-менеджер
• Рекрутер
• Торговый представитель
• Бухгалтер
• ИТ-менеджер
• Писатель
• Редактор
• Менеджер по продукту
• Учитель

Не видите желаемую позицию в списке? Не беспокойтесь, количество удаленных заданий слишком велико, чтобы мы могли включить полный список, поэтому ожидайте найти больше доступных ролей, чем то, что вы видите здесь.Благодаря современным технологиям компании могут легко работать с талантливыми людьми со всего мира. Это позволяет легко использовать свои навыки и зарабатывать деньги из дома.

Лучшие сайты для поиска удаленной работы

Удаленная работа набирает обороты, и на этих сайтах есть объявления о вакансиях, подтверждающие это. Новые вакансии размещаются на этих веб-сайтах удаленных вакансий каждый день, что упрощает поиск вакансий, о которых вы мечтаете.

Каждый сайт работает по-своему, и некоторые из них имеют определенные направления — например, внештатная работа или работа.должности на полный рабочий день — но все они имеют удаленную работу. Так что, если вы ищете работу неполный рабочий день, полную занятость или подработку в поисках того, как заработать дополнительные деньги, для вас есть веб-сайт удаленной работы.

Вот лучшие сайты для поиска удаленной работы:

FlexJobs

FlexJobs имеет более 50 карьерных категорий, начиная от фрилансера и заканчивая штатным сотрудником, и от начального уровня до руководителя. Лучшая часть? Они проверяют вакансии перед публикацией, поэтому вам не придется рыться в сомнительных возможностях.В настоящее время на сайте размещено более 20 тысяч вакансий, включая возможности для работы с частичной занятостью и внештатных сотрудников.

Работаем удаленно

Эта доска объявлений о вакансиях

, спонсируемая Remote, книгой знаменитых основателей 37Signals, объединяет все удаленные вакансии, от обслуживания клиентов до веб-дизайна и программирования. С броским подтэгом «Office не требуется» и кешем бренда 37Signals, стоящим за ним, этот сайт наверняка будет размещать удаленные возможности в некоторых из самых популярных технологических компаний.

Виртуальные занятия

На этой доске объявлений представлены только удаленные рабочие места от технических писателей до помощников юристов.Компания, начатая домработницей, разочарованной поиском законной удаленной работы, по-прежнему управляется полностью удаленной командой. Кроме того, в блоге есть отличные советы, например, недавняя статья о том, как взять удаленный концерт в праздничный сезон.

Дриббл

Dribbble — отличный сайт для дизайнеров, где они могут найти свое следующее выступление. Прямо вверху есть вкладка «Местоположение», где вы можете нажать «удаленно / в любом месте» и отправиться на скачки в поисках своего следующего выступления на дому.

Fiverr

Fiverr — отличный сайт для поиска ваших первых выступлений и быстрого создания портфолио.Сайт ориентирован на «концерты» или «микроработы», такие как редактирование изображения в фотошопе, создание рекламы в Facebook или поиск заголовков статей, достойных SEO.

Upwork

Ранее oDesk, Upwork предлагает удаленные задания в наборе категорий, от виртуальных помощников до разработчиков мобильных приложений. Небольшое дополнение, чтобы подсластить сделку: Upwork утверждает, что более пяти миллионов компаний, от Pinterest до OpenTable, используют сайт для найма удаленных фрилансеров.

Фрилансер

Заявляя, что он «крупнейший в мире рынок фриланса и краудсорсинга», Freelancer полон удаленных фрилансинговых выступлений.Этот сайт, объединяющий более 38 миллионов работодателей и фрилансеров по всему миру, предлагает вакансии для PHP-разработчиков, авторов контента и веб-дизайнеров. Создайте профиль и начинайте торги на вакансии!

Муза

Благодаря великолепному пользовательскому интерфейсу, советам экспертов и интересной информации обо всех компаниях и вакансиях, которые они представляют, Muse упрощает поиск работы. Более 75 миллионов человек доверяют Muse делать рабочие шаги, и вы можете найти более 100 000 вакансий, используя его страницу поиска работы, чтобы найти то, что вам подходит.

Действительно

Одна из самых надежных досок объявлений о вакансиях, которую вы можете найти, Indeed собирает данные со всего Интернета и со всего мира, чтобы объединить вакансии. От продуктовых маркетологов до «консультантов по вопросам продуктивности технологий» — более 3000 удаленных заданий Indeed охватывают весь спектр.

Плюсы и минусы работы из дома

Работа на дому — это не обязательно та жизнь, о которой вы мечтали. Да, вы можете пропустить дорогу и, возможно, работать в пижаме, но есть и другие факторы, которые следует учитывать.Опрос FinanceBuzz, посвященный недостаткам удаленной работы, выявил три наиболее часто упоминаемых недостатка удаленной работы:

• Людям было труднее строить отношения с коллегами (49%)
• Люди чувствовали себя изолированными (46%)
• Людям трудно отделять работу от личной жизни (38%)

Почти половина всех респондентов (49%) сочли труднее преодолеть разрыв с коллегами и сообщили о чувстве изоляции (46%).И все же подавляющее большинство (81%) заявили, что хотели бы оставаться вдали. Это почему?

Согласно опросу FinanceBuzz об образе жизни удаленной работы, тремя основными преимуществами удаленной работы являются:

• Гибкость графика (31%)
• Возможность работать из любого места (29%)
• Экономия времени (без поездок на работу и т. Д.) (23%)

Если у вас есть гибкость, то недостатки удаленной работы не так важны.Нам всем нравится свобода, поэтому очень важно иметь возможность выбирать, когда и где работать. Вам просто нужно быть более бдительным, когда вас отвлекают. Прерывания домашних животных и членов семьи — это реальность, поэтому очень важно иметь рабочее место, где вы можете сосредоточиться на своих должностных обязанностях.

Согласно опросу FinanceBuzz, посвященному лучшим инструментам удаленной работы, около 90% удаленных сотрудников считают выделенное рабочее место важным. Что вы обозначите в качестве рабочего места, зависит от вас, но убедитесь, что оно способствует продуктивности и ограничивает отвлекающие факторы.Такие инструменты, как Slack, Zoom и Asana, могут помочь вам управлять своими задачами и временем и повысить общую эффективность. И, конечно же, надежное интернет-соединение всегда необходимо для успешной удаленной работы.

Часто задаваемые вопросы об удаленной работе

Какие удаленные рабочие места самые лучшие?

Лучшей удаленной работой для вас будет та, которая соответствует вашим навыкам и профессиональным интересам. К счастью, все больше компаний начали предлагать возможности работы на дому, что может облегчить поиск удаленной работы.

При поиске удаленной должности также важно учитывать культуру компании и то, чувствует ли конкретная компания подходящую для вас с точки зрения культуры. Ваша идеальная удаленная роль будет соответствовать вашим навыкам и интересам, а также соответствовать культурным особенностям.

Какие компании нанимают на удаленную работу?

Многие компании нанимают на удаленные должности, в том числе такие крупные технологические компании, как Adobe, Amazon и Google. Если вам интересно узнать, какие компании нанимают на удаленные должности прямо сейчас, лучше всего поискать открытые вакансии на таком сайте, как FlexJobs.com или WeWorkRemotely.com. Эти сайты предлагают обновленные списки открытых позиций, которые вы можете просматривать.

Могу ли я сложить шестизначные числа, работая дома?

Работая на дому, можно заработать шестизначную зарплату. Подобно внутренним ролям, зарплата, которую вы зарабатываете в удаленной должности, будет зависеть от ваших уникальных навыков, профессионального опыта и того, на какие должности вы хотите подать заявку. Если у вас есть конкретная зарплата, обязательно просмотрите объявления о вакансиях и просмотрите предлагаемые зарплаты.Кроме того, не забудьте обсудить свои требования к заработной плате с менеджерами по найму во время собеседования на открытые должности.

Платят ли за удаленную работу больше?

За удаленные роли не обязательно платить более высокую или более низкую заработную плату, чем за должности в офисе. Заработная плата, которую вы получаете, будет зависеть от компании, в которой вы работаете, занимаемой вами должности, ваших навыков, области деятельности и вашей личной карьерной траектории.

Итог

Удаленные должности теперь доступны в широком спектре отраслей, что позволяет легко найти работу, которая вам подходит.Вы можете ссылаться на наш список веб-сайтов удаленной работы, чтобы найти лучшие вакансии, доступные вам на охоте.

Прежде чем принять решение о работе из дома, не забудьте взвесить все за и против удаленной работы. К этому может потребоваться некоторое привыкание, а также должным образом оборудованное домашнее рабочее пространство, но гибкость, которую оно дает, трудно превзойти.

Бен Уокер Бен Уокер — писатель по кредитным картам и путешественник в FinanceBuzz, который любит помогать другим в достижении их целей в путешествиях, принимая обоснованные с финансовой точки зрения решения.Почти десять лет он использовал баллы по кредитным картам и мили с единственной целью — путешествовать по миру. Бен был показан в The Washington Post, MSN, Debt.com и Finder.com.

Вот и победители удаленной работы

Эта тенденция продолжилась и в 21 веке. Согласно исследованию 2020 года экономистов Дэвида Атора, Клаудии Голдин и Лоуренса Ф. Каца, большая часть увеличения неравенства доходов за последние два десятилетия произошла «внутри образовательных групп, а не между ними.Некоторые сотрудники с высшим образованием, особенно с учеными степенями, зарабатывали больше, чем когда-либо, в то время как большинство их коллег остались на своих местах или отступили. Технологии внесли свой вклад в этот рост, позволив компаниям производить больше и привлекать больше клиентов, в то же время полагаясь на меньшее количество, но более специализированных сотрудников.

При всей своей значимости влияние технологий на многие профессии было ограничено географическим положением. Когда большинство компаний нанимали только тех сотрудников, которые жили в непосредственной близости от офиса, размер рынка труда был ограничен.Это ограничило возможности трудоустройства и возможности заработка сотрудников с наиболее специализированными и востребованными навыками. Это также положило конец другим профессионалам, которые имели приличную зарплату и относительную безопасность работы в силу того, что жили на небольшом расстоянии от центрального делового района или офисного парка.

Географические ограничения ослаблены теперь, когда Кремниевая долина и другие отрасли переходят на удаленную работу — постепенно, а затем внезапно. The Economist недавно проанализировал списки вакансий на сайте Hacker News, популярном среди программистов.Было обнаружено, что доля рабочих мест с упоминанием «удаленных» достигла 75 процентов в 2021 году, по сравнению с 35 процентами до Covid и 13 процентами десятилетием ранее.

Как это повлияет на среднего технического работника?

Есть некоторые ранние признаки. В июне Google сообщил рядовым сотрудникам, что сократит зарплату тем, кто решит работать удаленно или уйдет подальше от офиса. Избегание офиса экономит деньги сотрудников — например, на транспортных расходах, — но, как недавно написал для The New York Times экономист Остан Гулсби, компании за последние 40 лет обычно находили способ вернуть любую потенциальную выгоду для работников.

Для большинства технических работников удаленная работа означает участие в гораздо более широком круге равноправных кандидатов, многие из которых живут в городах и странах с низкими доходами.

Должно ли это беспокоить самых востребованных инженеров и профессионалов в области управления продуктами? Возможно нет. Для них удаленная работа означает борьбу за самую высокооплачиваемую работу в большем количестве компаний.

Но даже многим высококвалифицированным и профильным сотрудникам есть о чем беспокоиться.

Как отметил Энрико Моретти в «Новой географии рабочих мест», «прием на работу» очень похож на свидание.«Доступ к большему количеству потенциальных кандидатов из большего числа людей увеличивает шанс найти идеального партнера. Соответствие специализированных талантов конкретным должностям — основная причина того, что инновации, производительность и заработная плата выше в крупных городах.

Работа на двух удаленных рабочих местах, получение финансовой свободы

Переработка — это сообщество профессионалов, которые хотят работать на двух удаленных рабочих местах, получать дополнительный доход и достичь финансовой свободы. Будьте свободны от офисной политики и увольнений.Вместо этого договоритесь о выходном пособии и инвестируйте в свою жизнь. Присоединяйтесь к нам .

Последние сообщения

Добро пожаловать в самый первый День безработных 13 сентября, через неделю после Дня труда. Благодаря пандемии у нас наконец-то появилась возможность […]

Читать дальше

---

Почему ты здесь? Чтобы научиться работать с двумя удаленными рабочими местами одновременно

Давайте признаем это. Вы заинтригованы. Почему бы не зарабатывать больше денег, имея гарантированную работу? Узнайте, как я начал работать на двух удаленных рабочих местах одновременно .

Ох уж эти хранители экрана!

Порекомендуйте прочитать об идеальном кандидате на две должности и о том, почему это технология, прежде чем идти дальше. Если вы уже занимаетесь технологиями, то вы знаете, что увольнения случаются, например, какают — вас уволят. Почему бы не пойти в наступление и не поработать сразу на двух удаленных работах? Наконец, превратите поиск работы в командный вид спорта, следуйте нашему повторяемому процессу, который сокращает время, необходимое для получения высокооплачиваемой удаленной работы. Посмотрите, как ваш поиск работы сочетается с продажами технологий — автоматизируйте поиск работы, ориентируясь на тщательно отобранные лучшие удаленные компании под руководством вашего собственного сверхработного шерпа.

Но подождите, это еще не все. Мы предлагаем круглосуточную поддержку через наш Переработанный Discord и распространяем информацию о самых высоких зарплатах и ​​удаленных рабочих местах через наш информационный бюллетень Переработанных . Самое главное, что у нас есть Гильдия сверхработников — вечное обещание приносить пользу сообществу. Мы здесь, чтобы отпраздновать ваши истории успеха и поддержать ваши трудные победы.

Страх неизвестного, сдерживающий вас

Мне нравится, что этот пользователь Reddit говорит о страхе (выделено, отредактировано для удобства чтения).

Batmanbury — Software Engineer

Меня интересует тема работы на двух удаленных рабочих местах с полной занятостью, поскольку я уверен, что она также интересует других, которые утверждают, что тем, кто выполняет две работы, следует беспокоиться. Несмотря на то, что мне не удалось сменить две удаленные работы на полный рабочий день, я бы соврал, если бы не подумал об этом. В основном я работаю по контракту на стороне, потому что у меня есть немного свободного времени. Я подозреваю, что существует смешение мнений по разным причинам:

1. Страх быть пойманным
2. Думаю, что это «неправильно»
3. Подписанные неконкурсные участники, запрещающие две работы, поэтому думаю, что другим тоже не стоит пробовать
4. Получите очень уже занята и не могу представить, что выполняю две работы
5. Хочу работать на двух работах, но не могу переносить риски, поэтому и другие не должны

Я действительно хотел бы больше узнать о повседневной ситуации:

1. Как вы думали о выполнении двух работ, когда только начинали?
2. Какие стратегии вы разработали, чтобы обеспечить бесперебойную работу на обоих концах?
3. Узнали ли об этом коллеги или начальники на любой из работ с полной занятостью и заботились ли они о них?
4. Вы когда-нибудь думали о смене работы, но затем отказались от определенной роли, потому что это было бы слишком много работы, и вы больше не смогли бы это осуществить?
5. Вы переоцениваете задачи, чтобы оправдать ожидания? Или оценка задач не является нормальной частью ваших рабочих процессов?

Вы все еще читаете? Вы готовы работать сразу над двумя удаленными работами

Ничего страшного, что эти вопросы летают у вас в голове.Начать планирование. Присоединяйтесь к сообществу и учитесь.

Позвольте мне сказать заранее. Ситуация и толерантность к риску у всех разные. Для тех, кто устал работать под гнетом увольнений и обещаний продвижения по службе, суета с двумя работами для вас. Наличие двух рабочих мест дает вам гарантированный доход, позволяющий рисковать и добиваться желаемых результатов. Во многих отношениях, Слишком заняты — это движение контркультуры и американская мечта, за исключением того, что теперь они доступны и доступны во всем мире.

В дополнение к дополнительной финансовой безопасности, наличие двух рабочих мест обострит вашу техническую и профессиональную хватку, что в дальнейшем сделает вас более ценным в гиг-экономике. Все это говорит о том, что плюсы перевешивают минусы, особенно для неопытных профессионалов и профессионалов среднего возраста. Что худшего могло случиться? Вас уволили и вам нужно искать другую работу? Ой, подождите, вы уже будете профессионалом в поиске удаленной работы!

Плюсы и минусы работы с двумя удаленными заданиями

Во-первых, убедитесь, что у вас есть самодисциплина и навыки общения, чтобы справиться с двумя удаленными заданиями на полный рабочий день, в том числе быть мастером в установлении низких ожиданий.В противном случае произойдет выгорание. Во-вторых, вам нужно будет согласиться с производительностью от средней до выше средней на одной работе (той, которую вы считаете своей основной) и с посредственной или невысокой производительностью на другой работе. В долгосрочной перспективе это может иметь последствия для вашей карьеры и профессионального окружения. Если вы хотите сидеть в топ-менеджере, вам следует сосредоточиться на одной работе и быть суперзвездой. Но если вас не волнует потенциально несчастный начальник или политика на рабочем месте, тогда этот путь для вас — двойной доход и ранняя финансовая свобода.

Сезонная работа на двух удаленных рабочих местах в течение 3–6 месяцев

Для тех, кто рассматривает возможность работы на двух удаленных рабочих местах в короткие промежутки времени между рабочими местами, все должно быть в порядке. Существует небольшой неизвестный риск того, как ваш следующий работодатель воспримет вашу суету — при условии, что вам придется указать обоих работодателей в своем резюме, иначе будет слишком большой пробел. Хорошая новость в том, что есть много объяснений, например, отпуск для учебы или военной службы. Насколько нам известно, вы можете получить расширенное выходное пособие, из-за которого вы будете получать зарплату.Список оправданий бесконечен. Если надавить, вы можете сказать правду — вы хотели кое-что исправить на старой работе перед уходом в отставку, и никакого конфликта интересов не было. В конце концов, я не думаю, что вашему следующему работодателю будет все равно, если только вы не будете стремиться к более высокой карьерной лестнице, близкой к высшему руководству.

Работа с двумя удаленными работами в течение 12 месяцев

Для тех, кто планирует выполнять две долгосрочные работы (да благословит вас Бог) , например, чередование рабочих мест, но постоянно имеют две постоянные рабочие места в любой момент времени, тогда вам следует перечислите в своем резюме только те вакансии, которые были последовательными друг другу, чтобы избежать ненужной проверки вашей избыточной занятости.

Работа на двух удаленных рабочих местах для увеличения начального капитала

Наконец, для тех, кто использует два рабочих места для сбора средств для своего бизнеса , тогда вся сила вам. Если вы добьетесь успеха, скорее всего, вы не вернетесь к работе в ближайшее время. Но когда вы это сделаете, это будет так давно, что никого не будет волновать, что вы работали на двух работах одновременно.

Стремитесь к новому образу жизни — всегда работайте из дома

Я повторяю еще раз, ситуация у всех разная.Вам нужны знания (часто коммерческие секреты), чтобы грамотно работать на двух работах одновременно. Чрезмерная занятость помогает принимать четкие решения и достигать жизненных целей. Но больше всего мы строим сообщество, чтобы дать человеку средний палец за то, что он обманул нас, когда появится увольняющий Гринч. Власть маленьким людям!

Живите долго и процветайте 🖖

Фриланс: зарабатывайте деньги, работайте удаленно и масштабируйте свой бизнес

Business Hero — образовательная стартап-компания, базирующаяся в Берлине, Германия.Мы предоставляем бизнес-образование в таких областях, как развитие бизнеса , брендинг, прямая поставка, бизнес-исследования, управление защитой, прямая доставка, управление бизнесом, обслуживание клиентов, маркетинг, стратегии продаж и управление и многое другое.

Мы — команда онлайн-учителей, которые преподают с энтузиазмом, на основе опыта и с легким для понимания способом обучения.

СТРАСТЬ: Скучные онлайн-курсы? НЕ с нами! Все наши курсы преподаются с энтузиазмом, основаны на проектах и ​​предлагают мультимедийный контент, который не только сделает курсы более интересными, но и поможет вам лучше запомнить то, чему мы учим.

ОПЫТ: Все наши учителя имеют профессиональный опыт работы в отрасли и могут преподавать для Business Hero только в том случае, если у них есть подтвержденный опыт законных успехов в своей области. Многие часовые преподаватели читали лекции в университетах и ​​/ или активно работали в своей отрасли.