Работа на рыбном заводе в Норвегии в 2019 году: преимущества и недостатки

Всемирный лидер ловли и обработки рыбы с морепродуктами – это Норвегия. Всё благодаря месторасположению и целенаправленно ведущейся политике правительства государства в 2017 и 2018 гг.

Здесь создано всё, чтобы развивалась и процветала рыбная индустрия со всеми её отраслями. Это относится и к возведению кораблей, к ловле рыбы и современнейшим рыбным хозяйствам по выращиванию ценных пород.

Плюсы трудоустройства в европейском королевстве

Согласно подсчетам, на работу норвежцы тратят лишь 45% времени. Для русских работа в Норвегии привлекательна также следующими факторами:

• Высокими и год от года растущими зарплатами. Средняя зарплата составляет 4,5 тысячи евро. За 12 месяцев рост зарплат в среднем составляет 2,5%.
• Одним из самых низких в Старом Свете уровнем безработицы (около 3%).
• Социальными гарантиями, распространяющимися и на иностранцев.
• Возможностью получать бесплатное образование и дать его своим детям.

• Проживанием на территории с самым высоким в Европе доступом к зеленым зонам (лесам, паркам и т.п.).
• Возможностью начать процесс иммиграции в североевропейскую державу. Интересно, что:
  • Иммигранты в Норвегии зарабатывают больше, чем в других скандинавских странах.
  • Уровень занятости среди иммигрантов превышает 70%.
  • По числу работающих женщин-иммигрантов (около 66 %) королевство далеко опережает остальные европейские государства.
  • Почти 40% иммигрантов в Норвегии – люди с высшим образованием.

Норвегию называют страной троллей и фьордов. Здесь ценят национальные традиции, уважают историю, берегут культуру и природу. Трудоустроиться в королевстве непросто, но вполне реально. Сотрудники норвежского посольства советуют не полагаться в этом вопросе на платную «помощь» непроверенных сайтов и подобных ресурсов. Велик риск связаться с мошенниками и потерять солидную сумму денег.

Работать моряком на рыбзаводе престижно и прибыльно

Северная страна располагает мощным рыболовным флотом, в состав которого входят плавучие заводы. Своеобразные мобильные плавучие фабрики по приёму уловом с траулеров, дальнейшей переработки рыбы на плавучей базе, сулят иностранцам, годным по медицинским допускам работать в море, возможность посещать многие страны, заходить в иностранные порты.

Принимают как мужчин, так и женщин. В Норвегии работа на рыбной фабрике, оборудованной на специальном судне, заманчива и в плане высоких заработков. Недостаток один — оторванность от берега. Работая на рыбных фабриках и заводах для украинцев созданы бытовые условия, ничем не отличающиеся от условий на берегу.

Как происходит оформление на работу в Норвегии на рыбзаводы?

Здешние правила трудоустройства иностранца такие же как и в государствах Евросоюза. Украинец может претендовать на рабочее место, только после того как власти убедились что на него нет спроса среди норвежцев и граждан ЕС.

Чтоб оформить разрешение на легальное сезонное трудоустройство, нужно найти работодателя. После того, как контакт с фирмой будет установлен, для вас будет составлено приглашение и подписан контракт. После этого вам можно подавать заявление на открытие визы.

Для этого стоит обратиться в консульство Королевства в Киеве. В перечень документов входит паспорт, загранпаспорт, фотографии, реквизиты принимающей стороны, приглашение, контракт и договор об аренде жилья. Отдельно оплачивается консульский сбор.

Поиск работодателя

Можно воспользоваться услугами службы занятости или социального обеспечения страны.

Ферма в Норвегии по разведению рыбы

Там оказывают подобные услуги бесплатно, давая информацию об особенностях рынка труда в Норвегии в 2018 году, оценивая индивидуальные возможности и подсказывая, что нужно сделать, чтобы быстрее найти желаемую вакансию.

Чтобы удачно трудоустроиться, нужно владеть английским языком, а лучше ещё и местным. Вот некоторые условия, чтобы иметь возможность первый раз получить трудовое разрешение:

1. Нужно иметь предложение от норвежского нанимателя. Оно оформляется на специальном бланке по определённым правилам, доступным на сайте миграционной службы страны.Норвежский чиновник миграционной службы
2. Оплата и выполняемый труд соответствуют выбранной вакансии и правилам норвежского законодательства.
3. Трудоустройство должно быть полное, а не временное или частичное.

Следует иметь в виду, что по прошествии 2-х лет, последующего продления не будет, так как спустя ещё год можно будет претендовать на получение статуса ПМЖ. Миграционное законодательство таким образом борется с большим потоком желающих эмигрировать в страну.

То есть, поработав 2 года, иностранцу придётся вернуться обратно на родину, а спустя год опять оформлять разрешение на въезд для работы в Норвегии.

Быстрая учёба, высокий заработок на рыбных заводах и фабриках в Норвегии

Текущий год трудовым эмигрантам в Норвегию принёс хорошие новости. Предприятие оплачивает дорогу в страну, путь назад. Для украинцев, белорусов работа на рыбном заводе пятидневная. Приезжающим по приглашению не обязательно владеть иностранными языками.

Обучение по специальности осуществляется понятным способом для трудовых эмигрантов. Не сложные профессии осваиваются в течении нескольких дней. Во время обучения слушатели быстротечных курсов получают оплату в размере 15 евро в час.

Узаконена пятидневная рабочая неделя. Работать на рыбном заводе в субботу администрация не препятствует. Заработанная плата производится два раза в месяц. Неделя является обязательным выходным днём для всех. Можно представить, сколько зарабатывают иностранные наёмные рабочие в месяц.

Женщины работают на рыбных фабриках, предприятиях по переработке рыбы и требуются в цеха кулинарных изделий из рыбы и морепродуктов. Профессия кулинара из рыбы и морепродуктов имеет 4 разряда.

Первый разряд работает на вспомогательных операциях:

• подготавливает формы и упаковку;
• расфасовывает готовую продукцию на полуавтоматических линиях итранспортёрах;
• промывает рыбу и морепродукты водой;
• удаляет вручную кости из рыбы;
• снимает шпагат и целлофановую упаковку;
• заклеивание расфасованной продукции лентами;
• закрывание крышками банок вручную;
• наклеивание этикеток.

Второй разряд кулинара занят на:

• ручное формирование изделий из переработки рыбы: котлеты, тефтели, рыбные палочки;
• разделение на порции пасты из криля, креветок, масла;
• перевязывание оболочки наполненной рыбным фаршем на сосиски;
• контрольное взвешивание на весах готовой продукции;
• укладывание на противни рыбы и изделий из неё перед подачей на тепловую обработку;
• укладка в тару изделий из морепродуктов перед отправкой на склад;

Третий разряд занят непосредственно на изготовлении фарша для рыбных:

• котлет;
• тефтелей;
• фрикаделек;
• сосисок;
• начинок.

Отвечает за дозировку компонентов, специй, эмульгаторов, стабилизаторов и других добавок. Делает соусы и заливает кулинарные ими изделия.

Четвёртый разряд работает исключительно с деликатесными видами рыбы и морепродуктов. Должен уметь приготавливать кулинарные изделия из лососёвых, осетровых рыб, икры

Работа на рыбзаводе в Норвегии: особенности

При подборе вакансий учтите, работа на рыбзаводе — это сезонная работа. Рабочую визу вам выдадут на 6 месяцев, и продлить ее можно только через полгода после истечения срока действия рабочей визы.

Работа предполагает наличие выносливости, поскольку требует серьезной физической подготовки. На такие вакансии требуются мужчины от 18 до 55 лет:

• фасовщики;
• засольщики;
• упаковщики;
• работники склада, конвейерной ленты;
• грузчики;
• укладчики.

Но на некоторые позиции можно брать и женщин. Особенностью данной работы является наличие постоянного специфического рыбного запаха.

Оплата труда сезонному работнику не должна быть хуже, чем средняя по местности в данной должности либо по тарифной сетке. Иначе это влечет прямую криминальную ответственность работодателя.

Условия для жизни вы подыскиваете сами и сами платите как за жилье, так и за питание, интернет, мобильную связь, страховой полис. Бесплатно вам могут выдать только униформу.

Сколько можно заработать?

Работа в Норвегии на рыбных заводах и фабриках для украинцев носит сезонный характер. Иностранцам можно находиться в Королевстве от 3-х до 6-х месяцев на протяжении года. В среднем заработок в данной сфере колеблется в пределах 15-17 е. в час. За вычетом налогов, затрат на оформление рабочей визы, трансфер, жилье и еду можно отложить 1000-1100 е. в месяц чистыми.

Оплата жилья может происходить как за свой счет, так и компенсироваться принимающей стороной. Это условие оговаривается предварительно. В среднем расходы на еду отнимают 300 е. в месяц. Униформу и специальную обувь выдает фирма.

Работать моряком на рыбзаводе престижно и прибыльно

Северная страна располагает мощным рыболовным флотом, в состав которого входят плавучие заводы. Своеобразные мобильные плавучие фабрики по приёму уловом с траулеров, дальнейшей переработки рыбы на плавучей базе, сулят иностранцам, годным по медицинским допускам работать в море, возможность посещать многие страны, заходить в иностранные порты.

Принимают как мужчин, так и женщин. В Норвегии работа на рыбной фабрике, оборудованной на специальном судне, заманчива и в плане высоких заработков. Недостаток один — оторванность от берега. Работая на рыбных фабриках и заводах для украинцев созданы бытовые условия, ничем не отличающиеся от условий на берегу.

Проживание для рабочих

Компания-работодатель обеспечивает приезжих рабочих из Украины, Беларуси проживанием в благоустроенных финских домиках, расположенных в шаговой доступности до места работы. Выдаёт униформу, заключает договора при найме, оформляет страховой полис.

Старательно работая на рыбном заводе, наёмный рабочий становится в очередь на продление договора. Образцовый труд компания ценит.

Виза сезонного рабочего

Еще одна разновидность одновременного разрешения на проживание и работу в Норвегии. Как правило, не требует знания норвежского или английского. Срок пребывания – от 3 месяцев в течение полугода. На документ вправе претендовать иностранцы, чья работа:

• Является неквалифицированной.
• Осуществляется в течение определенного периода времени.
• Зависит от времени года, климатических условий и т.п.

К примеру, работа в Норвегии на рыбном заводе относится к сезонной. Эта сфера трудовой деятельности – в числе самых популярных среди иностранцев. Ряд заводов по переработке рыбы находится на принадлежащих королевству многочисленных островах. И на этих предприятиях всегда требуются сезонные работники.

Визовый сбор, взимаемый за данную визу, равен 3 тысячам 700 кронам.

Заключение

Многим иностранцам Скандинавия кажется идеальным местом для трудоустройства. Социальные гарантии, политическая и экономическая стабильность, гражданские права и свободы, уникальная культура и природа. Все это привлекает в Норвегию и прочие скандинавские страны россиян, украинцев, белорусов, казахов и представителей других государств. По отношению к иностранным работникам официальный Осло настроен доброжелательно.

Работа на рыбзаводах Норвегии для украинцев

Рыбная промышленность в Норвегии сильно развита. Страна признана лидером по экспорту рыбы в мире, а потому в отрасли задействовано большое количество рабочей силы. Как украинцу устроиться на работу на рыбный завод в Норвегии, расскажет Workland.com.ua

Перед тем, как решиться поехать трудоустраиваться в Норвегию, нужно решить вопрос о том, куда именно ехать и при помощи кого это реализовать. Есть два варианта:

Посредник. Есть определенные риски, которые несут за собой значительные финансовые и временные потери: мошенничество. Именно при трудоустройстве в Норвегию возникает много фирм-пустышек, которые берут деньги, а взамен оказывают только информационные услуги доверчивым украинцам. Мы писали о том, как избежать обмана при поиске работы в Норвегии.

Во втором случае вы сами ищете работу в Норвегии через местные агентства по трудоустройству. Подход к работе другой: воспользовавшись услугами норвежского агентства, вы заплатите ему за размещение своего резюме и доступ к базе вакансий норвежских работодателей. Тогда вы точно будете знать, что вакансия на самом деле существует. Но нужно будет знать минимум английский язык, а лучше норвежский.

Агентства-посредники приглашают украинцев работать на рыбзаводах в Норвегии. Подавляющее число улова идет на экспорт, только малая часть рыбы идет на обеспечение внутреннего рынка. Для обслуживания рыбзаводов задействованы шесть тысяч человек со всей страны, а открытая вакансия быстро закрывается.

При подборе вакансий учтите, работа на рыбзаводе — это сезонная работа. Рабочую визу вам выдадут на 6 месяцев, и продлить ее можно только через полгода после истечения срока действия рабочей визы.

Работа предполагает наличие выносливости, поскольку требует серьезной физической подготовки. На такие вакансии требуются мужчины от 18 до 55 лет:

• фасовщики;
• засольщики;
• упаковщики;
• работники склада, конвейерной ленты;
• грузчики;
• укладчики.

Но на некоторые позиции можно брать и женщин. Особенностью данной работы является наличие постоянного специфического рыбного запаха. Оплата составляет 13-15 евро в час за 8-часовой рабочий день 5 дней в неделю. Зарплата платится единоразово в месяц, без аванса. Если вы желаете заработать больше, выходите на смену в субботу. Оплата будет учтена как за обычный рабочий день.

Оплата труда сезонному работнику не должна быть хуже, чем средняя по местности в данной должности либо по тарифной сетке. Иначе это влечет прямую криминальную ответственность работодателя.

Условия для жизни вы подыскиваете сами и сами платите как за жилье, так и за питание, интернет, мобильную связь, страховой полис. Бесплатно вам могут выдать только униформу.

Первым делом, вы ищете работодателя, с которым заключаете контракт для оформления рабочей визы. Как только получили одобрение с норвежской стороны, и она согласна взять вас на сезонную работу, вы подписываете трудовой договор. В нем прописываются все ваши обязанности и ответственности сторон. Далее работодатель обращается в Агентство по труду и соцобеспечению Норвегии (NAV) за разрешением на работу. Законодательство страны направлено на первоочередное трудоустройство граждан Норвегии и ЕС. Поэтому получить разрешение на работу будет непросто. Его не требуют на сезонные работы только в сельхоз и лесной отрасли.

Далее подыскиваете жилье самостоятельно или через норвежское агентство, бронируете его или подписываете договор аренды. С контрактом, разрешением на работу и договором аренды оформляете рабочую визу в Норвегию в Посольстве Королевства Норвегии в Украине. Стоимость рабочей визы в Норвегию – 420 евро. Услуги посредников обойдутся в 100-250 евро.

При условии заработка 13-15 евро в час 8 часового рабочего дня только в будни за полгода работы можно получить 13*8*5*4,5*6=14 040 евро. Если работу вы нашли самостоятельно, то расходы будут только на оформление рабочей визы — 420 евро. Трансфер в Норвегию автобусом из Киева – 300 евро в 2 конца (ехать 46-49 часов). Питание и жилье первый месяц обойдется примерно в 1200 евро: квартира — 800 евро, питание — 300 евро.

Итого доход за 6 мес.: зарплата 14 040 евро – расходы (420+300+800*6+300*6) = 6 720 евро

Это вполне реальные и привлекательные цифры денег, которые можно заработать на рыбзаводе в Норвегии. Проблема в другом: из-за сокращений на заводах, наплыва беженцев и трудовых мигрантов из Прибалтики, Польши, Болгарии, найти сезонную работу для украинцев, а также получить разрешение на работу в Норвегии весьма и весьма затруднительно.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Трудоустройство в Норвегии: мифы и реальность

Работа для украинцев в теплицах Голландии на цветниках

Сезонная работа: сбор клубники в Финляндии

Работа для украинских строителей в Литве

Латвия для поиска работы и стажировки

Работа на круизных лайнерах в деталях

Работа для украинцев в пекарнях Чехии

Работа для украинцев на мясных и молочных фермах в Дании

Какой экзамен выбрать: TOEFL или IELTS

бесплатная работа и жизнь в плесени

В апреле ему на глаза попалось объявление фирмы VR Service о приеме на работу в Норвегию на рыбообрабатывающую фабрику. Работодатель обещал и жильем обеспечить, и зарплату предлагал от 1500 евро. Пометка «от» воодушевила Артема, ведь это означало, что заработать можно еще больше.

«Я заполнил анкету, связался с ними, сходил на собеседование, где мне наобещали, что я буду получать за основные часы работы 11 евро, за дополнительные – 13, и стал ждать звонка, — рассказывает Артем Никитин. – Потом мне позвонили и сказали, что нужно срочно собираться и ехать в норвежский город Берген. Договор со мной был подписан второпях, где прекрасные условия немножко омрачались тем, что дорога, проживание и питание оплачиваются за мой счет. В итоге мне пришлось подписать договор и приложение, в одном говорилось, что работодатель покрывает все расходы, а по условиям второго я от всего этого отказываюсь. Но деваться было уже некуда, так как я уволился с предыдущей работы».

В тесноте и в обиде

По приезде в Берген мужчину ждал неприятный сюрприз — оказалось, что все дома для работников заняты, Никитину пришлось жить в переполненном доме и первое время спать в общем зале. Естественно, нормально выспаться и отдохнуть было просто невозможно. Позже Артема переселили в подсобное помещение жилого дома одной из работниц того же завода, но лучше от этого не стало.

«Нам пришлось жить в нечеловеческих условиях: в сырых комнатах с плесенью, пауками и мокрицами. Это было полуподвальное помещение, окна которого выходили на стену и сваленный в кучу хлам. В ванной был сломан подогрев пола, босыми ногами на него было не встать, настолько пол был горячим, — вспоминает ужасы своего временного дома Артем. — Мы жили по два человека в маленькой комнатушке, и платили по 350 евро за койку. Хорошо, что у нас таковые вообще были, некоторым приходилось спать вдвоем на одной кровати, а то и на ледяном полу на обыкновенном матрасе. Средства обогрева, плиты, матрасы и подушки, тарелки и прочую утварь приходилось искать на свалках».

Несмотря на жуткие жилищные условия, новоиспеченный работник готов был потерпеть ради заветных денег. Но и здесь обещания в объявлении, как выяснилось, очень сильно расходятся с реальным положением дел. Вместо того, чтобы трудиться и зарабатывать, частенько приходилось просто сидеть дома.

За первые полмесяца Артем заработал всего 500 евро, но надеялся, что дальше дела пойдут в гору.

Однако заработанные за второй месяц 350 евро заставили мужчину задуматься о возвращении на родину.

«Когда я решил поговорить об этом с работодателем, он указал мне на контракт, где прописано, что я обязан отработать три месяца, а в случае отказа, как выяснилось, я вынужден буду заплатить неустойку в размере 7000 евро. Также выяснилось, что в этом контракте прописаны пункты, что я не могу устроиться самостоятельно никуда в Норвегии в течение трех лет, в противном случае я должен буду заплатить неустойку в размере 10 000 евро. И тут я понял, что меня просто обманули», — сокрушается Артем.

И он был не один такой. Оказалось, что это происходит не в первый раз, люди приезжают, ничего не зарабатывают и уезжают. «Один человек заработал за месяц 3 евро. Меня ждала еще худшая участь. Я за последний месяц не заработал вообще ничего, даже денег на билет, и работодатель мне сказал, что я должен покупать его за свой счет и добираться домой как хочу», — рассказывает Артем.

Помоги себе сам

Без денег и друзей в чужой стране мужчина позвонил в генеральное консульство Эстонии в Осло. Но результат был неутешителен – сотрудник консульства сказал, что все претензии работодателю можно предъявить только по приезде в Эстонию, и больше ничем помочь не смог. Тогда Никитин отправился в норвежскую налоговую инспекцию.

«Они ужаснулись, когда увидели договор, сказали, что таких договоров просто не может быть, — рассказывает мужчина. – Связались с фирмой завода Sekkingstadt, они мне прислали своего человека. Он, в свою очередь, связался с эстонской фирмой-посредником VR Serviсе, на объявление которой я купился, и те согласились оплатить мне стоимость билета на паром, но добираться до Стокгольма я должен был за свой счет».

Как только Артем добрался до Эстонии, сразу же обратился к юристу и в Трудовую инспекцию. По словам мужчины, инспекция склоняла его решить вопрос полюбовно, но Никитин стоял на своем. Представитель VR Service же предоставил документы, согласно которым Артем оказался никудышным работником и с первого дня от своих обязанностей отлынивал.

«Тем не менее, меня почему-то держали там три месяца, хотя других людей, кто действительно вел себя так, как говорилось про меня, отсылали домой и через две недели, и даже через три дня,

— возмущается оскорбленный работник. — В результате споров трудовая комиссия вынесла решение выплатить мне 100 евро, которые я заработал за последний месяц в Норвегии».

Помимо этого Артем отправил документы в Налогово-таможенный департамент, потому что у него были явные сомнения насчет того, платились ли за него эти три месяца налоги. В департаменте занялись рассмотрением документов, но комментировать ситуацию отказались.

Плохому работнику плохая зарплата

Объявление о приеме на работу на рыбообрабатывающую фабрику в Норвегии все еще висит на сайте VR Service, и там все так же желающим заработать сулят от 1500 евро в месяц. Сама же фирма VR Service юридически является компанией Vanalinna Service, а договор Артема был заключен с Nordicum Fish. Впрочем, и юридический адрес, и правление у обеих фирм одинаковое.

«Никитин с условиями договора согласился, о чем свидетельствует его подпись, и расчет получал в соответствии с условиями договора. У нас есть отчеты по всем выплатам, — поясняет проект-менеджер компании Vanalinna Service Ирина Филиппова. – Некоторая проблема возникла с оплатой последнего месяца, так как работник в течение контракта неоднократно нарушал условия договора. Он показал себя как очень плохой работник: прогуливал смены, ссылаясь на болезнь, но ни одной справки предоставить не мог, дисциплину в доме, который ему предоставила фирма, также не соблюдал. Более того, без разрешения фирмы взял к себе девушку из Эстонии, за проживание которой тоже платила фирма. Поэтому если Никитин кому-то и оплачивал по 350 евро за жилье, нам хотелось бы видеть подтверждения. Все налоги платились в соответствии с эстонским и норвежским законодательством».

Что касается заявленной в объявлении заработной платы, по словам Ирины, она относится к должности специалиста-рыбообработчика, в обязанности которого входит филирование рыбы, засолка, копчение, и который отрабатывает полную ставку. Артем мог претендовать на эту должность, если бы проявил себя на неквалифицированной работе, которой занимался.

В то же время договор подряда, заключенный с Артемом, характеризует его деятельность, как работу по рыбообработке, конвейерные и подсобные работы. И в целях договора указана именно разделка, филировка, упаковка и засолка рыбы – все то же, что написано и в многообещающем объявлении. Интерес вызывает и пункт договора, по которому заказчик, Nordicum Fish, не несет ответственности за информацию об условиях работы, предоставленную третьим лицом, которым по сути является разместившая объявление о работе фирма VR Service.

Противоречивые условия

Еще более странным выглядит приложение, которое полностью противоречит содержанию основного договора. Если договор предусматривает оплату проживания, проезда и питания работника заказчиком, то есть компанией Nordicum Fish, то согласно, приложению, подрядчик обязуется самостоятельно нести все затраты. В случае же оплаты фирмой, работник обязан компенсировать ей затраты. Что интересно, приложение предусматривает согласование этого вопроса в устой форме, таким образом, исключая подтверждающие оплату документы.

Не права фирма и по части запрета работнику в течение трех лет работать в регионе. Формально ограничить работника можно, но здесь есть свои тонкости, о которых уже предупреждала Эстонская торгово-промышленная палата.

«Предприятие с целью защиты своих экономических интересов может заключить с работником соглашение об ограничении конкуренции. Однако при этом надо учитывать проистекающие из Закона о трудовом договоре требования», — сообщает юрист Эстонской торгово-промышленной палаты Марко Удрас.

По словам юриста, прежде всего, следует проинформировать работника о содержании соглашения об ограничении конкуренции. То есть работнику должно быть понятно, как долго и в отношении каких действий, конкурентов и сферы деятельности действует соглашение.

Во-вторых, предприятие обязано выплатить своему бывшему работнику разумную компенсацию за каждый месяц после прекращения трудовых отношений за соблюдение требования об ограничении конкуренции. Такая компенсация должна восполнить возможное сокращение дохода в течение периода, пока действуют ограничения.

В-третьих, соглашение об ограничении конкуренции разрешается заключать максимально на один год после окончания трудового договора. Если ограничение конкуренции противоречит закону, то бывший работник не обязан придерживаться соглашения.

Работа Работники на рыбзавод в Норвегию Норвегия — 2500-3600€

Набор мужчин, женщин до 55 лет на работу в Норвегию на сезон 2020г!

+380685015474

[email protected]

Алла

Norvegija.org » Работа

Заниматься поисками работы можете и до прибытия в Норвегию, и уже находясь в стране. Если Вы прибыли в Норвегию не зная, кем будете работать, имейте средств для проживания — не всегда получается сразу найти работу. Есть несколько способов искать работу. Можете воспользоваться одним из них или всеми сразу:

Поиск в интернете объявлении по работе:

Обращение в агентство по трудоустройству. Список агентств можно найти на желтых страницах Норвегии www.gulesider.no. Введите в поиске этой страницы слово vikarbyrå. Услуги агенств по трудоустройству бесплатные. Можете обращаться в агентства по трудоустройству или найму персонала и в своей родной стране. 

Прямое обращение к работодателю. Список работодателей можно найти на сайте www.gulesider.no. В графе Options выберите хозяйственный сектор и местность.

Претендовать на выбранное рабочее место можете по электронной почте или позвонив по телефону. Очень важно выслать надлежащим образом подготовленное мотивационное письмо и резюме (CV). В мотивационном письме кратко представьтесь, чтобы доказать, почему именно Вы подходите для этой работы, а также объясните, по каким причинам Вы хотите именно эту работу. Пример составления резюме и советы для поиска работы можно найти на странице инспекции труда и социальной защиты. Если у Вас есть возможность, предоставьте рекомендации бывших работодателей, рекомендации очень ценятся в Норвегии. Скорее всего, работодатель свяжется с Вами указанными лицами и спросит о Вас. Опыт показывает, что быстрее всех работу находит тот, у кого самый широкий круг знакомых. Очень важно обращаться к потенциальному работодателю прямым образом.

Имейте дипломы высшего образования и приложения к ним. Если Вы претендуйте на серьезную должность, работодатель, скорее всего, попросит копии этих документов.

На сайте www.jobbfeber.no предоставлена информация о разных профессиях. Здесь есть описание Вами выбранной специальности, зарплаты, требуемого образования и в каких университетах Вы можете учиться, если хотите получить желаемую квалификацию.

Самое важное, что надо иметь перед началом работы в Норвегии:

1. Норвежский личный код (D или ID) (см. тут)
2. Налоговую карточку Skattekort. В этом документе будет указан размер налогов, который работодатель должен из Вашей зарплаты перевести в налоговую инспекцию. Закажите карточку в налоговой инспекции или SUA, предъявив трудовой договор и удостоверение личности. Вы получите карточку по почте спустя неделю со дня её заказа. Как только получите налоговую карточку, сразу предъявите её работодателю. В начале каждого года автоматически выдается новая карточка. Если Вы не предъявите карточку работодателю в течение первого месяца Вашей работы, он для налогов выcчитает 50% Вашей зарплаты. Эту переплату Вы можете вернуть, если у Вас будут надлежащие документы — налоговая карточка и зарплатный лист. Подробную информацию найдете на сайте налоговой инспекции www.skatteetaten.no.
3. Банковский счет, на который вам будет переводиться заработная плата. В Вами выбранном банке предоставьте постоянный или временный норвежский личный код и паспорт. Не все банки признают ID-карту как удостоверение личности, поэтому с собой надо иметь паспорт.
4. Почтовый ящик.

Работа в Норвегия 2021 | Вакансии и Объявления о Работе

Местонахождение Рига Видземе Латгале Рижский район Земгале Вся Латвия Курземе Даугавпилс и район Елгава и район Лиепая и район Резекне и район Валмиера и район Цесис и район Огре и район Mārupes novads Тукумс и район Юрмала Ķekavas novads Екабпилс и район Бауска и район Добеле и район Вентспилс и район Талси и район Салдус и район Salaspils novads Валка и район Айзкраукле и район Мадона и район Olaines novads Лимбажи и район Ādažu novads Siguldas novads Stopiņu novads Прейли и район Кулдига и район Гулбене и район Лудза и район Алуксне и район Ropažu novads Inčukalna novads Краслава и район Babītes novads Балви и район Saulkrastu novads Sējas novads Grobiņas novads Krimuldas novads Carnikavas novads Mālpils novads Vecumnieku novads Iecava Salacgrīvas novads Garkalnes novads Saulkrasti Engures novads Baltkrievija Čehija Indija Slovākija Бельгия Великобритания Германия За рубежом Латвия Литва Мальта Нидерланды Норвегия Польша Россия Румыния США Украина Финляндия Швеция Эстония

Работа в Норвегии 2021. От прямых работодателей. Без посредников

Сортировщик морепродуктов на Севере Норвегии

Легальная работа в Норвегии, от представительства завода на Украине компания Norwey Fish,прямой контракт с заводом! Нашей компании требуются мужчины, женщины в возрасте …

Норвегия

[IOException: произошла непредвиденная сетевая ошибка.]
   System.IO .__ Error.WinIOError (код ошибки Int32, строка может бытьFullPath) +12601718
   System.IO.FileStream.ReadCore (буфер Byte [], смещение Int32, счетчик Int32) +12712702
   System.IO.FileStream.Read (массив Byte [], смещение Int32, счетчик Int32) +208
   System.IO.BinaryReader.Read (буфер Byte [], индекс Int32, счетчик Int32) +79
   Lucene.Net.Store.SimpleFSIndexInput.ReadInternal (Байт [] b, смещение Int32, длина Int32) +194
   Lucene.Net.Store.BufferedIndexInput.ReadBytes (Byte [] b, смещение Int32, длина Int32, логический буфер использования) +235
   Lucene.Net.Index.CSIndexInput.ReadInternal (Байт [] b, смещение Int32, длина Int32) +97
   Lucene.Net.Store.BufferedIndexInput.Refill () +158
   Lucene.Net.Store.BufferedIndexInput.ReadByte () +21
   Lucene.Net.Store.IndexInput.ReadVInt () +17
   Lucene.Net.Index.TermBuffer.Read (вход IndexInput, FieldInfos fieldInfos) +26
   Lucene.Net.Index.SegmentTermEnum.Next () +293
   Lucene.Net.Index.SegmentTermEnum.ScanTo (Срок действия) +49
   Lucene.Net.Index.TermInfosReader.Get (термин термин, логическое значение useCache) +293
   Lucene.Net.Index.TermInfosReader.Terms (Срок действия) +15
   Lucene.Net.Index.SegmentReader.Terms (Срок t) +38
   Lucene.Net.Index.MultiTermEnum..ctor (IndexReader topReader, IndexReader [] читатели, Int32 [] запускается, Term t) +142
   Lucene.Net.Index.DirectoryReader.Terms (Срок действия) +45
   Lucene.Net.Search.WildcardTermEnum..ctor (считыватель IndexReader, термин Term) +239
   Lucene.Net.Search.WildcardQuery.GetEnum (читатель IndexReader) +42
   Lucene.Net.Search.ConstantScoreAutoRewrite.Rewrite (считыватель IndexReader, запрос MultiTermQuery) +139
   Lucene.Net.Search.WildcardQuery.Rewrite (читатель IndexReader) +65
   Lucene.Net.Search.BooleanQuery.Rewrite (читатель IndexReader) +333
   Lucene.Net.Search.BooleanQuery.Rewrite (читатель IndexReader) +333
   Lucene.Net.Search.IndexSearcher.Rewrite (Исходный запрос) +24
   Lucene.Net.Search.Query.Weight (поисковик) +24
   Lucene.Net.Search.Searcher.CreateWeight (запрос запроса) +11
   Lucene.Net.Search.Searcher.Search (запрос запроса, результаты сборщика) +15
   Изучите.LuceneEngine.SearchResults.DoSearch (запрос запроса, IEnumerable`1 sortField, Int32 maxResults) +232
   Examine.LuceneEngine.Providers.BaseLuceneSearcher.Search (ISearchCriteria searchParams, Int32 maxResults) +206
   Examine.LuceneEngine.Providers.BaseLuceneSearcher.Search (ISearchCriteria searchParams) +12
   Umbraco.Web.PublishedCache.XmlPublishedCache.PublishedMediaCache.GetUmbracoMediaCacheValues ​​(идентификатор Int32) +246
   Umbraco.Web.PublishedCache.XmlPublishedCache. <> C__DisplayClass37_0.  b__0 () +15
   Умбрако.Core.Cache. <> C__DisplayClass10_0.  b__0 () +31

[Исключение: исключение при создании значения.]
   Umbraco.Core.Cache.HttpRuntimeCacheProvider.GetCacheItem (String cacheKey, Func`1 getCacheItem, Nullable`1 timeout, Boolean isSliding, CacheItemPriority priority, CacheItemRemovedCallback deletedCallback, зависимость CacheDependency60) +
   Umbraco.Core.Cache.HttpRuntimeCacheProvider.GetCacheItem (String cacheKey, Func`1 getCacheItem, Nullable`1 timeout, Boolean isSliding, CacheItemPriority priority, CacheItemRemovedCallback deletedCallback, String [] зависимые файлы) +107
   Умбрако.Core.Cache.DeepCloneRuntimeCacheProvider.GetCacheItem (String cacheKey, Func`1 getCacheItem, Nullable`1 timeout, Boolean isSliding, CacheItemPriority priority, CacheItemRemovedCallback deletedCallback, String [] зависимые файлы) +114
   Umbraco.Web.PublishedCache.XmlPublishedCache.PublishedMediaCache.GetCacheValues ​​(идентификатор Int32, функция Func`2) +228
   Umbraco.Web.PublishedCache.XmlPublishedCache.PublishedMediaCache.GetUmbracoMedia (идентификатор Int32) +69
   Umbraco.Web.PublishedCache.XmlPublishedCache.PublishedMediaCache.GetById (UmbracoContext umbracoContext, логический предварительный просмотр, Int32 nodeId) +9
   Umbraco.Web.PublishedCache.ContextualPublishedCache`1.GetById (логический предварительный просмотр, Int32 contentId) +38
   Umbraco.Web.UmbracoHelper.TypedMedia (идентификатор Guid) +160
   Umbraco.Web.PropertyEditors.ValueConverters.MediaPickerPropertyConverter.ConvertSourceToObject (PublishedPropertyType propertyType, Object source, Boolean preview) +245
   Umbraco.Web.PublishedCache.XmlPublishedCache.XmlPublishedProperty.get_Value () +86
   Umbraco.Web.PublishedPropertyExtension.GetValue (свойство IPublishedProperty, логическое значение withDefaultValue, T defaultValue) +79
   Umbraco.Web.PublishedContentModels.IndustryPortal.get_Logo () +40
   ASP._Page_Views_MasterCPH_cshtml.Execute () в d: \ home \ site \ wwwroot \ Views \ MasterCPH.cshtml: 40
   System.Web.WebPages.WebPageBase.ExecutePageHierarchy () +198
   System.Web.Mvc.WebViewPage.ExecutePageHierarchy () +105
   System.Web.WebPages.WebPageBase.ExecutePageHierarchy (WebPageContext pageContext, TextWriter writer, WebPageRenderingBase startPage) +90
   Система.Web.WebPages. <> C__DisplayClass3.  b__2 (средство записи TextWriter) +232
   System.Web.WebPages.HelperResult.WriteTo (писатель TextWriter) +10
   System.Web.WebPages.WebPageBase.Write (результат HelperResult) +80
   System.Web.WebPages.WebPageBase.RenderSurrounding (String partialViewName, тело Action`1) +63
   System.Web.WebPages.WebPageBase.PopContext () +237
   System.Web.WebPages.WebPageBase.ExecutePageHierarchy (WebPageContext pageContext, TextWriter writer, WebPageRenderingBase startPage) +98
   Система.Web.Mvc.RazorView.RenderView (ViewContext viewContext, средство записи текста, экземпляр объекта) +235
   System.Web.Mvc.BuildManagerCompiledView.Render (ViewContext viewContext, средство записи TextWriter) +107
   Umbraco.Core.Profiling.ProfilingView.Render (ViewContext viewContext, писатель TextWriter) +113
   System.Web.Mvc.ViewResultBase.ExecuteResult (контекст ControllerContext) +290
   System.Web.Mvc.ControllerActionInvoker.InvokeActionResult (ControllerContext, ControllerContext, ActionResult, результат действия) +13
   Система.Web.Mvc.ControllerActionInvoker.InvokeActionResultFilterRecursive (фильтры IList`1, Int32 filterIndex, ResultExecutingContext preContext, ControllerContext controllerContext, ActionResult actionResult) +56
   System.Web.Mvc.ControllerActionInvoker.InvokeActionResultFilterRecursive (фильтры IList`1, Int32 filterIndex, ResultExecutingContext preContext, ControllerContext controllerContext, ActionResult actionResult) +420
   System.Web.Mvc.ControllerActionInvoker.InvokeActionResultFilterRecursive (фильтры IList`1, Int32 filterIndex, ResultExecutingContext preContext, ControllerContext controllerContext, ActionResult actionResult) +420
   Система.Web.Mvc.ControllerActionInvoker.InvokeActionResultFilterRecursive (фильтры IList`1, Int32 filterIndex, ResultExecutingContext preContext, ControllerContext controllerContext, ActionResult actionResult) +420
   System.Web.Mvc.ControllerActionInvoker.InvokeActionResultWithFilters (ControllerContext controllerContext, фильтры IList`1, ActionResult actionResult) +52
   System.Web.Mvc.Async. <> C__DisplayClass2b.  b__1c () +173
   System.Web.Mvc.Async. <> C__DisplayClass21. b__1e (IAsyncResult asyncResult) +100
   System.Web.Mvc.Async.WrappedAsyncResult`1.CallEndDelegate (IAsyncResult asyncResult) +10
   System.Web.Mvc.Async.WrappedAsyncResultBase`1.End () +49
   System.Web.Mvc.Async.AsyncControllerActionInvoker.EndInvokeAction (IAsyncResult asyncResult) +27
   System.Web.Mvc.Controller.  b__1d (IAsyncResult asyncResult, ExecuteCoreState innerState) +13
   System.Web.Mvc.Async.WrappedAsyncVoid`1.CallEndDelegate (IAsyncResult asyncResult) +29
   Система.Web.Mvc.Async.WrappedAsyncResultBase`1.End () +49
   System.Web.Mvc.Controller.EndExecuteCore (IAsyncResult asyncResult) +36
   System.Web.Mvc.Controller.  b__15 (IAsyncResult asyncResult, контроллер контроллера) +12
   System.Web.Mvc.Async.WrappedAsyncVoid`1.CallEndDelegate (IAsyncResult asyncResult) +22
   System.Web.Mvc.Async.WrappedAsyncResultBase`1.End () +49
   System.Web.Mvc.Controller.EndExecute (IAsyncResult asyncResult) +26
   System.Web.Mvc.Controller.System.Web.Mvc.Async.IAsyncController.EndExecute (IAsyncResult asyncResult) +10
   System.Web.Mvc.MvcHandler.  b__5 (IAsyncResult asyncResult, ProcessRequestState innerState) +21
   System.Web.Mvc.Async.WrappedAsyncVoid`1.CallEndDelegate (IAsyncResult asyncResult) +29
   System.Web.Mvc.Async.WrappedAsyncResultBase`1.End () +49
   System.Web.Mvc.MvcHandler.EndProcessRequest (IAsyncResult asyncResult) +28
   System.Web.Mvc.MvcHandler.System.Web.IHttpAsyncHandler.EndProcessRequest (результат IAsyncResult) +9
   System.Web.CallHandlerExecutionStep.System.Web.HttpApplication.IExecutionStep.Execute () +9849413
   System.Web.HttpApplication.ExecuteStepImpl (шаг IExecutionStep) +50
   System.Web.HttpApplication.ExecuteStep (шаг IExecutionStep, логическое значение и завершено синхронно) +163