EP Advisory | Career Advice — Удаленная работа за рубежом: как и где ее искать

Удаленная работа — это тренд.  И это, в конце концов, удобно. Но как искать зарубежные компании, которые захотят сотрудничать удаленно? Какие варианты возможны?

Сначала о плюсах:

Более высокая оплата (во многих индустриях). Даже если и в России вам хорошо платят, на европейском рынке, скорее всего, будут готовы платить больше. И это при том, что налоги вы будете платить все еще российские, а не европейские.

Возможность понять особенности зарубежного рынка. Вы сможете отточить свои навыки под конкретные запросы рынка, научитесь хорошо понимать тенденции и требования к специалистам. 

Проще будет переехать. Если вы решитесь искать работу за рубежом, то с международными проектами в портфолио или европейскими компаниями в резюме сделать это будет легче. Вы ведь уже знаете этот рынок, умеете эффективно коммуницировать с зарубежными заказчиками – большой плюс для вас как кандидата.  

Хороший нетворкинг. Чем больше контактов за рубежом вы приобретаете, тем шире становится круг ваших возможностей (иногда очень неожиданных! Примеры: быть приглашенным на конференцию на другой конец света, получить интересный проект, кардинально сменить карьеру, найти работу с гибким графиком и т.д.)

Варианты удаленной работы

В качестве фрилансера. В этом случае вы не ограничены одним проектом и постоянными контрактом. Вы работаете по договору подряда. 

На компанию удаленно. COVID-19 заставил многих работодателей посадить сотрудников по домам, но отношение к этому отличается по странам.

Как в разных странах относятся к удаленной работе?  

🇬🇧 Работодатели в Англии (не только британские компании!) еще до пандемии активно сотрудничали с опытными специалистами за пределами страны. А за последний год довольно быстро перевели сотрудников на работу из дома, перешли на виртуальный набор сотрудников и даже стали предлагать онлайн-стажировки.

Специально но для тех, кто ищет работу в Британии — если вы собираетесь откладывать поиск в связи с Брекситом или пандемией, то мы вам этого делать не советуем. Да, в Британии (как и во всем мире) вырос уровень безработицы. Но он все равно значительно ниже, чем в России и Украине в 2020-м году, а в отдельных индустриях количество вакансий явно растет. 

В особенности, в Британии наблюдается нехватка таких специалистов: 

• ученых (биохимия, физика)

• инженеров

• IT специалистов (аналитика, программисты, веб дизайнеры и многие другие)

• медицинские специалисты

• графические дизайнеры

🇵🇱 Польша: есть возможность удаленки, но предпочитают сотрудников с перспективой переезда, чтобы долго не платить регулярную зарплату за пределы страны – в основном, из-за сложностей с налогами и социальным страхованием. 

🇩🇪 Германия: работодатели более консервативны (за исключением компаний в Берлине и стартапов по всей стране). Они сложнее перестраивались на онлайн-работу, а некоторые компании до сих пор на неё не перешли. 

P.S. Несколько технологических компаний-гигантов сделали объявление, что разрешают удаленку за пределами Германии. Но тсс! Это супер инсайт. Выискивайте детали в Google или обращайтесь к нашим консультантам.

В Дании и Швеции (да, мы расширяемся и начинаем работать в Скандинавии!) вам предстоит какое-то количество работы с документами, а самое главное – с местным менталитетом. 

🇩🇰 Дания: легче получить контракт с агентством на удаленку по определенным направлениям – project management, digital marketing, web development, data science. Крупные компании предлагают такое сотрудничество обычно только если нужны какие-то точечные компетенции – например, в прошлом году были востребованы специалисты по GDPR. Разработчикам контракт на удаленку предлагают либо после фриланса, либо по рекомендации. Зарплата, как правило, будет ниже, чем если бы вы работали в Дании, но зато вы не будете платить знаменитые датские налоги (около 48% от зп).  

🇸🇪 Швеция: нужно получить разрешение на работу, даже если устраиваетесь в местную компанию удаленно. Требования по зарплате достаточно низкие (13к шведских крон или €1300), но объявление о работе должно рекламироваться в течение 10 дней, а также компания должна предоставить страховки и пенсионные отчисления. 

Где искать работу

В социальных сетях. Социальные сети — естественная среда обитания для удаленных специалистов. Сам бог велел искать работу именно здесь.

Личные страницы. Вакансии и проекты часто публикуют на страницах сотрудники и руководители компаний. Именно так нашла одну из своих работ наш клиент Алина Агаркова.

Подпишитесь в Facebook и LinkedIn на сотрудников компаний, с которыми хотели бы сотрудничать. Участвуйте в обсуждениях на их страницах, чтобы вас заметили. Когда появится вакансия, действуйте как можно быстрее. Художница-мультипликатор Тори Польская из Украины сейчас удаленно работает в Netflix. В своем интервью The Village она рассказывает «Я была активной в социальных сетях, потому что это был мой единственный доступ к индустрии, центр которой преимущественно в Лос-Анджелесе. Я добавлялась к художникам в друзья на Facebook, в LinkedIn, Instagram, комментировала их работы»

Группы в Facebook и LinkedIn. Там тоже часто публикуются вакансии. Кроме того, это хороший способ показать свою экспертность и завязать интересные знакомства. Ищите подходящие группы по ключевым словам в поиске. 

Написать напрямую. Пишите в компании по email или на LinkedIn. Можно также предложить сотрудничество агентству, если вы маркетолог, project-менеджер, IT-специалист. Даже если компания не опубликовала вакансию, это не значит, что она никого не ищет. Они могли просто не успеть это сделать. Прикладывайте резюме, информативно заполняйте строку темы. В теле письма опишите в нескольких предложениях, кто вы и чем можете быть полезны компании. Поверьте, длинные описания никто не будет читать. 

Например:

Hello [Name], 

I was wondering if there is anything I could help you with in terms of [marketing]. I am good at [skill1, skill2, and skill3]. Perhaps there is room for collaboration? Here is a link to my portfolio: 

I’ll be happy to have a quick chat at any time convenient for you.

Thank you very much for your time,

[Name]

Еще один вариант для студентов:

Hello [Name],

Thank you for accepting my invitation to connect. I hope you are well.

I am writing to you to see if there are any opportunities in your team or company where I could be of help. I’m currently obtaining my MSc in XXX at Cass Business School (xx year) and looking for work in the field of XXX in London. 

Could you let me know if you have any internships or part-time work? I am flexible and ready to help around as much as I can.  

A copy of my resume is enclosed for your consideration. Thank you for your time.

Kind Regards,

[Name]

Если вам не ответили, не отчаивайтесь. Напомните о себе через недельку-другую.

Митапы. Сейчас этот совет не очень актуален. Но COVID когда-нибудь закончится!  Как считает Вастрик, популярный блогер-айтишник, митапы — это самый легкий способ получить работу. Наш маркетолог, Люма, на митапе для владельцев tech стартапов в Манчестере получила заказ от основателя компании на аудит сайта и рекомендации по маркетингу.Завязывать знакомства на митапах очень просто, даже интровертам. Подходите к человеку и просто говорите: «Вижу ты работаешь в [companyname], чем там занимаешься?» И знакомство завязывается. Как все успокоится, ищите близлежащие митапы на сайте https://www.meetup.com/ В идеале, посещать митапы в других странах, но можно и в крупном городе в вашей стране – туда часто заглядывают экспаты. 

Работные сайты. Объявления о вакансиях ищите на Glassdoor и LinkedIn. Касательно Дании, то почти всегда вакансии публикуются на LinkedIn.

Биржи фриланса. Вариант для тех, кто хочет заниматься фрилансом. Самая популярная биржа — UPWORK. Кажется, что в такой массе людей легко затеряться, но это не так. Вам нужно четко определить свою уникальность и грамотно ее транслировать: кратко, без лишних слов и ориентировано на вашу целевую аудиторию. 

Перед заполнением профиля представьте своего идеального клиента: сколько он платит за работу, какие у него ценности, какие работы его интересуют. Некоторые фрилансеры выставляют в портфолио самые красивые и профессиональные работы. Это здорово, но лучше показать просто хорошую работу, но интересную компаниям. 

Если откликаетесь на проект, внимательно прочтите описание проекта и отвечайте исходя из пользы, которую можете дать.

Стратегия поиска работы за рубежом

1. Поймите, куда/к чему вы идете. Без четкой цели вы не будете знать, куда идти и, соответственно, никуда не придете. Например, вы хотите опыт с крутым зарубежным брендом. Или вам важно наработать портфолио. 

2. Найдите вашу уникальность. Узкие специалисты высоко ценятся. Наверняка, у вас есть то, что получается лучше чем у других. Например, вы маркетолог и ваша фишка — составлять маркетинговые стратегии.

3. Нарабатывайте хорошее портфолио. Оно — одно из главных оружий при поиске удаленной работы. Для успешного поиска работы вам нужно сделать портфолио с крупными компаниями, монолитное в одной тематике или ориентированное на одну ЦА. 

4. Стучитесь в компании, которые вам по-настоящему интересны. Это поможет не растерять вдохновение, даже в случае отказов, а они неизбежны для любого человека в поиске работы.

5. Будьте активными. Стройте сильный нетворкинг за рубежом. В определенный момент это сыграет в вашу пользу.

Удачи! Если будет нужна помощь, спрашивайте нас в Инстаграме или записывайтесь на первичный звонок с карьерными консультантами.

Как найти удаленную работу | invme

С каждым годом все больше людей делают выбор в пользу удаленной работы. Так не нужно тратить время, чтобы добраться до офиса, можно управлять своим графиком самостоятельно и работать из любой страны. Если вы давно хотели уйти на удаленную работу, но не знали, как это сделать – наша инструкция специально для вас. Читайте и меняйте свою жизнь в лучшую сторону.

Выбор профессии

Конечно, самое первое, что вам необходимо сделать — это решить, чем именно вы хотите заниматься и понять, кем можно работать удаленно. Может быть, вы просто договоритесь с начальством и перейдете на удаленный режим на вашей привычной работе. Может быть, вы захотите поменять немного сферу своей деятельности – скажем, уйти с работы журналистом в офисе и стать копирайтером. Или же вы хотите кардинально изменить всю вашу жизнь и перестать заниматься тем, что вам не нравится. Наконец набраться смелости, чтобы посвятить себя любимому делу, которое будет приносить удовольствие.

Работать удаленно можно кем угодно, если для этого нужен только интернет. Чаще всего это профессии:

• дизайнер,
• верстальщик,
• иллюстратор,
• копирайтер,
• редактор,
• корректор,
• разработчик,
• специалист
• службы поддержки,
• преподаватель,
• переводчик,
• менеджер продаж.

Также удаленно работают юристы, бухгалтеры, кадровики. Словом, выбрать можно любую профессию, которая так или иначе связано с интеллектуальной деятельностью.

Один из залогов успешной работы на удаленке - организованное рабочее место

Организация рабочего места

Один из главных плюсов удаленной работы заключается в том, что можно работать где угодно – дома, в кафе, в библиотеке, на даче или в любом месте любой страны, где есть интернет. Многие не любят работать все время из дома, потому что там всегда есть соблазн полежать на диване, поесть, посмотреть телевизор и заняться еще тысячей дел, которые никак не связаны с продуктивным рабочим днем. Поэтому мы советуем оборудовать рабочее место, для которого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Желательно, чтобы это было классическое рабочее место с удобным креслом, хорошим освещением, канцелярией и всем необходимым. Также можно периодически менять свое место для работы – например, пару раз в неделю работать в библиотеке или коворкинге.

Планируйте свой график. Так вы не запутаетесь, ничего не забудете и выделите время на отдых

Планирование

Планирование рабочего дня и графика очень важно как для того, чтобы бороться с ленью, так и для того, чтобы не переработать. Начинайте каждый день с составления списка задач – что вам нужно сделать сегодня обязательно, а что можно оставить на потом. Придумайте себе какой-нибудь ритуал, который будет настраивать вас на рабочее настроение – например, включать музыку фоном или наоборот избавляться от любого шума вокруг. Планирование вашего дня также зависит от того, как вы работаете. Если у вас свободный график – вы работаете сколько и когда хотите. Если же для работодателя важно отработанное время, а не объем работы, то у вас будет стандартный восьмичасовой рабочий день.

Также важно продумать оптимальное чередование отдыха и работы. Отдыхайте так часто, как считаете нужным (это не значит лежать весь день на диване и работать полчаса в день – так вряд ли можно прийти к хорошему результату). О том, как правильно отдыхать, чтобы отдохнуть, мы писали здесь. Среди удаленщиков популярен метод помидора. Это техника управления временем, при которой вы делаете пятиминутную паузу каждые 25 минут непрерывной работы. Конечно, эти показатели вы можете менять сами в зависимости от того, как вам будет удобнее. Смысл остается в чередовании работы и отдыха.

Ищите работу на популярных (и не очень) сайтах и порталах, а также рассказывайте знакомым о поиске - шансы её найти повысятся

Где искать работу

Сайтов для поиска удаленной работы много. Расскажем, где наиболее эффективно искать работу мечты.

Сайты поиска работы

Это платформы, где ежедневно размещают объявления работодатели и соискатели со всей России. Загружайте свое резюме и ищите подходящие вакансии. Подойдут следующие сайты:

Каналы в мессенджерах

В Telegram есть каналы, где размещают предложения об удаленной работе и куда можно загрузить свое резюме. Например:

Социальные сети

Также работу можно искать через социальные сети. Для этого нужно зайти на Facebook или ВКонтакте и ввести в поиск «удаленная работа», «фриланс» и другие запросы, которые соответствуют вашей сфере. Так можно найти группы и паблики, в которых публикуют удаленные вакансии. Кроме того, можно попробовать поискать через хештеги Instagram – таким способом пользуются немногие, так что и шанс найти работу выше.

Сайты фриланса

Можно искать работу также через сайты фриланса, где работодатели размещают проекты, а исполнители откликаются. Только будьте готовы к тому, что сейчас на таких сайтах довольно высокая конкуренция, из-за чего платят не очень много. Однако это отличный вариант, чтобы собрать себе портфолио.

Доски объявлений

Не спешите отметать этот вариант, иногда и здесь можно найти интересные предложения о сотрудничестве. Просматривайте регулярно эти сайты и, возможно, именно здесь вы сможете найти работу мечты:

Девушки, красьтесь, работая на дому. Мужчины, переодевайтесь

Советы

1. Попробуйте работать не в домашней одежде или пижаме, это может повысить вашу продуктивность.
2. Отключите уведомления везде, кроме рабочих чатов, чтобы не отвлекаться.
3. Попросите не тревожить вас в рабочее время и заранее объясните домочадцам, что удаленная работа – такая же работа как в офисе. Работать из дома вовсе не значит бездельничать.
4. Разбивайте крупные задачи на мелкие – так к ним легче будет подступиться.
5. Найдите время, которое идеально подходит вам для работы. Может быть, вы наиболее продуктивны утром или наоборот поздним вечером.
6. Придумайте личную мотивацию и вознаграждайте себя за сделанную задачу.
7. Вдохновляйтесь историями тех, кто преуспел, работая на удаленке. Например, таких историй много на сайте digitalbroccoli.com.
8. Самое главное – занимайтесь работой, которая действительно вам нравится.

Расскажите о нашей статье друзьям и знакомым по сервису invme. Возможно, они давно хотели изменить свою жизнь и перейти на удаленную работу, но не знали, как это сделать.

Где студентам искать работу онлайн

Это сервис по поиску работы как раз для студентов и начинающих специалистов. В условиях самоизоляции тут ищут сотрудников на удалённую работу с возможностью потом перейти в офис.

Тут работа для копирайтеров-фрилансеров — надо писать тексты на заказ. Подойдёт и опытным, и начинающим, даже если вы только начинаете работать с текстами. Естественно, только удалённые проекты, твоё местоположение не важно. 

На этих биржах для фрилансеров заказчики и исполнители находят друг друга. Сейчас тут можно писать тексты, заниматься переводами, дизайном или рекламой. Есть работа для специалистов с самым разным опытом. 

Это платформа, на которой ищут людей, готовых выполнять несложные задания на компьютере или смартфоне. Нужны только работающий интернет и ваше желание. Например, заказчики ищут кого-то, кто готов сравнивать результаты поиска, картинки на сайте или просто найти какую-то информацию в интернете.

Биржа для фрилансеров, которые знают английский язык. Можно найти заказы по копирайтингу, маркетингу, системному администрированию, задачи в аналитике данных и других современных областях. 

Крупный сервис для поиска работы творческих специальностей — стань SMM-специалистом или автором в крупном издании, продюсером, копирайтером или администратором телеграм-канала. Очень много подборок удалённой работы, стажировок или классических офисных вакансий. Есть варианты для тех, у кого пока небольшой опыт работы.

Много вакансий для студентов, выпускников и молодых специалистов. Можно выбрать из уже имеющегося списка вакансий, либо создать своё резюме и разместить на сайте. Подборка специальностей разнообразна — от бренд-менеджера до помощника маркетолога (удалённого, конечно). 

Здесь можно найти множество оплачиваемых стажировок в компаниях различного масштаба, даже международного. Ищут начинающих журналистов, аналитиков или специалистов в области права. Есть удалённые варианты. 

Вакансиии и стажировки от ведущих компаний. Сайт создан специально для студентов, выпускников и молодых специалистов. Есть удобная система подбора  вакансий и много предложений о стажировках. 

Сайт с вакансиями для ребят творческих специальностей. Можно откликаться на открытые вакансии или создавать своё резюме. Удалённая работа бывает, но редко. 

Как ещё можно заработать

• Продавайте работы на фотостоках

Вариант подработки для фотографов или тех, у кого много своих качественных работ. Их можно продавать на фотостоках — Shutterstock, Unsplash, Photogenika и других. 

• Пишите в издания 

Возможно, вы хорошо разбираетесь в какой-то теме и готовы об этом писать. Или вы иллюстратор и хотите найти новые заказы. Не бойся постучаться в известные издания — иногда им требуются фрилансеры. 

• Станьте репетитором 

Приближаются выпускные экзамены и все школьники активно готовятся к ЕГЭ и ОГЭ. Если у вас остались навыки и знания по школьным предметам типа математики, физики или русского языка, можно попробовать себя в качестве репетитора. Студентам эта работа как раз очень подходит. Занятия можно проводить онлайн через различные платформы — Zoom, Skype.

Фото на обложке:  Unsplash

Как найти удаленную работу в зарубежной компании и стать по-настоящему свободным

Удаленная работа за рубежом вызывает все больше интереса как со стороны начинающих специалистов, так и со стороны матерых профессионалов. Однако если вы начнете искать информацию по этому вопросу, то найдете самые противоречивые мнения: одни точно знают, как найти такую работу, вторые считают, что успешная трудовая деятельность в зарубежной компании «на удаленке» — миф, третьи не обладают точными данными и не знают, во что верить. В этой статье основатель Talentboard Артем Гладких дает четкое представление о том, что такое удаленная работа в зарубежной компании, кому она подходит, как и где искать актуальные вакансии и какие плюсы в итоге вы сможете получить.

Кому подходит удаленная работа

Принять решение о переходе  на удаленную трудовую деятельность непросто: нужно тщательно взвесить все за и против, но самое главное — это понимание того, что именно вы хотите получить от такой работы и способны ли вы трудиться в нестандартном режиме.

В каком-то смысле удаленная работа в зарубежной компании напоминает трудовые будни в самом обычном офисе родного города: тот же рабочий график и гарантированная заработная плата, однако при этом имеются и существенные различия.

Важно понимать, что работодатель не станет отслеживать, сколько времени вы проводите непосредственно на рабочем месте, как часто делаете перерывы и как долго отдыхаете, — контролером должны быть вы сами. Поэтому для такой деятельности в первую очередь необходим высокий уровень ответственности и самоорганизации. Если вы обладаете этими качествами, а также умеете создавать для работы серьезную мотивацию — вы уже на полпути к успеху на данном поприще.

Какие навыки необходимы для работы «на удаленке» и как правильно их преподнести

Наиболее востребованными специалистами в сфере удаленной трудовой деятельности являются программисты front-end и back-end, разработчики мобильных приложений, эксперты по направлению SEO и SMM, дизайнеры. Соответственно, чтобы заинтересовать зарубежных работодателей, необходимо обладать знаниями и опытом в вышеперечисленных областях. Дополнительным, но необязательным плюсом станет строчка в резюме, свидетельствующая о том, что у вас также имеется и опыт удаленной работы.

Обладая профессиональными познаниями в указанных сферах, не менее важно умело преподнести себя на рассмотрение потенциального работодателя, а именно: правильно и дельно оформить свое резюме.

Существует множество способов рассказать о своих достижениях, но мы предлагаем проверенную схему, которая вполне успешно себя зарекомендовала.

Резюме обязательно должно быть читабельным, его можно разбить на четыре пункта.

Чтобы наглядно продемонстрировать уровень своего профессионализма, в первом пункте целесообразно перечислить награды и знаки отличия, полученные вами на специализированных конкурсах. Также работодателями весьма положительно воспринимаются сопроводительные письма, в которых разъясняются ваши приоритеты: победы и достижения в своей трудовой сфере, профессиональные цели в настоящий момент, ожидания от удаленной работы.

Второй пункт следует посвятить описанию трудового опыта. Информация должна преподноситься сжато, но по делу.

Следующим номером в резюме идет изложение ваших интересов и хобби. Чтобы произвести выгодное впечатление, желательно как можно более подробно описать ваши увлечения. Это позволит работодателю оценить уровень жизненной активности соискателя, а также сделать вывод о его потенциальной креативности, наличие которой, как правило, является положительным фактором для удаленного сотрудника.

В последнем пункте имеет смысл упомянуть о полученном образовании. Этому, казалось бы, важному показателю в данном случае уделяется не слишком много внимания, потому что гораздо более важными критериями являются профессиональные знания и практический опыт.

Где искать удаленную работу

Сервисов, предлагающих услуги по поиску удаленной работы, существует достаточно много. Мы перечислим лишь некоторые из них.

https://weworkremotely.com/ — ресурс, проверенный временем.

http://careers.stackoverflow.com/ — один из наиболее популярных сайтов в среде программистов.

https://dribbble.com/jobs — в основном здесь представлены вакансии для дизайнеров.

http://talentboard.me/candidate — а это наш молодой, но уже стремительно набирающий обороты проект. Удобная форма отправления резюме и продуманная схема взаимодействия с потенциальными работодателями позволяет говорить о нашем сервисе как об оптимальном варианте для специалистов, находящихся в поиске удаленной работы.

Закончить этот информационный блок хотелось бы еще одним советом. Поскольку на вышеуказанных и подобных им ресурсах имеется множество самых различных вакансий, возможно, перед вами встанет проблема выбора. Если вы хотите начать с более простых вариантов, то выбирайте компании-стартапы. Как правило, требования к сотрудникам здесь существенно ниже, чем в крупных корпорациях.

Преимущества удаленной работы

Удаленная работа в зарубежной компании привлекает многих специалистов неспроста — такая деятельность имеет ряд неоспоримых преимуществ.

Один из ее главных плюсов заключается в том, что, работая удаленно, вы можете обустроить свой личный «офис» где пожелаете: дома, на отдыхе в отеле, под пальмами на побережье или в других, возможно, даже экзотических местах.

У вас, в отличие от обычных офисных работников, появится не только свобода передвижения, но и свобода распределять свое время так, как необходимо лично вам. Этот фактор нельзя недооценивать, так как время является одним из важнейших ресурсов.

Трудоустраиваясь в зарубежную компанию на удаленной основе, вы можете быть уверены в том, что ваш доход будет отличаться в большую сторону, например, от заработков специалистов-фрилансеров или многих офисных работников.

Во-первых, зарплата будет начисляться в долларах или евро. Во-вторых, средний уровень оплаты труда специалистов за границей чаще всего выше, чем в России.

Проиллюстрировать это можно статистическими данными. К примеру, годовой доход разработчика iOS-приложений, работающего удаленно, составляет 85 000 долларов, Android-разработчика — 70 000, UI/UX-дизайнера — 55 000, копирайтера — 15 000.

Итак, выбор за вами!

Как найти работу, пройти собеседование и успешно трудоустроиться. Образцы резюме, кадровые агентства России, Украины, Казахстана.

Здравствуйте! Сайт JobChase посвящен поиску работы и всему, что с этим связано.

Здесь вы узнаете, как найти работу, пройти собеседование и успешно трудоустроиться в хорошую компанию.

Вам в помощь образцы резюме и сопроводительных писем, списки кадровых (рекрутинговых) агентств и сайтов по работе в России, Украине и Казахстане, словарь профессий и другая справочная информация, необходимая при поиске работы.

Найти работу также помогут мои статьи о работе и новости рынка труда (они разбиты по рубрикам — «Резюме«, «Поиск работы«, «Собеседование«, «Карьера«, «Рынок труда«). Обо мне можно узнать здесь.

Также, если вы сейчас ищете работу, можете обратиться лично ко мне за помощью в трудоустройстве.

Советую вам прежде всего подписаться на рассылку «Как найти хорошую работу» и получать на email мои советы по трудоустройству и другую важную информацию (плюс сразу в подарок — примеры оригинальных резюме).

Ну а чтобы нескучно проводить время в социальных сетях, подпишитесь на сообщества проекта JobChase в соцсетях (см. кнопки справа). Там регулярно публикуются не только советы по поиску работы и карьере, но и различная занимательно-полезная информация, а также офисный юмор.

Кстати, кому интересна тема продвижения в социальных сетях, либо если вы хотите освоить профессию SMM-менеджера или SMM-специалиста, приглашаю на мой блог SMM-Консультант. Он посвящен продвижению на Facebook и в других соцсетях, различным вопросам Интернет-маркетинга.

Рекомендую периодически заходить на JobChase, я буду выкладывать здесь свои новые статьи и файлы для скачивания, которые помогут вам не только устроиться на хорошую работу, но и далее — в продвижении по карьерной лестнице. Чтобы не забыть адрес, добавьте сайт «Как найти работу» в “избранное”.

Желаю вам найти свою «работу мечты» и сделать головокружительную карьеру!

_______________________________________________

Как найти работу от прямых работодателей России?

Ищите работу на сайте

«Прямые вакансии России«

_______________________________________________

Читайте скоро в моих новых статьях на сайте «

Как найти работу«:

• Как зарабатывать гораздо больше, работая удаленно?
• Секретный способ поиска работы, который позволит гарантированно трудоустроиться на любую работу.
• Как выбрать консультанта по трудоустройству и карьере.
• Где находить правдивую и достоверную информацию о потенциальных работодателях?
• Как не попасться на уловки «работодателей»-мошенников.
• 5 способов сделать свое резюме по-настоящему оригинальным.
• Если поиск работы затягивается…
• Как найти достойную работу, несмотря на кризис?
• Job Offer: 6 секретов получения максимально выгодных условий от работодателя.
• Если вы попали под сокращение…
• Как на собеседовании рассказать о своих личных и профессиональных достижениях?
• Администратор социальных сетей: 5 способов освоить профессию и получить опыт работы.
• Как составить красивое презентабельное эффективное резюме.
• Работа вахтовым методом: плюсы и минусы.
• Как молодому специалисту успешно пройти испытательный срок?
• Хорошая фотография в резюме как залог успеха.
• Нужно ли просить у работодателей рекомендательные письма?
• Как самому позвонить работодателю и договориться о собеседовании.
• Оригинальное резюме: 5 важных советов и 3 невероятно эффективных «фишки».
• CV, Cover Letter, Job Offer и другие важные для соискателя термины.
• Как искать работу молодым специалистам.
• SMM-менеджер: на какую зарплату можно претендовать начинающему специалисту?
• 15 способов подрабатывать удаленно.
• Как найти работу в иностранной компании.
• Хронологическое, функциональное и комбинированное резюме: плюсы и минусы.
• Как устроиться на работу в кадровое агентство.
• Что делать, если потенциальный работодатель отказывается предоставлять джоб-оффер?
• Как сделать привлекающую внимание фотографию для своего CV?
• Какие могут быть достижения, если ваша работа не была связана с продажами?
• Антикризисное резюме: секреты составления.
• Как добиться от работодателя увеличения зарплаты.
• 12 секретов написания эффективного сопроводительного письма.
• Что отвечать на собеседовании на каверзные вопросы?
• Как правильно настроить себя перед звонком работодателю?
• Где искать отзывы о работодателях. «Черные» и «белые» списки работодателей.
• Как после собеседования узнать о решении работоадетеля, если он не перезванивает?
• Фото в резюме: 7 важных моментов.
• Как из сотрудника по найму перевестись на удаленную работу, путешествовать и работать из разных стран.
• Где брать идеи для креативных CV?
• 10 важных юридических моментов при трудоустройстве, на которые нужно обратить внимание.
• Как правильно разговаривать с работодателями на ярмарках вакансий?
• Нужно ли вам резюме на английском?
• Где искать вакансии в иностранных компаниях.
• Как найти работу.

_______________________________________________

Помимо этого на сайте «

Как найти работу» вы узнаете:

• Как правильно вести себя на стрессовом собеседовании.
• Оригинальные способы поиска работы.
• Кому на рынке труда жить хорошо?
• Как пройти собеседование.
• Как найти работу на Украине в условиях острейшего кризиса.
• 8 секретов успешной удаленной работы.
• «Черные», «белые» и «серые» зарплаты.
• Как создать визуально привлекательное выделяющееся резюме.
• Что важнее — резюме или сопроводительное письмо?
• Как подготовиться к собеседованию в иностранной компании. Собеседование на английском языке.
• Как найти работу через кадровые агентства.
• О рейтингах работодателей: какой работодатель лучше?
• Как фрилансеру создать команду и зарабатывать еще больше.
• 15 примеров креативных и оригинальных резюме.
• Как получить специальность менеджера по продвижению в социальных сетях.
• Почему ваш поиск работы не приносит результатов?
• 8 советов, которые помогут зарабатывать больше, работая администратором социальных сетей.
• Как на собеседовании правильно вести переговоры о зарплате.
• 5 примеров хороших мотивационных писем для молодых специалистов.
• Что работодатели думают об эффективности оригинальных резюме?
• 16 критических ошибок при поиске работы в кризис.
• Как находить «скрытые» вакансии и устраиваться на работу без конкуренции с другими соискателями.
• Специфика рынков труда России, Украины и Казахстана.
• Как найти работу, если…
• Как написать сопроводительное письмо на английском языке.
• 10 наиболее эффективных стратегий трудоустройства в кризис.
• Кому поможет найти работу комбинированное резюме.
• Менеджер по продвижению в социальных сетях: 8 способов найти высокооплачиваемую работу.
• Как правильно работать с рекрутинговыми агентствами.
• «Удаленка»: как стать успешным и высокооплачиваемым фрилансером.
• Как в резюме лучше всего сформулировать свои профессиональные достижения?
• Можно ли просить джоб-оффер при небольшом опыте работы?
• Специфика трудоустройства к иностранным работодателям.
• Как найти работу после длительного перерыва в стаже.
• Примеры написания сопроводительных писем при смене профессии.
• Все способы поиска работы.
• Как обучиться наиболее востребованным Интернет-профессиям и работать удаленно из любой страны.
• Стоит ли ожидать окончания кризиса на рынке труда?

А также многое другое в помощь при поиске работы — здесь на сайте «

Как найти работу«.

_______________________________________________

Внимание!

Не знаете, как найти работу? Отправляете CV в десятки компаний, но вас даже не приглашают на собеседования? Либо, если на собеседования и приглашают, то все равно в итоге не делают предложение о работе?

А может быть на собеседовании у вас произошла какая-то странная история?

Или вы испытываете трудности при поиске работы в России, Украине или Казахстане, и не можете понять, что делаете не так?

Ответ на конкретный вопрос вы можете получить бесплатно, задав его в комментарии к статье на соответствующую тему либо на странице JobChase на Facebook. Если же хотите общаться приватно, обратитесь ко мне за услугами.

_______________________________________________

И еще несколько моих статей, которые очень рекомендую прочитать:

Вы знаете, какой должна быть фотография в резюме? Да и нужно ли вообще ставить свое фото в резюме? Кстати, очень странно, но многие соискатели ищут образец резюме с фотографией. На самом же деле резюме с фото ничем не отличается от обычного CV без фото.

Многие соискатели стараются сделать свое резюме как можно оригинальней. Только вот дело в том, что здесь очень важно не переборщить. Прочитайте мою статью про оригинальное резюме.

Также хочу обратить ваше внимание на статьи, посвященные наиболее перспективным и прибыльным профессиям. Так, рекомендую прочитать статью про профессию бизнес-консультанта. Это реальная возможность выйти на новый уровень. Или еще один тренд — профессия SMM-менеджера.

Вообще, когда смотришь, что ищут соискатели в Интернете, становится очевидным, что у них очень много заблуждений. Так что если вы тоже ищете образец резюме в Казахстане или, например, образец резюме в Украине, то прочитайте внимательно статью «Как найти работу: ответы на вопросы читателей».

Отправляете ли вы вместе с резюме сопроводительные письма? Если да, то что вы в них пишете? Дело в том, что правильно составленное сопроводительное письмо способно повлиять на решение работодателя о приглашении вас на собеседование. О том, что пишут другие соискатели в своих сопроводительных письмах, и почему правильное Cover Letter способно быть очень эффективным, вы узнаете из статьи «Сопроводительные письма: статистика от работодателя».

Есть один важный документ, который нужно использовать всем соискателям, претендующим на серьезные вакансии. Этот документ называется Job Offer. Для чего нужен джоб-оффер вы можете узнать в моей статье «А вы просите Job Offer?». Также там есть очень хороший образец Job Offer.

_______________________________________________

Ваши идеи, как сделать сайт «Как найти работу» еще более полезным для читателей, можете отправить посредством вертикальной кнопки слева.

поиск, отклик и успешное онлайн-собеседование – База знаний Timeweb Community

Во время пандемии компании стали более открыты к удаленным вакансиям. Появилось больше возможностей найти работу по душе в любой точке мира и при этом «остаться дома».

Когда весь мир «самоизолировался», даже самые ярые сторонники работы в офисе перевели своих сотрудников на удаленку, а те отлично к ней приспособились. Различные международные компании, такие как Facebook, IBM, N26, теперь легко переводят разработчиков с проекта в одной стране на проект в другой.

Из своего опыта общения с компаниями, отмечу, что многие продолжают набирать в штат разработчиков и других IT-специалистов, и открыли вакансии на удаленную работу. Многие руководители согласны оставить сотрудника на удаленке и после пандемии — если тот полноценно справляется с задачами.

К тому же, наши разработчики ценятся за границей: к примеру, по данным LinkedIn в одной только Германии живут и работают более 7 000 русскоговорящих программистов. И это без учета тех, кто удаленно работает в немецких компаниях из других стран.

Как найти работу за границей? Есть два варианта поиска: активный и пассивный. Рассказываю по порядку.

Активный поиск удаленной работы

Здесь все просто: нужно выбрать вакансию на международных сайтах по поиску работы, отправить резюме на английском языке и пройти онлайн-собеседование. Где такие сайты найти? Приведу примеры. 

• EU Remote Jobs
  Платформа полезна тем, кто ищет удаленную работу только в европейском часовом поясе. В основном нацелена на IT-вакансии (но есть и другие).
• Remoters
  Сайт предлагает поиск по компаниям, названию позиции и желаемой зарплате. Помимо работы в IT можно найти вакансии в других индустриях: продажи, перевод, копирайтинг и так далее.
• Indeed
  Здесь собраны всевозможные вакансии со всего мира. Чтобы отображались нужные вам, настройте фильтры. Я установила фильтр на локацию «anywhere» и на фразу в вакансии «software».
• Workremotelyeurope.com
  Простой и лаконичный джоб-борд. IT-вакансии размещены вместе с остальными.
• Upwork
  Знаменитая биржа фрилансеров, на которой, кстати, публикуется большое количество долгосрочных проектов.

Отклик на вакансию

Несколько советов по составлению резюме:

• Укажите в резюме релевантные проекты, технологии, с которыми вы работаете, а также контактные данные (некоторые кандидаты забывают оставить контакты, представляете?).
• Отметьте ваш личный вклад в проекты, над которыми вы работали. 
• В идеале резюме должно помещаться на страницу А4. Упростить задачу поможет конструктор резюме, например Canva.
• Составьте резюме на английском языке — даже если вы ищете работу не в англоговорящей стране.

Как правило, компании отвечают в течение двух-трех дней после отправки резюме. Если с фидбеком затягивают, не стесняйтесь и напишите компании, вежливо уточнив, получено ли ваше резюме и нужна ли какая-либо дополнительная информация.

Собеседование

В большинстве случаев компании придерживаются трех этапов онлайн-собеседования: 

1. Ознакомительный видеозвонок.
2. Тестовое задание.
3. Финальный видеозвонок.

Возможны и дополнительные этапы — зависит от компании.

Обязательно уточните, с кем будет проводиться собеседование. Если с HR-специалистом, подготовьте рассказ о своих достижениях на предыдущих проектах, упомянув технологии, с которыми вы работали. Помните, что HR оценивает кандидата по описанию вакансии, поэтому рекомендую рассказать, что вы владеете всеми нужными навыками, которые там приведены. При этом совсем не обязательно вдаваться в технические подробности.

Если же собеседование назначено с работодателем (или руководителем отдела), сделайте акцент на технические стороны ваших проектов. Также нужно помнить, что работодатель смотрит на вас, как на человека, с которым он будет работать каждый день, на которого можно положиться и быть уверенным в исполнительности. Приведите примеры того, как успешно вы справились с той или иной задачей. Особенно, если результат можно измерить (например: увеличилась скорость загрузки, повысилась эффективность на N процентов и так далее). Также продумайте ответ на вопрос: «Насколько эффективно вы справляетесь с задачами, работая удаленно?».

Сейчас популярно включать в собеседования ситуационные вопросы вроде «расскажите мне о ситуации, в которой…». Примеров таких вопросов большое количество в сети. Отвечать на них нужно по схеме STAR: Situation, Task, Action, Result.

Рассмотрим ответ на вопрос «приведите пример ситуации, когда вы нашли простое решение сложной задачи».  

• Situation: непосредственно сама ситуация, место событий. Например: «На моей прошлой работе, когда одним вечером мы тестировали новый функционал». 
• Task: что произошло, сама проблема. Например: «У нас был один и тот же баг, которой никто не мог найти, и это грозило задержкой деплоймента на несколько недель».
• Action: ваш выход — что вы сделали? Это должно быть ваше уникальное решение на «task». Например: «Мне пришла в голову мысль проверить часть кода, над которым мой коллега работал месяц назад. Сейчас он был в отпуске, но заверил нас, что его код работает и готов к имплементации. Оказалось, что была простая ошибка в коде API, которую я легко смог устранить». 

  Господа разработчики, простите, если предыдущее предложение лишено смысла — это пример ответа на вопрос собеседования от рекрутера.

• Result: непосредственно результат. Он не обязательно должен быть успешным, но иметь позитивное воздействие на вас. Например: «Этот баг был успешно устранен, и впредь наша команда перепроверяет друг у друга код».

После успешного прохождения собеседования вам направят предложение о работе и контракт. Как правило, зарплата указывается до вычета налогов и начисляется в валюте страны работодателя (налоги платит удаленный сотрудник в своей стране по месту жительства и в соответствии с законодательством). Контракт обычно составлен в виде договора об оказании услуг на бессрочной основе.

Также будет правильно уточнить все возможные вопросы по поводу контракта и налогов на собеседовании.

Пассивный поиск удаленной работы

Расскажу о втором способе поиска работы за границей. Для этого нужен профиль в LinkedIn, а также знание английского языка (желательно). Можно получить работу и без отличного знания английского, но в большинстве случаев потребуется больше времени, чтобы найти русскоговорящий проект в Европе (но это не невозможно).

Создание профиля не заберет много времени, особенно, если у вас уже есть готовое резюме, так как всю информацию можно взять оттуда. Главное — расписать опыт работы, перечислить релевантные позиции и проекты, в которых вы принимали участие, а также технологии, с которыми вы активно работаете. Большой плюс, если у вас есть опыт работы удаленно. В этом случае будет правильно акцентировать внимание на этой работе, указывая ваши главные достижения в проекте.

В саммари обязательно указать, что вы активно ищете удаленную работу в выбранной вами стране (или нескольких странах). Такие ключевые слова помогут рекрутерам из разных уголков мира найти ваш профиль и предложить работу. После создания профиля не забывайте проверять сообщения, так как вам может написать соискатель с предложением о работе.

LinkedIn ограничен в России. Чтобы зарегистрироваться, понадобится установить VPN. 

Заключение

Ситуация с пандемией показала, что не только IT-компании могут работать в онлайн-режиме, не останавливая процессы. Например, автомобилестроительная компания SEAT в Мадриде полностью перевела своих разработчиков на удаленную работу. При этом в компании действует постоянный видеочат — так называемая «кухня», куда любой сотрудник может зайти на перерыве, выпить кофе с коллегами и поговорить на отвлеченные от работы темы. 

Удаленная работа — реалии современного мира. Специалисты из разных уголков света могут работать над одним проектом, «не выходя из дома», и при этом быть полноценными сотрудниками компании.

Как найти удаленную работу: обзор ресурсов и полезные советы

1. Что такое удаленная работа
2. С чего начать карьеру на фрилансе
3. Сервисы для поиска заказов

Во всем мире фрилансеры составляют около 40% мировой рабочей силы и зарабатывают больше, чем офисные сотрудники. Хотите построить карьеру удаленно? Расскажем, с чего начать и где искать заказы.

Что такое удаленная работа

Удаленной работой называют любые профессиональные услуги, которые оказывают вне офиса — по интернету. Это может быть программирование, интернет-маркетинг, консалтинг, копирайтинг, графический дизайн, бухгалтерия и многое другое. Для такой работы нужны только ноутбук, скоростной интернет и комфортное место (дом, кафе или коворкинг).

Есть два типа удаленной деятельности: постоянная работа и фриланс. В первом случае вы находитесь в найме у конкретной компании, но не ходите в офис. Во втором — предлагаете услуги разным заказчикам, то есть фактически сами ведете бизнес. Именно этот тип занятости с каждым годом становится все популярнее: по прогнозам, к 2030 году фрилансеры могут составить 80% мировой рабочей силы. Причин тому несколько:

• Доход. 73% людей на фрилансе зарабатывают больше, чем в найме. Фиксированной зарплаты здесь нет: вы сами определяете количество рабочих часов и регулируете доход.
• Гибкость. Вы не привязаны к месту и можете находить клиентов в любой точке мира. К примеру, не нужно переезжать в Сан-Франциско, чтобы работать на компании из Кремниевой долины.
• Возможности. Фриланс может быть как самостоятельной деятельностью, так и дополнением к основной работе. Не уверены в своих силах? Начинайте с простых заказов, учитесь в процессе и нарабатывайте опыт.
• Эффективность. Согласно данным опроса CoSo Cloud Remote Worker Survey,  у 77% людей на удаленной работе повышается производительность, у 53% снижается стресс, 45% больше спят, а 42% лучше питаются.

С чего начать карьеру на фрилансе

Преимущество удаленной деятельности в том, что стартовать можно с любым опытом: достаточно выбрать сферу деятельности и начать искать клиентов. Для этого выполните три простых шага:

1. Определите нишу. Можете продолжить деятельность, которой занимались в офисе, или освоить новую специальность. Отталкивайтесь от того, какие сферы вам интересны и на какой средний заработок вы рассчитываете.
2. Создайте портфолио. Перечислите в нем свои навыки и покажите примеры работ. Если у вас еще нет опыта в новой теме, выполните несколько бесплатных заказов: например, создайте сайт или нарисуйте логотип для бизнеса друзей.
3. Начинайте искать проекты. Главный источник поиска заказов для удаленной работы — интернет-платформы. Подробнее о них расскажем ниже.  

Сервисы для поиска заказов

Советуем завести аккаунты на нескольких сервисах: узкопрофильных платформах (по вашей тематике) и универсальных, где представлены разные сферы деятельности .

Fiverr

Площадка связывает больше 800 тысяч фрилансеров с примерно 5 миллионами заказчиков. Fiverr идеально подходит для тех, кто только начинает и хочет быстро создать портфолио. Здесь популярны мелкие недорогие заказы: написание текстов, графический дизайн, видео и анимация, создание сайтов на WordPress. Также сервис предлагает бесплатные онлайн-курсы, на которых можно улучшить свои навыки.

Upwork

Один из самых крупных и популярных сайтов для поиска удаленной работы: ежегодно здесь размещают около 3 миллионов вакансий. На платформе можно найти и простые разовые заказы для новичков, и серьезные проекты от крупных корпораций для профессионалов. Например, бывший сотрудник Google Фрэнк Отава заработал на Upwork более 900 тысяч долларов, настраивая рекламные кампании в Google Ads.

Simply Hired

На этой платформе преобладают крупные заказы от компаний для долгосрочного сотрудничества. Полезные опции — инструмент для оценки ваших тарифов и возможность сортировать вакансии по месту, если вы хотите работать на определенный рынок.

Freelancer

Еще один крупный ресурс, где друг друга ищут больше 30 миллионов работодателей и исполнителей со всего мира. Каждый день здесь размещают сотни разных заказов — от простых проектов до крупных задач.

TaskRabbit

Этот сервис посвящен поиску исполнителей для работы по дому. При помощи TaskRabbit можно подрабатывать оказанием мелких бытовых услуг: сборкой мебели, ремонтом сантехники или уборкой квартир.

Guru

На сайте публикуют в основном вакансии для опытных фрилансеров, в том числе программистов, переводчиков, копирайтеров, графических дизайнеров. Выбирайте работу по местоположению, категории и типу оплаты (почасовая или фиксированная ставка).

Dribbble

Один из крупнейших ресурсов для творческих бизнесменов: графических дизайнеров, аниматоров, видеографов, специалистов по брендингу и многих других. Dribbble похож на социальные сети: это идеальное место, чтобы размещать свои лучшие работы, по которым вас смогут находить заказчики.

Toptal

Сервис известен строгой системой отбора: здесь принимают только лучших кандидатов, которые успешно прошли тестирование и собеседование. В результате профессионалы получают доступ к проектам крупных клиентов с высокой оплатой. Заработок здесь колеблется от 50 до 250 долларов в час.

The Creative Group

Платформа помогает найти заказы творческим бизнесменам: фотографам, дизайнерам, авторам текстов. На The Creative Group можно найти разовые заказы или устроиться на полную удаленную занятость.

Aquent

Хотя ресурс ориентирован на опытных фрилансеров, но предлагает возможности и для новичков — например, бесплатные онлайн-курсы повышения квалификации. Большинство вакансий на Aquent связаны с интернет-маркетингом и творческими специальностями.

PeoplePerHour

Название платформы говорит само за себя: здесь публикуют несложные заказы с почасовой оплатой практически в любой сфере — от разработки дизайна визитки до создания лендинга. PeoplePerHour идеально подойдет новичкам: здесь можно приобрести опыт на простых задачах и отточить навыки.

Crowded

Ресурс подбирает кандидатов на основе искусственного интеллекта. Сначала алгоритм оценивает ваши знания, навыки и тарифы, а затем автоматически подает заявки на вакансии, которые им соответствуют.

Nexxt

Миллионы вакансий от сотен тысяч компаний — Nexxt предлагает большой выбор для специалистов из разных сфер. Чтобы начать, достаточно ввести ключевые слова и регион, в котором вы хотите найти заказчиков.

Skyword

Платформа специализируется на поиске профессионалов, связанных с контентом: копирайтеров, редакторов, контент-стратегов. Заказы здесь размещают в том числе известные компании: Purina, IBM, Lowe’s и другие.

Заключение

Фриланс — это бизнес, в котором вы сами принимаете решения, ведете переговоры с клиентами и рассчитываете свой заработок. Чтобы успешно строить карьеру, нужны не только знания и опыт, но и грамотное продвижение. Поделимся тремя советами:

• Создавайте личный бренд. Хотите, чтобы клиенты сами находили вас? Демонстрируйте профессионализм: пишите экспертные посты в соцсетях, публикуйте статьи в блогах, участвуйте в конференциях. Не забудьте о визуальной составляющей брендинга — фирменном стиле. Начните с логотипа, который можно быстро создать при помощи онлайн-сервиса Logaster.
• Занимайтесь нетворкингом. Регистрируйтесь в профильных группах в соцсетях, ведите аккаунт в LinkedIn и запускайте сарафанное радио, чтобы расширять поток заказов.
• Постоянно учитесь. В digital-профессиях каждый день появляются новые направления, меняются тренды и требования рынка. Чтобы оставаться востребованным специалистом, не стойте на месте: следите за новостями в своей сфере, регулярно повышайте квалификацию и изучайте перспективные ниши для развития.   

Редактор блога компании Logaster, контент-маркетолог. Эксперт по веб-маркетингу и брендированию. Умеет писать просто о сложном. По ее статьям можно построить успешный бренд и начать успешное продвижение в интернете.

24 сайта удаленной работы для поиска удаленной работы в Интернете в 2021 году

Удаленная работа растет — быстро.

Google Trends показывает, как все больше и больше людей искали возможности удаленной работы за последние десять лет.

Согласно исследованию Buffer, 99 процентов опрошенных людей хотели бы работать удаленно, по крайней мере, некоторое время.

Исследование показало, что многих привлекает удаленная работа, чтобы они могли наслаждаться гибким графиком и проводить больше времени с семьей.

Более того, учитывая нынешний экономический спад, массовые увольнения и риск заболевания, вызванного COVID-19, неудивительно, что удаленные должности сейчас так привлекательны.

Не ждите, пока это сделает кто-то другой. Возьмите на работу себя и начните командовать.

Начни бесплатно

Где найти удаленную работу

Если вам интересно, где найти удаленную работу, не ищите дальше.Мы провели обширный поиск лучших сайтов удаленной работы и собрали их здесь для вас.

Итак, если вы учитель, веб-дизайнер или виртуальный помощник, вот список удаленных досок по трудоустройству, которые помогут вам найти возможности удаленной работы.

Dedicated Remote Job Boards

Эти веб-сайты полностью посвящены удаленным возможностям.

1. FlexJobs

FlexJobs имеет более 50 категорий вакансий, предлагающих возможности удаленной работы и удаленной работы на всех этапах карьеры.Сюда входят внештатные проекты, работа на неполный рабочий день и удаленная работа на полную ставку. Лучшая часть? Все вакансии проверяются перед публикацией, поэтому вам не придется тратить драгоценное время на хитроумные списки удаленных вакансий.

2. Just Remote

JustRemote предоставляет простую и интуитивно понятную страницу поиска, которая позволяет быстро искать в списках удаленных вакансий. Сайт также позволяет легко находить удаленные вакансии в определенных странах. Для начала выберите тип удаленной работы, которую вы ищете, и желаете ли вы постоянную или контрактную должность.

3. Мы работаем удаленно

Мы работаем удаленно заявляет, что является крупнейшим сообществом удаленной работы в мире, которое ежемесячно посещают более 2,5 миллионов человек. В отличие от некоторых сайтов удаленной работы, We Work Remotely используется такими известными компаниями, как Google, Amazon и Basecamp. Этот сайт имеет простой интерфейс, который упрощает поиск удаленных вакансий. Кроме того, сайт также предоставляет множество ресурсов для удаленной работы, таких как список удаленных компаний и публикация о 100 лучших удаленных компаниях, нанимающих сотрудников.

4. Remote.co

Remote.co была основана Сарой Саттон, которая также является основателем и генеральным директором FlexJobs. В отличие от Flexjobs, Remote.co фокусируется исключительно на возможностях удаленной работы и не показывает удаленную работу или работу на дому из дома. Сайт упрощает поиск удаленной работы в Интернете по таким категориям, как ввод данных, обучение и здравоохранение. Вы также можете отфильтровать списки, чтобы найти удаленные должности начального уровня, фрилансера, высокооплачиваемые или неполный рабочий день.

5.Virtual Vocations

Virtual Vocations — это семейный веб-сайт, расположенный в США и управляемый им. На сайте представлены списки удаленных вакансий в 41 категории. Используйте строку поиска, чтобы найти возможности удаленной работы и работы на дому, или выполните поиск по штату США. Компания также предоставляет профессиональные услуги по составлению резюме и блог, полный советов. Верный своим ценностям, этот удаленный сайт вакансий управляется полностью удаленной командой.

6. Рабочие кочевники

Рабочие кочевники управляются парой цифровых кочевников, которые путешествуют, работая удаленно.На сайте собраны списки некоторых из наиболее интересных удаленных вакансий. Большинство вакансий относятся к категории веб-разработки, но есть также много удаленных должностей в таких категориях, как маркетинг, менеджмент, продажи и дизайн. Подпишитесь на ежедневные или еженедельные электронные уведомления о вакансиях, чтобы никогда не упускать возможности удаленной работы.

7. Пангиан

Названный в честь суперконтинента Пангея, Пангиан посвящен «трансцендентным географическим границам». Сайт призван связывать людей с компаниями, предлагающими удаленные возможности.Эта удаленная доска объявлений содержит надежный список удаленных должностей в таких категориях, как дизайн, операции, ИТ / разработка, продажи и обучение. Вы также можете создать учетную запись для сети в онлайн-сообществе Pangian.

8. Remotive

Remotive запускает удаленную доску вакансий, сообщество удаленной работы и информационный бюллетень с полным списком удаленных вакансий. На сайте представлены только тщательно отобранные возможности удаленной работы. Remotive также четко отображает любые ограничения местоположения, которые есть в каждом списке вакансий, чтобы упростить поиск возможностей удаленной работы.

9. Remote OK

Remote OK — один из лучших удаленных рабочих сайтов в Интернете. Сайт помечает все свои списки удаленных вакансий удобными метками, чтобы упростить поиск удаленных вакансий. Вы также можете использовать фильтры для уточнения поиска, например, по типу работы и уровню опыта. У него даже есть удобный «нетехнический» фильтр удаленной работы.

10. Skip the Drive

Skip the Drive не просто имеет актуальное название — эта удаленная доска объявлений помогает упростить процесс поиска удаленной работы в Интернете.На сайте представлены списки удаленных вакансий в 31 категории и полезные ресурсы, в том числе удобный инструмент отслеживания заявлений о приеме на работу.

11. Jobspresso

Jobspresso — это авторитетная доска объявлений для удаленной работы, которой доверяют некоторые из ведущих стартапов мира и удаленные компании, такие как WordPress, Zapier и Trello. На сайте представлен ряд тщательно отобранных удаленных вакансий в сфере технологий, поддержки клиентов, маркетинга и т. Д. Многие рабочие места находятся в США, но есть множество должностей, которые позволяют вам работать откуда угодно.Вы также можете разместить свое резюме на сайте, чтобы его увидели потенциальные работодатели.

12. EuropeRemotely

EuropeRemotely представляет небольшой тщательно подобранный список удаленных рабочих мест для работников из Европы. На сайте перечислены удаленные возможности в таких категориях, как программирование, дизайн, маркетинг и продажи, а также поддержка клиентов. Хотя на этом сайте мало списков удаленных вакансий, это может быть хорошим выбором, если вы пытаетесь найти удаленную работу в Интернете в европейских часовых поясах.

Возможности удаленной работы, связанные с технологиями

На этих веб-сайтах перечислены все виды вакансий в технологическом секторе, в том числе многие возможности удаленной работы.

13. Authentic Jobs

Authentic Jobs позиционирует себя как «ведущую доску вакансий для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов». Эта доска объявлений существует еще в 2005 году и использовалась такими компаниями, как Apple, Facebook, The New York Times и Tesla. Хотя эта онлайн-доска объявлений не специализируется на возможностях удаленной работы, существует множество списков удаленных вакансий. Чтобы найти их, просто введите «удаленный» в фильтр местоположения.

14.Dice

Dice помогает соединить компании по найму и технических специалистов. Вы можете искать по названию должности, ключевому слову, компании и, конечно же, местоположению. Используйте фильтры на левой боковой панели, чтобы выбрать только удаленную работу. Вы также можете зарегистрироваться, чтобы загрузить свое резюме, получить доступ к информации о зарплате и отслеживать вакансии. После того, как вы заполните свой профиль, обширная сеть работодателей сможет найти вас на основе ваших навыков и опыта.

15. AngelList

AngelList — один из лучших веб-сайтов для поиска удаленной работы в секторе стартапов.Uber, Facebook, Stripe и Postmates использовали этот сайт для поиска сотрудников. Сайт предоставляет множество удаленных возможностей — просто введите «Только удаленный» в фильтр местоположения, чтобы найти их.

16. GitHub Jobs

GitHub Jobs — это небольшая часть платформы GitHub, которая предоставляет хостинг для разработки программного обеспечения, а также поддерживает популярное онлайн-сообщество для разработчиков. Неудивительно, что доска объявлений сайта специализируется на веб-разработках. Вы можете отфильтровать удаленные возможности, используя поле местоположения.

17. Stack Overflow

Stack Overflow — еще одна популярная платформа, используемая веб-разработчиками, и на ней также есть доска объявлений о вакансиях в технической отрасли, в основном для веб-разработчиков. Этот сайт ставит разработчиков на первое место. В результате вы никогда не получите спам от рекрутеров и не увидите на сайте фальшивые объявления о вакансиях. Введите «Удаленный» в поле местоположения при поиске доступных удаленных возможностей.

18. Gun.io

Gun.io стремится соединить высококвалифицированных разработчиков-фрилансеров с отличными клиентами, которые ценят их работу.Эти клиенты проходят проверку, прежде чем они смогут использовать платформу, и Gun.io гарантирует, что каждый клиент стремится к установлению долгосрочных отношений с фрилансерами. Сайт поможет вам создать профиль, чтобы продемонстрировать свои достижения, представить себя с помощью видео и продемонстрировать образцы вашего элегантного кода. Лучшая часть? Вы получаете ставку, установленную в вашем профиле — комиссия платформы взимается с клиента сверх вашей ставки.

19. Landing Jobs

Landing Jobs утверждает, что это «лучший европейский рынок рабочих мест в сфере высоких технологий.«Хотя на этой онлайн-доске вакансий не так много возможностей удаленной работы, перечисленные вакансии тщательно отобраны, и вы можете использовать ссылку« Удаленная работа », чтобы сразу их увидеть. Посетите этот сайт, если вы ищете удаленную работу в европейской технологической индустрии.

20. Dribbble

Dribbble помогает графическим дизайнерам-фрилансерам продемонстрировать свои портфолио и найти дополнительную работу. Независимо от того, являетесь ли вы иллюстратором, UX-дизайнером, продуктовым дизайнером или веб-дизайнером, доска объявлений Dribbble предоставит вам удаленные возможности.Просто используйте переключатель «Remote Friendly», чтобы увидеть удаленные позиции.

21. PowerToFly

PowerToFly помогает женщинам найти работу в сфере высоких технологий. Чтобы увидеть удаленные возможности, просто введите «Удаленный» в поле поиска местоположения или щелкните категорию удаленных вакансий. Если вас интересует удаленная должность, вам необходимо зарегистрироваться и пройти процедуру проверки, чтобы иметь возможность подать заявку.

Доски удаленных вакансий для фрилансеров и контрактников

На этих веб-сайтах для фрилансеров редко упоминаются возможности удаленного доступа на полный рабочий день.Однако существует множество возможностей для удаленной работы фрилансера.

22. Upwork

Upwork — это огромный рынок фрилансеров, и такие компании, как Dropbox, Airbnb и Microsoft, использовали его для найма фрилансеров. На сайте представлены вакансии во многих категориях, таких как административная поддержка, проектирование и архитектура, продажи и маркетинг, а также обслуживание клиентов. Вам необходимо создать профиль, чтобы просматривать вакансии и подавать заявки на них.

23. Fiverr

Fiverr — это внештатная торговая площадка, где вы можете найти множество возможностей удаленного доступа.Сайт ориентирован на «концерты» — небольшие быстрые работы, такие как редактирование аудиозаписей или расшифровка видео. Это отличное место для удобной удаленной работы. Многие компании платят всего 5 долларов за задачу, но существует множество более высокооплачиваемых удаленных возможностей.

24. Freelancer.com

Freelancer.com называет себя «крупнейшим в мире рынком фриланса и краудсорсинга». Сайт объединяет более 44 миллионов работодателей и фрилансеров со всего мира. Вы можете просматривать вакансии на сайте, не создавая профиль, но вам нужно будет зарегистрироваться, чтобы связаться с работодателями.

Резюме: Как найти удаленную работу в Интернете

Удаленная работа растет в экономике, связанной с коронавирусом. Все больше и больше компаний предоставляют возможности удаленной работы, и многие стремятся воспользоваться преимуществами удаленной работы.

Практика отсутствия поездок на работу, гибкий график, больше времени для семьи и меньший риск заболевания — все это веские причины для поиска удаленной работы.

Если вам интересно, как найти удаленную онлайн-работу, вот 24 лучших удаленных доски объявлений:

Dedicated Remote Job Boards

Tech-related Remote Work Opportunities

Freelance and Contract Remote Job Boards

Что такое Ваши мысли об удаленной работе — это временная мера или будущее работы? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Хотите узнать больше?

24 сайта удаленной работы для поиска удаленной работы в Интернете в 2021 году

Удаленная работа растет — быстро.

Google Trends показывает, как все больше и больше людей искали возможности удаленной работы за последние десять лет.

Согласно исследованию Buffer, 99 процентов опрошенных людей хотели бы работать удаленно, по крайней мере, некоторое время.

Исследование показало, что многих привлекает удаленная работа, чтобы они могли наслаждаться гибким графиком и проводить больше времени с семьей.

Более того, учитывая нынешний экономический спад, массовые увольнения и риск заболевания, вызванного COVID-19, неудивительно, что удаленные должности сейчас так привлекательны.

Не ждите, пока это сделает кто-то другой. Возьмите на работу себя и начните командовать.

Начни бесплатно

Где найти удаленную работу

Если вам интересно, где найти удаленную работу, не ищите дальше. Мы провели обширный поиск лучших сайтов удаленной работы и собрали их здесь для вас.

Итак, если вы учитель, веб-дизайнер или виртуальный помощник, вот список удаленных досок по трудоустройству, которые помогут вам найти возможности удаленной работы.

Dedicated Remote Job Boards

Эти веб-сайты полностью посвящены удаленным возможностям.

1. FlexJobs

FlexJobs имеет более 50 категорий вакансий, предлагающих возможности удаленной работы и удаленной работы на всех этапах карьеры. Сюда входят внештатные проекты, работа на неполный рабочий день и удаленная работа на полную ставку. Лучшая часть? Все вакансии проверяются перед публикацией, поэтому вам не придется тратить драгоценное время на хитроумные списки удаленных вакансий.

2. Just Remote

JustRemote предоставляет простую и интуитивно понятную страницу поиска, которая позволяет быстро искать в списках удаленных вакансий.Сайт также позволяет легко находить удаленные вакансии в определенных странах. Для начала выберите тип удаленной работы, которую вы ищете, и желаете ли вы постоянную или контрактную должность.

3. Мы работаем удаленно

Мы работаем удаленно заявляет, что является крупнейшим сообществом удаленной работы в мире, которое ежемесячно посещают более 2,5 миллионов человек. В отличие от некоторых сайтов удаленной работы, We Work Remotely используется такими известными компаниями, как Google, Amazon и Basecamp.Этот сайт имеет простой интерфейс, который упрощает поиск удаленных вакансий. Кроме того, сайт также предоставляет множество ресурсов для удаленной работы, таких как список удаленных компаний и публикация о 100 лучших удаленных компаниях, нанимающих сотрудников.

4. Remote.co

Remote.co была основана Сарой Саттон, которая также является основателем и генеральным директором FlexJobs. В отличие от Flexjobs, Remote.co фокусируется исключительно на возможностях удаленной работы и не показывает удаленную работу или работу на дому из дома. Сайт упрощает поиск удаленной работы в Интернете по таким категориям, как ввод данных, обучение и здравоохранение.Вы также можете отфильтровать списки, чтобы найти удаленные должности начального уровня, фрилансера, высокооплачиваемые или неполный рабочий день.

5. Virtual Vocations

Virtual Vocations — это семейный веб-сайт, находящийся в США и управляемый им. На сайте представлены списки удаленных вакансий в 41 категории. Используйте строку поиска, чтобы найти возможности удаленной работы и работы на дому, или выполните поиск по штату США. Компания также предоставляет профессиональные услуги по составлению резюме и блог, полный советов.Верный своим ценностям, этот удаленный сайт вакансий управляется полностью удаленной командой.

6. Рабочие кочевники

Рабочие кочевники управляются парой цифровых кочевников, которые путешествуют, работая удаленно. На сайте собраны списки некоторых из наиболее интересных удаленных вакансий. Большинство вакансий относятся к категории веб-разработки, но есть также много удаленных должностей в таких категориях, как маркетинг, менеджмент, продажи и дизайн. Подпишитесь на ежедневные или еженедельные электронные уведомления о вакансиях, чтобы никогда не упускать возможности удаленной работы.

7. Пангиан

Названный в честь суперконтинента Пангея, Пангиан посвящен «трансцендентным географическим границам». Сайт призван связывать людей с компаниями, предлагающими удаленные возможности. Эта удаленная доска объявлений содержит надежный список удаленных должностей в таких категориях, как дизайн, операции, ИТ / разработка, продажи и обучение. Вы также можете создать учетную запись для сети в онлайн-сообществе Pangian.

8. Remotive

Remotive запускает удаленную доску вакансий, сообщество удаленной работы и информационный бюллетень с полным списком удаленных вакансий.На сайте представлены только тщательно отобранные возможности удаленной работы. Remotive также четко отображает любые ограничения местоположения, которые есть в каждом списке вакансий, чтобы упростить поиск возможностей удаленной работы.

9. Remote OK

Remote OK — один из лучших удаленных рабочих сайтов в Интернете. Сайт помечает все свои списки удаленных вакансий удобными метками, чтобы упростить поиск удаленных вакансий. Вы также можете использовать фильтры для уточнения поиска, например, по типу работы и уровню опыта.У него даже есть удобный «нетехнический» фильтр удаленной работы.

10. Skip the Drive

Skip the Drive не просто имеет актуальное название — эта удаленная доска объявлений помогает упростить процесс поиска удаленной работы в Интернете. На сайте представлены списки удаленных вакансий в 31 категории и полезные ресурсы, в том числе удобный инструмент отслеживания заявлений о приеме на работу.

11. Jobspresso

Jobspresso — это авторитетная доска объявлений для удаленной работы, которой доверяют некоторые из ведущих стартапов мира и удаленные компании, такие как WordPress, Zapier и Trello.На сайте представлен ряд тщательно отобранных удаленных вакансий в сфере технологий, поддержки клиентов, маркетинга и т. Д. Многие рабочие места находятся в США, но есть множество должностей, которые позволяют вам работать откуда угодно. Вы также можете разместить свое резюме на сайте, чтобы его увидели потенциальные работодатели.

12. EuropeRemotely

EuropeRemotely представляет небольшой тщательно подобранный список удаленных рабочих мест для работников из Европы. На сайте перечислены удаленные возможности в таких категориях, как программирование, дизайн, маркетинг и продажи, а также поддержка клиентов.Хотя на этом сайте мало списков удаленных вакансий, это может быть хорошим выбором, если вы пытаетесь найти удаленную работу в Интернете в европейских часовых поясах.

Возможности удаленной работы, связанные с технологиями

На этих веб-сайтах перечислены все виды вакансий в технологическом секторе, в том числе многие возможности удаленной работы.

13. Authentic Jobs

Authentic Jobs позиционирует себя как «ведущую доску вакансий для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов». Эта доска объявлений существует еще в 2005 году и использовалась такими компаниями, как Apple, Facebook, The New York Times и Tesla.Хотя эта онлайн-доска объявлений не специализируется на возможностях удаленной работы, существует множество списков удаленных вакансий. Чтобы найти их, просто введите «удаленный» в фильтр местоположения.

14. Dice

Dice помогает соединить компании по найму и технических специалистов. Вы можете искать по названию должности, ключевому слову, компании и, конечно же, местоположению. Используйте фильтры на левой боковой панели, чтобы выбрать только удаленную работу. Вы также можете зарегистрироваться, чтобы загрузить свое резюме, получить доступ к информации о зарплате и отслеживать вакансии.После того, как вы заполните свой профиль, обширная сеть работодателей сможет найти вас на основе ваших навыков и опыта.

15. AngelList

AngelList — один из лучших веб-сайтов для поиска удаленной работы в секторе стартапов. Uber, Facebook, Stripe и Postmates использовали этот сайт для поиска сотрудников. Сайт предоставляет множество удаленных возможностей — просто введите «Только удаленный» в фильтр местоположения, чтобы найти их.

16. GitHub Jobs

GitHub Jobs — это небольшая часть платформы GitHub, которая предоставляет хостинг для разработки программного обеспечения, а также поддерживает популярное онлайн-сообщество для разработчиков.Неудивительно, что доска объявлений сайта специализируется на веб-разработках. Вы можете отфильтровать удаленные возможности, используя поле местоположения.

17. Stack Overflow

Stack Overflow — еще одна популярная платформа, используемая веб-разработчиками, и на ней также есть доска объявлений о вакансиях в технической отрасли, в основном для веб-разработчиков. Этот сайт ставит разработчиков на первое место. В результате вы никогда не получите спам от рекрутеров и не увидите на сайте фальшивые объявления о вакансиях. Введите «Удаленный» в поле местоположения при поиске доступных удаленных возможностей.

18. Gun.io

Gun.io стремится соединить высококвалифицированных разработчиков-фрилансеров с отличными клиентами, которые ценят их работу. Эти клиенты проходят проверку, прежде чем они смогут использовать платформу, и Gun.io гарантирует, что каждый клиент стремится к установлению долгосрочных отношений с фрилансерами. Сайт поможет вам создать профиль, чтобы продемонстрировать свои достижения, представить себя с помощью видео и продемонстрировать образцы вашего элегантного кода. Лучшая часть? Вы получаете ставку, установленную в вашем профиле — комиссия платформы взимается с клиента сверх вашей ставки.

19. Landing Jobs

Landing Jobs претендует на звание «лучшего европейского рынка рабочих мест в сфере высоких технологий». Хотя на этой онлайн-доске вакансий не так много возможностей удаленной работы, перечисленные вакансии тщательно отобраны, и вы можете использовать ссылку «Удаленная работа», чтобы сразу их увидеть. Посетите этот сайт, если вы ищете удаленную работу в европейской технологической индустрии.

20. Dribbble

Dribbble помогает графическим дизайнерам-фрилансерам продемонстрировать свои портфолио и найти дополнительную работу.Независимо от того, являетесь ли вы иллюстратором, UX-дизайнером, продуктовым дизайнером или веб-дизайнером, доска объявлений Dribbble предоставит вам удаленные возможности. Просто используйте переключатель «Remote Friendly», чтобы увидеть удаленные позиции.

21. PowerToFly

PowerToFly помогает женщинам найти работу в сфере высоких технологий. Чтобы увидеть удаленные возможности, просто введите «Удаленный» в поле поиска местоположения или щелкните категорию удаленных вакансий. Если вас интересует удаленная должность, вам необходимо зарегистрироваться и пройти процедуру проверки, чтобы иметь возможность подать заявку.

Доски удаленных вакансий для фрилансеров и контрактников

На этих веб-сайтах для фрилансеров редко упоминаются возможности удаленного доступа на полный рабочий день. Однако существует множество возможностей для удаленной работы фрилансера.

22. Upwork

Upwork — это огромный рынок фрилансеров, и такие компании, как Dropbox, Airbnb и Microsoft, использовали его для найма фрилансеров. На сайте представлены вакансии во многих категориях, таких как административная поддержка, проектирование и архитектура, продажи и маркетинг, а также обслуживание клиентов.Вам необходимо создать профиль, чтобы просматривать вакансии и подавать заявки на них.

23. Fiverr

Fiverr — это внештатная торговая площадка, где вы можете найти множество возможностей удаленного доступа. Сайт ориентирован на «концерты» — небольшие быстрые работы, такие как редактирование аудиозаписей или расшифровка видео. Это отличное место для удобной удаленной работы. Многие компании платят всего 5 долларов за задачу, но существует множество более высокооплачиваемых удаленных возможностей.

24. Freelancer.com

Фрилансер.com называет себя «крупнейшей в мире площадкой для фриланса и краудсорсинга». Сайт объединяет более 44 миллионов работодателей и фрилансеров со всего мира. Вы можете просматривать вакансии на сайте, не создавая профиль, но вам нужно будет зарегистрироваться, чтобы связаться с работодателями.

Резюме: Как найти удаленную работу в Интернете

Удаленная работа растет в экономике, связанной с коронавирусом. Все больше и больше компаний предоставляют возможности удаленной работы, и многие стремятся воспользоваться преимуществами удаленной работы.

Практика отсутствия поездок на работу, гибкий график, больше времени для семьи и меньший риск заболевания — все это веские причины для поиска удаленной работы.

Если вам интересно, как найти удаленную онлайн-работу, вот 24 лучших удаленных доски объявлений:

Dedicated Remote Job Boards

Tech-related Remote Work Opportunities

Freelance and Contract Remote Job Boards

Что такое Ваши мысли об удаленной работе — это временная мера или будущее работы? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Хотите узнать больше?

Как получить работу удаленно

Сейчас, как никогда, удаленная работа важна.Около 42% рабочих в США в настоящее время работают полный рабочий день из дома, и многие компании планируют разрешить большему количеству сотрудников работать удаленно даже после пандемии. Конкуренция за удаленную работу может быть особенно жесткой прямо сейчас — и удаленная работа не лишена проблем, — но если вы готовы работать из дома, несколько стратегий могут помочь повысить ваши шансы найти подходящую должность и получить работу. Вот что вам нужно знать, основываясь на советах менеджеров по найму и консультантах по вопросам карьеры, а также на моем собственном опыте работы серийным надомником.

Поиск: обращайтесь к специализированным доскам по трудоустройству

Не все популярные доски поиска работы позволяют легко найти удаленную работу. Например, Monster не предлагает вариантов местоположения «где угодно» или «удаленно». В Indeed и LinkedIn вы можете ввести «удаленный» для местоположения, но результаты поиска будут включать в себя возможности фрилансера или контракта, а также полную занятость — без возможности отображать только постоянные оплачиваемые вакансии.

Чтобы ускорить поиск, начните с сайтов вакансий, специализирующихся на удаленной работе.Эти сайты будут иметь частично совпадающие списки, но поиск определенной должности или просмотр списков по категориям вакансий не займет много времени. Все, кроме одного, бесплатны:

• Рабочие кочевники в настоящее время перечисляет более 20 000 вакансий, примерно половина из которых связана с разработкой программного обеспечения. Для каждого объявления на сайте есть такие ключевые слова, как, например, «полный рабочий день» или «контракт», или «налоговый составитель» или «javascript», что упрощает просмотр вакансий или поиск вакансий, требующих ваших навыков. .
• Мы работаем удаленно также в значительной степени склоняется к вакансиям для разработчиков программного обеспечения, но вы также найдете работу в дизайне, копирайтинге, бизнесе и управлении, поддержке клиентов, продажах и маркетинге, а также в других категориях. Объявления, которые принадлежат «ведущей удаленной компании» (согласно сайту), помечаются, и вы можете увидеть 100 лучших компаний и их активные списки. В настоящее время размещено удаленных вакансий: 14 631.
• Jobspresso вручную подбирает вакансии, и на данный момент их более 1000.В резюме вакансий полезно включать основные детали, такие как описание компании (например, «Pixellu: простое в использовании программное обеспечение для профессиональных фотографов») и места, где компания нанимает сотрудников (скажем, европейские часовые пояса или только США). . Некоторые другие доски показывают вам только название компании и должность.
• Remote.co курирует вакансии в «наиболее набираемых категориях вакансий» (согласно сайту), диапазон, который, кажется, охватывает весь диапазон от бухгалтерского учета до письма. Я не смог найти общее количество вакансий, размещенных на Remote.co, но недавний поиск, который я выполнил по запросу «разработчик», дал 123 записи, а поиск по запросу «писатель» дал 65.
• FlexJobs — это дочерний сайт Remote.co, на котором размещается более 25000 сообщений с частичной занятостью и удаленная работа на полный рабочий день, а также возможности фрилансера и гибкие рабочие места, выходящие за рамки обычного графика с 9 до 5 с понедельника по пятницу. Компания проверяет каждое объявление о вакансиях, чтобы убедиться, что в нем нет сообщений о мошенничестве, связанном с работой на дому. Доступ к сайту стоит 7 долларов в неделю, или вы можете подписаться на ежемесячный доступ, начиная с 15 долларов.

Большинство из этих сайтов позволяют подписаться на оповещения о вакансиях, поэтому вы получаете электронное письмо, когда публикуются новые вакансии, соответствующие вашим ключевым словам или категориям.

Поиск (часть вторая): ищите компании, ориентированные на удаленный доступ или ориентированные на удаленное управление. способ ведения бизнеса. Преимущество работы в полностью распределенной (100% удаленной) компании заключается в том, что вы избегаете некоторых проблем, которые возникают, когда одни люди работают в офисе, а другие нет.Полностью удаленные компании приложили немало усилий и усилий для создания удаленной культуры. Тем не менее, даже компании, которые частично или в большинстве своем являются удаленными (например, Wirecutter), лучше знают, как сделать удаленную работу приятной и продуктивной, чем те, которые были вынуждены предлагать удаленную работу из-за пандемии. Страницы вакансий этих компаний — хорошее место для продолжения поиска работы.

Ознакомьтесь с этими списками для некоторых потенциальных клиентов:

• 25+ полностью удаленных компаний, которые позволяют вам работать откуда угодно (Zapier): Я написал эту статью еще в 2017 году, но все компании, насколько мне известно, все еще остаются сначала удаленный.В статье содержится описание каждой компании и ее заявления о том, как она работает удаленно.
• Компании с удаленным доступом (GitHub): Это длинный краудсорсинговый список компаний, которые разрешают удаленную работу хотя бы некоторым сотрудникам, но информация ограничена названием компании, веб-сайтом и местоположением.
• Топ-50 компаний, нанимающих удаленные рабочие места во время пандемии (FlexJobs): Также список названий компаний, эта статья просит вас подписаться на FlexJobs, чтобы увидеть доступные списки вакансий для компаний.
• 22 удаленных компании, которые нанимают сотрудников во время пандемии коронавируса (лестницы): На этой странице представлено краткое описание компании и примеры открытых ролей. Поскольку списки взяты из базы данных Ladders о вакансиях с оплатой 100 000 долларов и более, все примеры — высокооплачиваемые удаленные рабочие места.

Когда вы найдете интересующую вас компанию, подпишитесь на ее страницу вакансий (если это возможно), чтобы получать уведомления о новых возможностях по мере их появления. Вы также можете попробовать связаться с компанией, даже если у нее нет вакансий, соответствующих вашим навыкам или опыту.Стивен Левин, мой бывший коллега по Zapier, написал полезное руководство, как убедить компанию нанять вас.

Приложение: продемонстрируйте любой предыдущий опыт удаленного доступа.

После того, как вы найдете вакансии, на которые хотите подать заявку, настройте свое приложение так, чтобы оно показало, что вы не только идеальны для этой конкретной роли, но и являетесь идеальным удаленным сотрудником. Донна Свей, исполнительный составитель резюме и бывший консультант по поиску руководителей, поделилась с нами этими советами о том, что включать в свое резюме и профиль LinkedIn:

• Укажите местоположение предыдущих удаленных вакансий как «Виртуальный. Вместо того, чтобы перечислять штаб-квартиру компании, если вы работали из дома, укажите место работы как «Виртуальное», чтобы менеджер по найму знал, что вы уже столкнулись с большинством проблем удаленной работы. Если позиция была частично удаленной, укажите физическое местоположение плюс «Виртуальное», что-то вроде «Нью-Йорк, Нью-Йорк и Виртуальный».
• Подчеркните опыт управления или координации удаленных команд. Например, вы можете использовать такое предложение: «Руководил глобальной командой из 36 человек (США, Мексика, Индия), 5 подчиненными.Или: «Скоординированная еженедельная встреча всех участников Zoom с коллегами из 11 стран и 5 часовых поясов. В среднем 90% + посещаемость. Оценка 4,5 по шкале от 1 до 5 за повестку дня и полезность ».
• Расскажите о своей способности эффективно работать в разных командах. Удаленные команды часто бывают разными, поэтому будет полезно, если вы сможете показать свою способность работать с людьми из разных культур. Пример Свея: «Открытое общение между командами в США и Германии. Расширенный обмен знаниями и ускоренная стандартизация процессов.Сыграл ключевую роль в увеличении вовлеченности сотрудников на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года ».
• Используйте слова «удаленный» и «виртуальный» в своем резюме и профиле LinkedIn. Рекрутеры ищут эти ключевые слова. Например, вы можете включить в свое резюме на LinkedIn: «В настоящее время я являюсь частью удаленной команды из 15 человек, расположенных в Лос-Анджелесе, Лондоне, Дубае и Сингапуре. Мы создаем для нашей компании первую глобальную систему управления маркетинговым контентом с региональной локализацией. Когда он запустится, мы будем продвигать единый бренд в 180 странах и рассчитываем снизить глобальные затраты на творчество на 25%.”

Если у вас есть опыт работы на фрилансе или когда-либо вел свой бизнес, обязательно укажите это в своем резюме или сопроводительном письме, поскольку навыки, необходимые для успешной работы на дому, в основном такие же.

Собеседование: помните, что менеджеры по найму ищут в удаленном работнике

Я был по обе стороны стола, проводил собеседование для удаленных рабочих мест, которые меня интересовали, и собеседовал кандидатов на удаленные рабочие места в рамках найма команда.В обеих ситуациях всегда задавалось несколько вопросов, чтобы оценить, подойдет ли кандидату удаленная работа, и определить, могут ли они уживаться с удаленной командой. По словам Тома Харви, специалиста по привлечению талантов в Graphy (полностью удаленной компании-разработчике программного обеспечения), универсально необходимые навыки, которые менеджер по найму ищет от удаленного работника, следующие:

• Прозрачность: Насколько они привержены тому, чтобы делиться своей работой и мышлением с остальными?
• Коммуникация (письменная и устная): Могут ли они перевести свой стиль работы в преимущественно письменную среду, в которой команды часто не общаются в режиме реального времени?
• Автономность и независимость: Можно ли доверить им долгую работу в одиночку? Нравится ли им работать независимо и распоряжаться своим временем?
• Самосознание: Знают ли они свои слабости, а также свои сильные стороны? Комфортно ли им сообщать об этом членам команды, чтобы гарантировать, что команда работает эффективно и прозрачно?
• Изобретательность: Когда у них нет под рукой всей необходимой информации, могут ли они найти ее сами или работать с другими людьми в команде, чтобы получить ее?
• Смирение: Говорят ли они об общих достижениях, а не сосредотачиваются исключительно на личных достижениях?

Эти качества так же важны, как и навыки, необходимые для повседневной работы, говорит Харви, потому что они влияют на то, как вы будете сотрудничать с другими в удаленной среде и решать проблемы по мере их возникновения.

Итак, при собеседовании на удаленную работу будьте готовы отвечать на такие запросы:

• Расскажите мне о своем любимом проекте, над которым вы работали.
• Какую самую сложную нетехническую проблему вам приходилось решать на работе?
• Расскажите мне о случае, когда вам нужно было решить проблему, но у вас не было всей необходимой информации.
• Как вы управляете своим временем на проектах, чтобы уложиться в сроки?
• Расскажите мне о человеке, с которым вы работали, и который оказал на вас наибольшее влияние.

Фото: Майкл Мерто

Интервью через видео? Будьте готовы с этими инструментами и советами по освещению.

«Помните также, что для удаленных компаний культура является неотъемлемой частью успеха», — говорит Харви. «Люди должны иметь возможность общаться, давать и получать обратную связь и управлять рабочими нагрузками совершенно иначе [чем они могли бы привыкнуть]. Например, не расстраивайтесь из-за того, что вам приходится работать над такими вещами, как поддержка клиентов, особенно если это небольшая компания ».

Вспомните времена, когда вам приходилось засучивать рукава и работать с небольшой командой, а затем поговорите о навыках, которые вам нужно было применить в этом случае.Хорошо, если вы приводите примеры из своей карьеры, но жизненный опыт, не связанный с работой, тоже имеет значение.

«Однажды я взял интервью у кандидата, который никогда раньше не работал в кросс-функциональной среде, похожей на стартап, — говорит Харви, — но он рассказал о том, как он был судьей в своем местном футбольном клубе, и о своем опыте решения проблем. а трудные, страстные разговоры — вот что подкупило команду его способностью хорошо работать с нами. Помните, что когда вы работаете удаленно, вы приглашаете свою команду к себе домой, поэтому то, кем вы являетесь и какова ваша жизнь вне работы, более актуально в удаленной компании, чем в офисе. боитесь поделиться своей стороной, если это означает демонстрацию того, почему вы думаете, что добьетесь успеха в этой среде.

Интервью (часть вторая): не сосредотачивайтесь только на удаленном аспекте работы

Хотя вы должны подчеркнуть, что у вас есть особенности удаленного доступа, о которых говорилось выше, убедитесь, что вы не считаете, что хотите присоединиться компании просто потому, что вы можете работать из дома — например, избегайте таких слов, как «Я не хочу ехать на работу». Это самый большой красный флаг, когда компании оценивают кандидатов на удаленную должность; это часто очевидно, когда человек подает заявку только потому, что должность удалена, а не потому, что он хочет эту конкретную работу.

Когда вы говорите о том, почему вы хотите работать удаленно, мотивацией должна быть способность максимально раскрыть свой потенциал и сбалансировать свою работу и домашнюю жизнь взаимовыгодным образом. Когда вам предлагают возможность задать вопросы, не стесняйтесь спрашивать об удаленной культуре в компании, но также задавайте вопросы, относящиеся к вашей должности и обязанностям, как вы бы это сделали при собеседовании для любого другого типа работы.

Между прочим, если ваша основная причина, по которой вы хотите получить удаленную работу, действительно , чтобы избежать пробок, вы, возможно, захотите более глубоко подумать о работе из дома, потому что она сопряжена с уникальными проблемами: отвлекающими факторами из-за других домочадцев, изоляция от коллег, общая домашняя лихорадка и нескончаемый соблазн совершить набег на холодильник.

Поиск и прием на удаленную работу немного отличается от традиционной работы в офисе, потому что помимо доказательства того, что у вас есть навыки для этой должности, вы должны доказать, что вы можете хорошо работать самостоятельно и с удаленной командой. Но как только вы это сделаете, компании будет легче найти подходящий вариант. Удачи в поисках работы!

Работаем удаленно | Как найти удаленную работу, которая подходит именно вам

Найти удаленную должность не должно быть сложно.С помощью этого руководства у вас будет все необходимое, чтобы начать охоту за работой своей мечты уже сегодня.

Вам сложно найти удаленную работу, которая вас действительно интересует?

Одна из проблем может заключаться в том, где вы смотрите.

Но это не единственное препятствие, которое вам нужно преодолеть, чтобы получить концерт своей мечты.

Как вы увидите в сегодняшнем руководстве, есть четыре важных шага, которые необходимо предпринять, чтобы найти удаленную работу, которая подходит именно вам.

И я подробно расскажу о каждом из них, чтобы помочь вам легко найти верхнюю часть стопки резюме.

Но поскольку поиск настолько личный, этот первый шаг требует некоторого самоанализа с вашей стороны, прежде чем мы начнем.

Прежде чем вы сможете начать поиск нужной работы, вам нужно сначала определить, как она будет выглядеть.

А это значит выяснить, как вы работаете лучше всего.

Вы — сова, которая любит выполнять 12-часовую смену кодирования, в то время как остальной мир уютно спит в своих кроватях?

Или вы ранняя пташка, которая предпочитает закончить всю свою работу до того, как совы проснутся днем?

Почему это вообще имеет значение?

Во-первых, когда дело касается удаленной работы, вы можете иметь дело с разными часовыми поясами.И во многих случаях удаленные работодатели хотят, чтобы вы были доступны в течение определенного периода времени.

Так что, если эти часы работы выходят за пределы вашего домашнего часового пояса, вам нужно будет отрегулировать его, даже если это означает, что вам придется отвечать на электронные письма в полночь по вашему времени.

Не то, на что вы хотите подписаться?

Ничего страшного. Но это означает, что вам нужно уточнить, когда вы можете работать.

Определите, в какое время вы будете работать и в каких часовых поясах, прежде чем начинать поиск вакансий.Это поможет вам быстрее отсеять позиции, чтобы не тратить время на неправильную подгонку.

Вы также должны подсчитать, сколько часов в неделю вы можете выжать в , прежде чем переоцените себя.

В этом отношении удаленная работа отличается от традиционной, поэтому важно подумать об этом аспекте.

Еще один момент, который следует учитывать, особенно при удаленной работе, — насколько вы можете быть независимыми в работе.

Из-за характера удаленной работы стили микроменеджмента отнимают слишком много времени и обычно не работают.

Итак, работодатели, нанимающие удаленных сотрудников, хотят знать, что вы можете выполнять свою работу независимо и практически без присмотра.

Если это похоже на вас, переходите к следующему шагу:

Составьте список того, что вы ищете на удаленной должности, и не забудьте выделить свои сильные стороны.

Это поможет вам объединить их с компаниями, которым нужны именно эти навыки, когда придет время редактировать ваше резюме.

Когда вы знаете, что действительно ищете, пора стереть пыль со своего резюме и вдохнуть новую жизнь в свое портфолио.

Хотя эти два параметра всегда следует обновлять, обычно это не так.

Это нормально, если вы не подаете заявку на вакансию, используя свое резюме, составленное несколько месяцев назад — или, что еще хуже, много лет назад.

Если вы серьезно настроены найти высокооплачиваемую удаленную работу, а я надеюсь, что это так, ваше резюме должно быть безупречным.

В конце концов, вы собираетесь соревноваться с талантами со всего мира.

Это одно из ключевых отличий традиционной работы от удаленной.

Но это не должно вас пугать.

Вот как вы можете выделиться, несмотря на это:

# 1: Потратьте время на изучение описания должности. Если после первоначального сканирования вакансия кажется интересной, составьте список основных вещей, которые ищет работодатель, и убедитесь, что ваше резюме соответствует этим конкретным навыкам.

# 2: Измените свое резюме, чтобы оно отражало ваши удаленные навыки. Вам также необходимо убедиться, что ваши навыки соответствуют задачам, возникающим при удаленной работе.

Это означает, что вам следует сосредоточиться на том, чтобы подчеркнуть свои твердые коммуникативные навыки и организованную трудовую этику по сравнению с другими навыками, такими как вождение компании.

Также поможет, если у вас есть опыт работы с удаленными инструментами.

# 3: Упомяните любые инструменты, которыми вы владеете. Платформы управления проектами, каналы связи и инструменты видеоконференцсвязи — все это стоит включить в ваше резюме для удаленной работы.

Это говорит и показывает работодателям, что вы можете быстро освоить повседневные операции и не требуют для этого большого обучения.

Некоторые популярные инструменты, которые стоит упомянуть, включают:

• 1. Слабина
• 2. Skype
• 3. Trello
• 4. Базовый лагерь
• 5. Zoom
• 6. GoToMeeting

И последнее, но не менее важное:

# 4: Не забывайте о своем портфолио. Ваше резюме — не единственное, что нужно обновить.

Если у вас нет обновленного портфолио, вы можете поспорить, что кто-то другой найдет эту идеальную работу прямо из-под вас.

Поскольку у работодателей очень мало возможностей для удаленной работы, ваше резюме, сопроводительное письмо и портфолио должны показывать, что в вас стоит инвестировать.

Я объясню подробнее об этом суровом, но правдивом факте позже.

Хорошее общение — один из главных навыков, которые работодатели ищут в удаленных сотрудниках.

В конце концов, когда вы физически не находитесь в офисе, нет другого способа передать подробности своей работы без общения по телефону, электронной почте, тексту или с помощью одного из инструментов, о которых я только что упомянул.

Таким образом, потенциальные работодатели могут судить о ваших коммуникативных навыках еще до того, как побеседуют с вами, через сопроводительное письмо (а также через ваше резюме и портфолио, но сначала через CL).

Ваше сопроводительное письмо показывает работодателям, что вы можете сформулировать последовательный ответ и что вы взяли на себя инициативу сделать это.

Это важные качества для удаленных кандидатов, и слишком часто люди пропускают этот шаг и теряют хорошие позиции.

Но вы не сделаете этого, поскольку знаете, как важно продемонстрировать свои коммуникативные навыки с помощью сопроводительного письма, относящегося к каждой вакансии, на которую вы претендуете, верно?

Не забудьте также объяснить, почему ваш опыт идеально подходит для этой должности.

Вы также можете сообщить несколько других торговых аргументов, которые не включены в это важное место в вашем резюме.

Например, если вы находитесь в одном часовом поясе или даже в одном географическом районе, вы можете указать, насколько вы близко, и что из-за этого не будет задержек в общении.

Подумайте о своих сильных сторонах и обязательно включите их в сопроводительное письмо, прежде чем подавать заявку на любую должность.

Если говорить о должностях, вот как найти качественную работу из надежных источников:

Если говорить о должностях, вот как найти качественную работу из надежных источников:

Некоторые из них больше ориентированы на крупномасштабную низкооплачиваемую внештатную работу по контракту, чем на стабильную удаленную работу, как другие.

А известные сайты, такие как LinkedIn, просто не предлагают достаточно удаленной работы для начала.

Так где же найти качественные удаленные должности?

Ответ прост: Мы работаем удаленно , крупнейшее в своем роде сообщество в Интернете.

В отличие от большинства форумов о вакансиях, We Work Remotely специально разработан только для удаленной работы.

И это включает удаленные позиции в:

• Служба поддержки клиентов
• Маркетинг
• Программирование
• Управление проектами
• Копирайтинг
• Дизайн
• И многое другое

Здесь вы можете не только найти большое количество вакансий в каждой категории, но и будете связаны с авторитетными работодателями со всего мира.

И вам ничего не нужно использовать.

Также очень легко ориентироваться, так что вы можете сразу начать просматривать позиции , что, как раз так, стало вашим следующим шагом.

Теперь, когда вы знаете, как найти удаленную работу, и у вас есть инструменты, которые помогут выделить ваше резюме и портфолио, нет никаких оправданий тому, что вы не начали.

Выделите несколько минут, чтобы записать, что вы ищете в удаленном офисе и сколько часов в неделю вы хотите работать (и в каком часовом поясе).

Чтобы увидеть текущие вакансии, соответствующие вашей компетенции, загляните на эту страницу.

И как только вы найдете работу, которая кажется интересной, не забудьте отшлифовать свое резюме и портфолио и составить сопроводительное письмо, специально предназначенное для объявления о вакансии.

Следуйте всем этим советам, и у вас будет гораздо больше шансов получить удаленную работу, которая проверяет все в вашем списке желаний.

11 невероятно простых способов найти и сохранить удаленную работу

Для некоторых людей получение удаленной работы похоже на исполнение мечты.Те, кто любит работать из дома, скажут вам, что удаленная работа дает вам ряд преимуществ. На самом деле они правы. Вы можете организовать свое время так, как хотите, больше не сидеть в пробке и ехать в офис, больше времени для себя и своей семьи, и вы можете путешествовать по миру и работать.

Более того, удаленная работа превращается в ожидания работодателей. Многие компании ищут профессионалов A-level, чтобы они могли помочь вам найти отличную компанию и удаленную работу.Однако найти и сохранить удаленную работу может быть непросто, особенно если вы привыкли работать в офисе. Вот почему мы составили этот список, который поможет вам преодолеть эти трудности и найти идеальную удаленную работу.

Как найти удаленную работу?

Найти удаленную работу не так уж и сложно, но она отличается от получения постоянной работы. Некоторые платформы для найма могут быть переполнены, но если вы проявите терпение и будете работать над своим умением, вы получите работу. Сначала вы, вероятно, получите очень мало отклика, поэтому вам нужно проявить творческий подход, чтобы вас заметили.Вот список каналов, которые следует учитывать при поиске удаленной работы:

Конкуренция за удаленную работу, вероятно, выше, чем конкуренция за постоянную работу, поэтому вам нужно продвигать себя и проявлять творческий подход к заявкам на работу.

[1] Доски удаленных вакансий

Главное — найти нужные сайты, на которых перечислены удаленные вакансии, и определить компании, которым нужно следить на этих сайтах. Думаю, вы уже знаете разницу между удаленной и внештатной работой, поэтому просто используйте фильтр «удаленная работа», чтобы найти работу, которая вам больше всего подходит.Посетите сайты, которые приблизят вас к идеальной удаленной работе.

1. FlexJobs

Для соискателей существует масса мусора — от вакансий, которые слишком хороши, чтобы быть правдой, до неработающих ссылок, повторяющихся публикаций или просто откровенного мошенничества. За небольшую плату (14,99 доллара в месяц) вы можете использовать FlexJobs и избежать этих мошенничеств и найти работу на полный или неполный рабочий день или даже некоторые рабочие места, которые идеально подходят для тестирования вашего пути к открытию внештатного бизнеса. FlexJobs предлагает объявления о вакансиях из самых разных отраслей, в нем постоянно появляются новые сообщения, и плакаты обычно возвращаются к вам быстро после того, как вы подали заявку.

2. Remote.co

Remote.co фактически является частью FlexJobs, но помогает компаниям нанимать, обучать и управлять удаленными сотрудниками. Они также ежедневно публикуют вакансии, и время ответа такое же, как и при обычном заявлении о приеме на работу. Кроме того, у них есть отличные ресурсы для блогов и вопросы и ответы для удаленных соискателей. Здесь вы можете многое узнать об удаленной работе.

3. Upwork

Кто-то скажет, что Upwork переполнен, но с хорошими навыками вы можете найти способ выделиться.Вначале вы можете быть недооценены, но как только ваши клиенты узнают вас, вы получите хорошие отзывы и хорошо оплачиваемую работу. Хотя обычно это не полный рабочий день, это отличный способ узнать, подходит ли вам удаленная работа. Однако Upwork взимает плату за обслуживание, но вы можете быстро заработать деньги.

4. Мы работаем удаленно

На этой платформе есть много предложений работы для дизайнеров и разработчиков программного обеспечения, а также для маркетологов и разработчиков. Эта онлайн-доска отлично подходит для тех, кто хочет найти удаленную работу, и она постоянно обновляется.Вы можете бесплатно искать работу по названию или навыкам, найти работу и работать где угодно. Однако, если вы хотите нанять удаленного сотрудника, вам придется заплатить 200 долларов за 30 дней за пост.

5. Remote OK

Здесь вы можете найти ряд технических или нетехнических вакансий. Remote OK также будет отправлять вам обновления по электронной почте, когда публикуются новые вакансии в вашей категории. Итак, если вы ищете возможности трудоустройства за пределами технологической отрасли, этот веб-сайт может быть для вас.

[2] Группы Facebook

Facebook является крупнейшей социальной сетью с 2,23 миллиардами активных пользователей в месяц. Неудивительно, что рекрутеры регулярно используют его для поиска кандидатов. Нет, мы не говорим о вакансиях в Facebook. Мы говорим о сообществах. Вот список групп Facebook, где вы можете найти отличную удаленную работу.

Вы уловили идею. Используйте такие ключевые слова, как «удаленный» и «кочевники», чтобы найти больше групп.

[3] Сообщества удаленной работы в Slack

Осознанное сходство статуса и ценностей повышает вероятность того, что мы объединимся и сформируем прочные отношения с нашими товарищами.Вот почему существует множество разных удаленных сообществ. Поскольку Slack предлагал бесплатное использование для онлайн-сообществ, это был идеальный способ собрать единомышленников цифровых кочевников. Вот некоторые из них:

[4] Попросите рефералов

Не оставляйте камня на камне при поиске работы. Снова общайтесь со старыми друзьями и коллегами. При правильном подходе ваша сеть может быстро открыть новые вакансии. Сообщите им, что вы ищете работу, и предоставьте им свое резюме и любую другую необходимую информацию.

[5] IndieHackers

IndieHackers — одно из онлайн-сообществ, которое объединяет предпринимателей успешных стартапов или побочных проектов. Термин «инди-хакер» относится к тем, кто получает доход от разных клиентов, а не от работодателей. Но очень часто инди-хакеры становятся работодателями и ищут людей в группах на этих сайтах. Проверить вакансии.

[6] Хэштеги

Используйте несколько социальных сетей, включая Instagram, Twitter или даже Pinterest, чтобы искать рекламируемые позиции, просто выполняя поиск по различным хэштегам.У многих агентств нет рекламного бюджета, поэтому они публикуют вакансии с помощью символа #. Просматривая сообщения, найдите время, чтобы изучить компании в Интернете. Вы будете приятно удивлены, сколько на свете крутых компаний!

#remotejobs #hiringremotely

[7] LinkedIn

Похоже, у LinkedIn были свои дни, не так ли? Фильтровать вакансии становится все труднее, и требуются часы, чтобы найти несколько должностей, на которые стоит подать заявку. С удаленными вакансиями дело обстоит еще хуже — никакой фильтр не поможет вам искать только удаленные вакансии.Вместо того, чтобы тратить часы на логический поиск, запросы и фильтрацию, попробуйте опубликовать простой пост о том, что вы ищете удаленную работу, отрасль, область и несколько слов о вашем предыдущем опыте. Ваша сеть поддержит ваши усилия по поиску работы и расширит охват.

[8] Доска объявлений Omnes

Не забудьте проверить нашу доску вакансий на предмет удаленных технических вакансий. Просто проверьте удаленный фильтр и просмотрите активные вакансии. Может случиться так, что в настоящее время у нас нет доступных удаленных рабочих мест, но не забудьте подписаться на нашу ежемесячную рассылку новостей и узнавать первыми, когда мы это делаем.

[9] Reddit

Пятьдесят два миллиона уникальных пользователей ежедневно делают Reddit одним из крупных игроков. Компании часто пропускают доски объявлений о вакансиях и размещают бесплатные вакансии в различных субреддитах, чтобы охватить определенную аудиторию. Вот некоторые из субреддитов, посвященных удаленным вакансиям:

[10] AngelList

В отличие от других каналов в этом списке, этот сайт предназначен специально для стартапов , и здесь нет никаких комиссий. Если вам нравится работать над стартапами на ранних стадиях, это место для вас.Просто сделайте профиль, который выделяется среди других, и получите список вакансий. После этого просто нажмите «Да, мне интересно» в предложении о работе, оставьте записку для менеджера по найму и дождитесь ответа. Процесс действительно прост — не требуется ни резюме, ни сопроводительного письма. Просто оставайтесь активными на этой платформе, и вы получите работу!

[11] Xing

Xing является немецким аналогом Linkedin. Это деловая онлайн-сеть, которая позволяет вам общаться с коллегами, находить новую работу, а также делиться опытом и идеями.Обязательно, если вы планируете работать в Германии, Швейцарии или Австрии.

Узнайте, как оставаться продуктивным на удаленной работе

Как вы, возможно, знаете, удаленная работа — это немного сложная задача, поэтому вам нужно научиться оставаться продуктивным. Если вы этого не сделаете, вы можете проработать целый день. Что угодно может отвлечь вас — дети, домашние животные, любимый сериал по телевизору или звонок друга на кофе. Кроме того, вы можете почувствовать себя одиноким или потерять мотивацию к работе. Поэтому удаленная работа подходит не всем.Некоторые люди получают мотивацию в офисной среде, в то время как другие предпочитают удаленную работу. Нравится вам работать удаленно или нет, вы можете добиться в этом успеха.

1. Определите, что действительно мотивирует вас на работе

Нравится ли вам ваша работа или просто образ жизни, связанный с удаленной работой? Какая бы у вас ни была причина, вы должны постоянно напоминать себе, почему вы это делаете и почему для вас важно оставаться продуктивным . Вокруг вас никто не говорит вам выполнять свою работу, поэтому вы должны мотивировать себя.

Кроме того, если вы хотите быть лучшим в своем деле, вы должны любить свою работу. Это побудит вас просыпаться раньше, с нетерпением ждать понедельника и сосредотачиваться каждый день. Однако, если вы боитесь воскресенья, проанализируйте его. Время от времени это нормально, но если вы регулярно беспокоитесь о своей работе, пришло время для перемен. Помните, что наличие удаленной работы дает вам прекрасную возможность вести тот образ жизни, который вы хотите, одновременно выполняя любимую работу. Если вы так не чувствуете, подумайте, что вызывает проблему — это удаленный образ жизни или ваша работа?

2.Общайтесь, чтобы чувствовать себя частью команды

В удаленной команде общение может показаться сложным, но это очень важно. К счастью, существует ряд платформ, на которых можно сплотить команду: Skype, Slack, Pidgin, Trello, BlogIn или просто электронная почта. Важно, чтобы каждый чувствовал себя частью команды, понимал миссию и видение компании или проекта, а также был в курсе всех результатов деятельности организации. Попробуйте найти компанию, которая ценит эти вещи. Кроме того, важно быть видимым для членов команды, чтобы оставаться в курсе событий.Ежедневно сообщайте им о своих задачах, спрашивайте их о проекте, и вы почувствуете, что, даже если вы физически далеко, вы являетесь частью команды.

3. Обустройте рабочее место

Согласно исследованию, 80% молодых специалистов признаются, что работают с постели, но это плохая привычка по многим причинам. Спальня должна быть местом для отдыха. Если вы не устанавливаете границ, вам может показаться, что вы всегда на работе. Что вам нужно сделать, так это создать у себя дома рабочую среду.Итак, поставьте письменный стол и удобный стул в яркой части вашей квартиры и украсьте рабочее пространство растением, чтобы создать позитивную атмосферу. Это место, где вы будете проводить по восемь часов в день, поэтому создайте там комфортную, но рабочую атмосферу.

4. Установите графики и дела

Для выполнения любой работы крайне важно не делать ошибок и выполнять задачи вовремя, поэтому определите свое рабочее время и перерывы на обед, чтобы оставаться продуктивным. Создание списка задач, которые вы хотите выполнить до конца дня, поможет вам сосредоточиться и пропустить ненужные перерывы.Вы же не хотите работать по 12 часов в сутки, так что вам лучше придерживаться графика! В рабочее время нельзя готовить и гладить. Заранее приготовьте еду и назначьте перерыв на обед. Знание того, что вам нужно остановиться в определенное время, поможет вам сосредоточиться на завершении задачи. Однако, если вы любите делать более длительные перерывы и сходить с друзьями на кофе, это тоже нормально. Просто составьте расписание и придерживайтесь его.

Вы готовы приступить к своей первой удаленной работе?

Всегда помните, что вы должны показать себя с лучшей стороны.Подготовьте свое резюме, сделайте профиль на одной из платформ для найма и организуйте свое время и рабочее пространство. Вы можете преодолеть все трудности и препятствия, связанные с удаленной работой, просто дайте себе время.

Как искать удаленную работу на Indeed

Учитывая влияние COVID-19, вам может быть интересно изучить возможности устойчивой работы на дому, которые могут легко соответствовать рекомендациям CDC по профилактике. Вот несколько советов, которые помогут вам изучить и идентифицировать удаленные объявления о вакансиях на Indeed, а также другие способы таргетинга поиска работы по заработной плате, компании, типу должности и названию.

Как искать удаленные вакансии на Indeed

Выполните следующие действия как в настольной, так и в мобильной версиях Indeed. Если вы используете Chrome и хотите получать оповещения от своего интернет-браузера, вам может оказаться полезным расширение Indeed для Chrome. Это бесплатное расширение позволяет сохранять вакансии на будущее и управлять статусом заявления о приеме на работу в одном удобном месте.

Связано: как повысить эффективность поиска работы с помощью мобильного приложения Indeed

1.Создать бесплатную учетную запись Indeed

Начните поиск с создания бесплатной учетной записи Indeed. Таким образом, вы можете сохранять объявления о вакансиях, подавать заявки на сохраненные вакансии, когда будете готовы, и вы сможете отслеживать статус своей заявки. Это простой способ оставаться в курсе поиска работы и отслеживать свои успехи.

2. Используйте целевые ключевые слова

Вы можете настроить удаленную работу с помощью системы поиска работы Indeed. В поле What введите следующие ключевые слова:

• Удаленный
• Работа на дому
• Работа на дому
• На дому
• Telecommute

• 58 Telecommute
  58

Этот метод позволяет отображать объявления о вакансиях, которые включают одно или несколько из этих ключевых слов в заголовке или описании.Если вы ищете конкретное название должности, у вас есть два варианта:

• Введите название должности в поле What и используйте удаленное ключевое слово в поле Где .
• Введите название должности и удаленное ключевое слово в поле What (например, Удаленный помощник администратора ) и оставьте поле Где пустым.

3. Используйте форму «Расширенный поиск работы»

Если вы ищете удаленные вакансии на Indeed, сузьте область поиска, используя ссылку Advanced Job Search , расположенную справа от Find jobs на странице результатов поиска.Перейдите к разделу Где и когда в нижней части формы и в поле Расположение , в котором указано «город, штат или почтовый индекс» введите удаленный в качестве желаемого местоположения.

С помощью расширенного поиска работы вы также можете сузить область поиска по другим параметрам, таким как диапазон заработной платы или тип работы (например, контракт, внештатный сотрудник, полный или неполный рабочий день).

4. Ищите конкретные вакансии, компании или фразы

Если вы ищете что-то действительно конкретное, есть еще одна уловка — найдите точное название должности, используя кавычки.Например, если вы введете: «Инженер-программист» (не Инженер-программист ) в строку поиска, в результатах будут отображаться только объявления о вакансиях с этой фразой целиком, а не только с одним из слов. Не забудьте включить удаленное ключевое слово либо в поисковую фразу, либо в поле , где .

Вы можете пойти дальше этого метода, указав компанию, которую вы ищете, а также слова, которые хотите исключить из поиска. Например, вы можете ввести:

Должность: «Инженер-программист»
Компания: «Indeed» -intern

Вы также можете быть в курсе с помощью целевых предупреждений о вакансиях.Когда вы создаете оповещения о вакансиях, Indeed регулярно рассылает по электронной почте обновления о новых должностях, соответствующих вашим критериям. Оповещения о вакансиях — это простой способ подать заявку на раннем этапе. Вы можете создать несколько предупреждений для разных критериев поиска, но если вы не хотите получать много писем, не волнуйтесь. Вы можете выбрать, как часто вы хотите получать электронные письма о новых публикациях, а также легко приостанавливать или удалять предупреждения.

Подробнее: Руководство: использование поиска вакансий на Indeed.com

5. Следите за подозрительными публикациями

Indeed работает над проактивным выявлением и удалением хищнического контента из результатов поиска.В целях вашей безопасности ознакомьтесь с этими рекомендациями для безопасного поиска работы. Прежде всего, защитите свою личную информацию, никогда не принимайте деньги за работу, которую вы не выполняли, и не выполняйте никаких финансовых операций от имени потенциального работодателя. Кроме того, если вы обнаружите, что должность ошибочно указана как удаленная, сообщите об этом в Indeed.

После подачи заявления

После подачи заявления на удаленную должность работодатель может попросить вас пройти собеседование по телефону или видео. Чтобы убедиться, что ваша удаленная работа безопасна, ознакомьтесь с нашей статьей о распространенных признаках мошенничества.Советы о том, как подготовиться к собеседованию или как уверенно провести видео-интервью, можно найти в нашей статье «Как подготовиться к собеседованию».

18 самых полезных веб-сайтов для поиска удаленной работы

Некоторые ссылки в этом сообщении могут быть партнерскими ссылками. Это означает, что если вы перейдете по ссылке и совершите покупку, я могу получить небольшую комиссию бесплатно для вас. Но будьте уверены, что все мнения остаются моими. Вы можете прочитать мое полное заявление об отказе от ответственности здесь.

Вы готовы отказаться от офиса и получить свободу работать из любого места? К счастью, сейчас больше удаленных рабочих мест, чем когда-либо прежде.Чтобы помочь вам найти свою следующую важную роль, мы составили список из 18 лучших веб-сайтов для удаленной работы. На этих сайтах вы можете найти 100% удаленную работу, и вам больше никогда не придется ехать на работу.

1. WeWorkRemotely.com

WeWorkRemotely.com — еще одна отличная доска объявлений для онлайн-работы на полную ставку. В нем перечислены десятки оплачиваемых вакансий в разных областях. Некоторые отрасли включают программирование, поддержку клиентов, менеджмент, дизайн и маркетинг. Здесь публикуется много интересных новых стартапов, но вы найдете и более солидные компании.

2. Пульт OK

Remote OK предлагает еще более длинный список домашних заданий. Популярные категории включают программирование, взаимодействие с пользователем и дизайн. На сайте также есть множество нетехнических объявлений. Помимо поиска вакансий, вы можете просматривать удаленные компании или использовать вкладку «Статистика удаленной работы», чтобы узнать о быстрорастущих областях.

3. FlexJobs

FlexJobs имеет одну из крупнейших баз данных с неполной, полной и временной удаленной работой.Он выбирает законные возможности в более чем 100 отраслях. При этом вам придется заплатить цену за полный доступ. Неограниченный доступ обычно стоит 14,95 долларов в месяц или 49,95 долларов в год, но новые участники могут получить скидку.

Подпишитесь на FlexJobs сегодня и используйте промо-код NOMAD, чтобы сэкономить до 30%!

4. Пропустить диск

Skip the Drive имеет бесплатную, простую в использовании доску объявлений о вакансиях, полную возможностей для работы на дому. Его рабочие категории включают в себя обычные технические области, а также такие области, как консалтинг, сестринское дело, администрирование, страхование и продажи.Выполните поиск по ключевому слову или категории либо воспользуйтесь одним из предложенных на сайте фильтров, чтобы сузить список вариантов.

5. Дом с детьми

Среди всех других ресурсов для домоседов, мам и пап, Home With the Kids также содержит подробную доску объявлений о вакансиях. Вы найдете должности с частичной и полной занятостью в более чем 30 категориях. Кроме того, в «Доме с детьми» есть дополнительные концерты, например «Тайный покупатель».

6. Талант Hubstaff

Hubstaff Talent — это постоянно растущая доска объявлений с тысячами пользователей по всему миру.Вы можете не только просматривать объявления о вакансиях, но и создавать на сайте профиль соискателя. Так к вам могут прийти заинтересованные компании. Hubstaff Talent — это бесплатная торговая площадка с рядом фильтров, таких как оплата, опыт и тип работы, которые помогут вам по-настоящему настроить поиск.

7. Jobspresso

Jobspresso также позволяет размещать свое резюме, чтобы работодатели могли связаться с вами. Кроме того, вы можете просматривать вакансии для программистов, дизайнеров, писателей, продавцов и других профессионалов.Jobspresso также время от времени предлагает интересные предложения, например, скидку 100 долларов на коворкинг-пространство своего партнера, Roam (на момент написания).

8. Виртуальные занятия

Virtual Vocations просматривает и собирает рабочие места, занятые удаленной работой. Его фильтры поиска работы включают категорию работы, тип работы и требования к поездке. Вы можете получить доступ к ограниченному количеству сообщений и бесплатно настроить оповещения по электронной почте. Полный доступ и «приоритетные предупреждения» стоят 15,99 долларов в месяц или 59,99 долларов в течение шести месяцев.

9.Удаленный поиск

Удаленный поиск — это удаленная доска объявлений о вакансиях, которая показывает возможности в копирайтинге, обслуживании клиентов, дизайне, веб-разработке, цифровом маркетинге, продажах и других категориях. Вы также можете найти различные типы работы, от неполной до полной, от стажировок до должностей подрядчиков.

Хотя удаленный поиск можно использовать бесплатно, вам нужно будет заплатить комиссию, если вы хотите опубликовать свое резюме на этом рынке удаленных вакансий. Планы начинаются с 49 долларов США, но за 99 долларов вы можете получить дополнительные ресурсы, такие как еженедельные видеовстречи и поддержка на собеседовании.

10. Кроссовер

Crossover предназначен для удаленной работы. На его веб-сайте вы найдете следующее заявление: «Офисы из кирпича и раствора — это история. Будущее нашей глобальной рабочей силы будет построено на командах, сотрудничающих со всего мира ».

Crossover предлагает одни из самых высокооплачиваемых возможностей удаленной работы во всем мире. Категории должностей включают продажи, маркетинг, финансы, разработку программного обеспечения, операции и исполнительное руководство.Вы найдете все, что угодно, от должности помощника администратора за 36 000 долларов в год до директора по маркетингу за 400 000 долларов в год.

11. Wfh.io

Wfh.io имеет ограниченный набор возможностей, но стоит проверить его работу в сфере цифровых технологий и технологий. Вы также можете присоединиться к его списку рассылки или настроить RSS-канал для последних сообщений.

12. Рабочие кочевники

Working Nomads предназначен для цифровых кочевников, путешествующих по миру. Сферы деятельности включают образование, человеческие ресурсы и письмо, наряду с обычными подозреваемыми.Помимо просмотра сайта, вы также можете настроить ежедневное или еженедельное оповещение по электронной почте для одной или нескольких категорий вакансий.

13. Рубин сейчас

Ruby Now перечисляет проекты и вакансии для веб-разработчиков. Сайт связывает разработчиков Ruby / Rails с работой с 2005 года.

14. Upwork

Upwork — отличный сайт для поиска внештатных и временных проектов. Вы создадите профиль и примените к каждой возможности. Обратите внимание, что работодатели оставляют отзывы о вашем аккаунте, поэтому хорошая репутация важна для успеха Upwork.

15. Fiverr

Fiverr — это работа фрилансера, за которую платят от 5 долларов и выше. Вы можете просматривать возможности или предлагать конкретные — и случайные — услуги. Один пользователь, например, обещает «переписать свой профиль онлайн-знакомств» за фиксированную плату в размере 40 долларов.

16. Freelancer.com

Freelancer.com утверждает, что является «крупнейшим в мире рынком фриланса и краудсорсинга». Фактически, он объединил более 24 миллионов фрилансеров и компаний в 247 странах по всему миру.Если вы ищете проекты для фрилансеров, отправляйтесь на Freelancer.com.

17. Идеалист

Idealist — отличный сайт для всех, кто интересуется социальной работой или некоммерческими организациями. Вы найдете множество местных и международных возможностей с сильной социальной миссией. Кроме того, в Idealist есть «удаленный» фильтр, так что вы можете просто просматривать вакансии, не зависящие от местоположения.

18. Европа удаленно

Завершает наш список еще одна доска объявлений исключительно для веб-разработчиков. EuropeRemotely становится еще более конкретным — он предназначен для разработчиков, живущих в Европе. Если вы кочевой тип и ищете работу в европейском часовом поясе, подпишитесь на информационный бюллетень EuropeRemotely о тщательно подобранных удаленных вакансиях.

Вы также можете найти удаленную работу на обычных досках по трудоустройству

Хотя эти веб-сайты показывают работу только на дому, вы также можете найти удаленную работу на традиционных досках по трудоустройству, таких как Monster, Indeed или CareerBuilder. Просто введите «работа из дома», «удаленный» или «удаленная работа» в поле поиска вместе с любыми критериями.

Вам также следует заглянуть на сайты самих компаний. Если вы нацелены на конкретную организацию, время от времени проверяйте ее страницу найма на наличие вакансий.