I-RABOTA.NET Удаленная работа в Интернете

Сайт удаленной работы в интернете

Удаленная работа в Интернете на дому для многих сейчас выгодный, если не единственный вариант заработка, или подработки.

Сайт создан специально для того, чтобы рассказать, что не стоит бояться, потому что на самом деле вы можете гораздо больше, чем вам кажется. Создавая и развивая его мы заботимся о людях, которым нужна помощь в понимании сути удаленной работы на старте, и в дальнейшем развитии.

Здесь вы узнаете, что такое удаленная работа, какая она бывает, с чего нужно начать, где и как можно зарабатывать и повышать свою квалификацию.

Если вы оказались этой странице – значит у вас есть цель: заняться удаленной работой в Интернете. Выберите интересующие вас материалы, знакомьтесь с ними, и начинайте реализовывать свои желания и способности.

Поиск вакансий удаленной работы

На странице «Вакансии удаленной работы» опубликован список каналов, по которым вы сможете выбрать то, что вам нравится и на что у вас есть способности.

Внимательно читайте условия вакансий. Если есть ссылка для более подробной информации о вакансии, обязательно перейдите по ней. Если вы способны выполнять те функции, которые прописаны, и условия работы вас устраивают, то смело откликайтесь на вакансию по тому каналу связи, который в ней указан.

Если вам пока не хватает навыков для получения удаленной работы, вы сможете получить начальные навыки, воспользовавшись Базой Знаний.

В этом курсе собраны уроки по 10-ти интернет навыкам, а также мастер классы по способам трудоустройства на удаленную работу.

Работодатели найдут здесь что-то полезное для себя и для понимания как лучше привлечь удаленных сотрудников для своего бизнеса. Вы можете разместить свою вакансию на нашем сервисе, причем совершенно бесплатно.

Желаем всем соискателям получить достойную удаленную работу, а работодателям найти хорошего исполнителя. Будем рады вашим успехам!

самые популярные способы – Лайфхакер

Реальная работа в сети без вложений кому-то может показаться сказкой, однако на самом деле удаленное сотрудничество становится все более массовым явлением в современном мире. Фриланс позволяет отказаться от офисов, экономить на аренде помещений и нанимать сотрудников из самых удаленных уголков страны и даже зарубежья. Другое дело – найти такую работу быстро и без вложений и обмана. Сделать это под силу лишь специалисту, а новичкам лучше хорошенько подготовиться к фриланс деятельности.

Содержание

• 1 Что такое удаленная работа?
• 2 Как и где искать работу на дому?
• 3 Как избежать обмана при фрилансе?
• 4 Можно ли найти удаленную работу без вложений?
• 5 Какие категории удаленной работы существуют?

Что такое удаленная работа?

Удаленная работа на дому – это вид деятельности, при котором специалист договаривается о сотрудничестве с работодателем на расстоянии. Интернет позволяет в наши дни поддерживать качественную и постоянную связь, поэтому виртуальный офис ничем не уступает реальному. Удаленная работа может быть найдена в интернете без всяких вложений и обмана, но прежде всего вы должны обладать специальными навыками для выполнения тех или иных видов заданий на дому.

Удаленная работа на дому может быть очень выгодным видом занятости, не смотря на скептицизм старшего поколения. Люди, которые всю жизнь проработали на предприятиях, не могут поверить, что работа на дому, или фриланс, может приносить хороший заработок и быть стабильной.

На самом деле если вам посчастливится выйти на надежного работодателя, то удаленная работа на дому будет ничем не хуже работы в офисе крупной компании. Старшее поколение рано или поздно смиряется с реальностью такой сферы, как фриланс, и некоторые даже на пенсии начинают интересоваться работой на дому без вложений и выполнять простые задания в свободное время.

Как и где искать работу на дому?

Удаленная работа на дому может быть найдена практически без вложений средств и без обмана. Для этого вы можете воспользоваться двумя основными способами поиска удаленных вакансий – первый подразумевает мониторинг сайтов по работе. Это все обычные сайты с тысячами вакансий, на которых иногда появляются предложения об удаленном сотрудничестве.

Еще несколько лет назад работа на дому на обычных сайтах была редкостью, сегодня же фриланс уже занимает приличный объем вакансий. Для получения работы на обычном сайте вам прежде всего понадобится качественное резюме с описанием вашей квалификации, навыков, опыта, образования.

К примеру, если вы 3D дизайнер, то напишите о своих навыках в трехмерном моделировании, укажите конкретное программное обеспечение, с которым знакомы и в подробностях расскажите о предыдущих местах работы и выполненных проектах. Главное доказать работодателю, что вы достойный сотрудник и справитесь с заданиями.

Второй способ, который позволяет получить фриланс работу в интернете на дому, это регистрация на специальных биржах. Удаленная работа на фриланс сайтах появляется регулярно и объемы заказов вас явно приятно удивят. На крупных сайтах по фрилансу в день появляется несколько тысяч заданий. Найти здесь работу без обмана и вложений не составит большого труда. Вам необходимо создать профиль, описать ваши услуги и опыт и обязательно загрузить в портфолио примеры собственных работ. Это ускорит процесс поиска заданий, ведь заказчик сразу сможет определить, специалист какого класса перед ним. Удаленная работа на дому обычно ищется на специализированных сайтах от нескольких часов до нескольких дней.

Рекомендуем курс по заработку в интернете:Узнайте более 50 способов заработать в интернете, включая способы заработка на фрилансе

Как избежать обмана при фрилансе?

Несомненно, одним из больших минусов работы в интернете является наличие мошенников. Удаленная работа без каких-либо вложений часто предлагается подставными лицами, которые требуют от вас выполнения заданий и после принятия работы перестают выходить на связь.

Найти работу без вложений и обмана возможно – для этого нужно тщательно изучать профиль заказчика перед тем, как приступать к работе. Если вы видите, что перед вами солидный работодатель с десятками отзывов и зарегистрированный на сайте уже пару лет, то доверять ему можно.

Если же перед вами заказчик, который на сайте всего несколько дней или пару недель, к тому же отзывов о его работе на странице не наблюдается, то не спешите делать работу наперед. Попросите аванс или предоплату, в другом случае лучше отказаться от зданий и держаться подальше от возможного обмана.

Можно ли найти удаленную работу без вложений?

Многих сегодня интересует, насколько реален фриланс на дому без вложения средств и обмана? Обязательно ли иметь начинающему удаленному сотруднику деньги для старта? В целом, стоит сразу отметить, что найти работу в интернете можно без всяких вложений, однако на это может потребоваться немного больше времени. Дело в том, что крупные фриланс биржи требуют от пользователей плату за связь с работодателями – вы оформляете специальную подписку, план или оплачиваете вип-аккаунт и только после этого получаете доступ к работе. Но существует немало сайтов, где можно искать работу без вложений и ограничений. Стоит ли использовать такие сайты – решать только вам, однако обычно на подобных ресурсах заданий немного, поэтому придется хорошенько подождать, прежде чем появится что-то привлекательное.

Что же касается платных сайтов, то не смотря на то, что вложения потребуются, мы все же рекомендуем использовать такие площадки. Заплатить вам придется за месяц использования аккаунта не более 5-10 долларов, однако благодаря огромному количество вакансий вы сможете быстро найти работу и без труда отработать эти деньги.

Кроме этого, на крупных сайтах при оплате вип-аккаунта легче избежать обмана, ведь система платной регистрации позволяет отсеять мошенников, которые на обычных биржах беспрепятственно создают аккаунты снова и снова.

Смотрите видео – Удаленная работа в интернете без вложений и обмана на дому вакансии

Какие категории удаленной работы существуют?

Зарабатывать деньги в сети можно тысячами способов. Реальная работа в сети может выглядеть как собственный бизнес или поиск вакансий на фриланс биржах. Как бы то ни было, прежде чем приступать к удаленной занятости, вам следует определить категорию, в которой вы предпочитаете работать.

1. Тексты

Огромное количество вакансий в сети представляют собой задания, связанные с написанием уникальных текстов, созданием речей для выступления, стихов, сказок или переводом статей с одного языка на другой. Если вы хороший втор, то работа в сети найдется для вас всегда.

2. Разработка сайтов

В интернете существуют тысячи сайтов и веб-страниц и все их нужно создать и обслуживать. Запуск сайтов – отличный заработок в сети, который приносит веб-разработчикам неплохие деньги.

3. Веб-дизайн

Если вы по специальности дизайнер, то тоже легко найдете работу на фриланс биржах. Вы можете заниматься дизайном сайтов, созданием графики, анимации, разработкой шрифтов, логотипов, ландшафтным дизайном и многими другими занятиями.

4. Реклама и PR

Заниматься имиджем интернет-проектов – интересная и прибыльная работа. Не забывайте, что почти весь заработок в интернете построен именно на рекламе.

5. Продвижение сайтов

Прекрасная работа в сети – раскрутка сайтов и их продвижение в поисковиках. СЕО-специалисты сегодня одни из наиболее востребованных специалистов, ведь именно от них зависит трафик проектов.

6. Фото, видео, музыка и пр.

Работы в сети на самом деле очень много и все специальности просто не перечислить. Удаленные вакансии всегда есть и для специалистов по монтажу видео, фоторетуши, созданию музыки и во многих других категориях. Просто полистайте список вакансий на одном из фриланс сайтов и вы убедитесь, как много вариантов работы в интернете.

Как видите, зарабатывать в сети действительно можно без вложений и не опасаясь обманов, для этого необходимо быть квалифицированным и осторожным специалистом, искать работу на крупных фриланс площадках и связываться лишь с работодателями с надежной и высокой репутацией.

работа на дому без вложений через Интернет для мам и студентов удаленно

Одним из вариантов удаленной работы в Интернете является фриланс. Это достаточно интересный вариант заработка на дому без каких-либо вложений, который придется по душе очень многим мамам, сидящим дома с ребенком, студентам, которым не хватает время на оффлайн-работу, а также начинающим бизнесменам, которые только постигают азы web-бизнеса с самого нуля.

Работая удаленно, вы являетесь внештатным сотрудником, который получает заказы от заказчиков и выполняет их согласно предъявленным требованиям. Если вы искали идею для бизнеса на дому, то эта работа подойдет тем, кто по каким-либо причинам не может устроиться на работу в реальном мире, либо тем, кто хочет кроме основной работы, найти для себя подработку.

Вакансии работы

Самыми востребованными являются веб-дизайнеры, программисты, переводчики и копирайтеры. Кроме того, в этот список можно добавить архитекторов и редакторов, а также рекламистов. Но это не значит, что люди других профессий не могут стать фрилансерами. Каждый человек может попробовать себя в качестве такого “свободного” работника.

Фрилансеры на дому в виде мам, студентов и прочих свободных личностей могут найти себе достойную работу в таких категориях, как менеджмент и дизайн, программирование и переводы. Кроме того, очень часто требуются разработчики сайтов и авторы для написания различных текстов. Анимация и 3D-графика также входят в этот список категорий, кроме того это аудио и видео, реклама и маркетинг, консалтинг и администрирование. Этот список можно продолжать и продолжать. При этом чаще всего вложения если и требуются, то только в основном на саморазвитие или расширение деятельности.

Особенности, плюсы и минусы

В такой виде заработка без вложения есть как положительные, так и отрицательные моменты, как впрочем, и в любой другой работе. К преимуществам можно отнести то, что вы сами строите свой рабочий день, сами планируете свое время, оставляя время на своих родных и свои увлечения. Работая фрилансером, вы можете построить рабочий день так, как вам будет удобнее. Эта работа позволяет вам самим планировать свой день, выделять место для встреч, работы и отдыха.

Одной из важных особенностей этой работы является то, что здесь общение виртуальное, а не реальное. Поэтому к этому нужно быть готовым. Но ведь никто не запрещает вам общаться со своими друзьями и близкими в реальной жизни после работы. К минусам в этой работе относится риск, который связан с тем, что работа может быть не оплачена, ведь не все партнеры могут оказаться порядочными людьми, а найти их вы не сможете. Поэтому с самого начала работы с партнерами, следует правильно построить рабочие отношения. Еще одним минусом в этой работе является непостоянство или возможность отсутствия заказов некоторое время. Поэтому, откладывайте какие-то сбережения на тот случай, если вдруг на какое-то время вы останетесь без работы. И конечно же, в этой работе очень важна ваша дисциплина. Ведь только вы сможете заставить себя работать. Здесь вас никто не контролирует, но если вы заинтересованы в деньгах, то вам обязательно нужно работать так, чтобы ваш заказчик не посчитал вас ленивым и безответственным.

Фриланс-сервисы

Если вы решили стать фрилансером, то вам нужно зарегистрироваться на сайтах, которые предлагают такую работу.

Затем напишите о своих умениях, заинтересуйте заказчиков. И вы обязательно получите заказы. Возможно, сначала они не будут высокооплачиваемыми, но ведь нужно с чего-то начинать. Постепенно вы проявите себя, и тогда у вас появятся серьезные, высокооплачиваемые заказы. Нужно только стремиться, стараться и выполнять работу качественно.

Фрилансеры – это своего рода бизнесмены, которые ведут переговоры со своими заказчиками по оплате и условиям работы. Еще до того, как вы начинаете работать над заказом, вы должны обговорить все условия со своим заказчиком по поводу оплаты, которая производится онлайн-переводами.

В этой работе как нигде используется принцип «время-деньги», ведь чем больше времени вы отдаете работе, тем больше получаете. А вы знаете еще способы как начать бизнес с нуля без денег в Интернете?

Объявления | ИТ, Интернет, Телеком

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08. 04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

Вакансии / ИТ, Интернет, Телеком

08.04.2021

мифы на ночь / Хабр

На Хабре тема удалёнки поднимается постоянно. Был откровенный пост, который отозвался до самых глубин сердца. Сегодня случился рекламный пост, где понятие удалёнщика как-то путается с понятием фрилансера. А сейчас будет эмоциональный пост — от простой девчонки, которая вот уже 4 года работает удалённо менеджером в сфере IT. Побуду разрушителем мифов, капитаном очевидностью и чуваком с долларами, но о последнем в другой раз.

Как вариант — изолировать занудных трудоголиков

«Ого, ты можешь спать сколько хочешь!»  

Вариации фразы «Ого, ты можешь не ходить на работу!», «Да у тебя валом свободного времени!», «Юху, ты прям в пижамке, да?!»  

Нет, дорогие мои друзья, удалённая работа — это метод работы, когда ты принадлежишь компании, имеешь с ней трудовые отношения (трудовой договор в моём случае, бывает и договор подряда) и работаешь по её графику и установленным нормам. Просто потому что ты точно так же имеешь доступ к инфраструктуре, работаешь с документами, общаешься с коллегами, подключаешься к каким-то супер важным митингам и т.д. Соответственно, в пижамке или нет, а в начале рабочего дня будь как штык на рабочем месте.

«Из дома работать — круто! Встала с кровати и вот ты уже на рабочем месте.»  

Из дома работать круто, когда твои родные способны понять и принять специфику твоей работы и предоставить тихое и комфортное пространство, которое ты обставишь в максимально деловом или дружественном тебе формате. Рассказываю о случаях, когда взвываешь в первый день и несёшься искать коворкинг (пока условно именно так назовём это место).

• У тебя пожилые родители на пенсии, которые умудряются занять тебя чем угодно и в их системе координат не существует понятия «хоум офис». Сидишь дома — будь добр подать, принести, достать, сбегать, посчитать, настроить, найти сериальчик. Голова к концу дня превращается в мешанину из домашних дел и работы. Это мой случай, я продержалась ровно два дня: первый — эксперимент, второй — судорожное обзванивание офисных центров. На третий день я летела в офис через 14 остановок.
  
• У тебя дети — это без комментариев. Они просто не дадут работать. Проверено на племяннице, с которой пришлось посидеть пару дней. Это была отважная война за ноутбук с 9-леткой. Спас планшет с мультиками и отданный на растерзание айфон. Работа затягивалась на очень длинные интервалы из-за страха за поведение и состояние ребёнка.
  
• У тебя бесконечная череда ремонтов у соседей, духота, невозможный интернет и прочие физические условия, в которых работать невозможно.
  

В особо клинических случаях к процессу присоединяются соседи, которые тебя признают алкоголиком, человеком под домашним арестом, тунеядцем и тяжело больным.

Ах да, дома живёт ваш самый страшный враг — холодильник.

«Ты можешь работать на пяти работах и грести лопатой»

Не знаю. Кто-то может быть и может, в моём случае — максимум второй проект и огребать больше, чем грести. Опять же, это обусловлено рабочим временем. Работодатель тебе доверяет и ты не имеешь морального (кстати, и юридического) права пренебрегать доверием и работать фрилансером, сидя на зарплате. Всё, что есть — всё в over рабочее время. Да, есть момент попроще — можно немного перераспределить время, но нужно быть готовым к тому что твой рабочий день это не 8 часов + обед, а 12 и даже больше часов минус обед. Больше двух проектов в такой промежуток времени потянуть нереально, и то — только если второй является совместительством.

Но я предупредила, — эмоций много. Поэтому я не навязываю свою точку зрения и позицию, но считаю её максимально порядочной по отношению к работодателю.

«Коворкинг это wow! Можно мутить стартапы»

Мутить там ничего нельзя. Знаете, почему? А тупо негде. В Москве десятки крутейших коворкингов, я бывала в некоторых — и это космос и вдохновение в чистом виде. В Санкт-Петербурге — меньше, но тоже милые. В моём городе-миллионнике коворкингов… нет. Есть пара странных тусовок, где ты сидишь фактически в чужом офисе очень креативной орущей толпы. Если сильно не повезёт, то прямо в твоём помещении будут вейпы, гитара и непрерывная болтовня. Толковые ребята из коворкинга сидят так же тихо, как ты и не особо готовы к стартапам — они работают на такие же компании, например, мои соседи пашут на Москву, Израиль и Германию.

Такая организация труда порождает массу проблем. У тебя нет системного администратора и всю свою технику ты обслуживаешь сам: вирусы ли, сгоревшие платы, сдохшие мыши, разбитое кресло, пролитый чай и ноут на просушке… У тебя нет коллег, к которым можно обратиться за человеческой помощью, которая иногда и правда нужна. Поэтому автономка вся на твоих плечах: вода, лекарства, периферия, бумага, канцелярка и прочее. Это мелочь, правда: достаточно дойти до ближайшего магазина. Но это отнимает время, а нередко и нервы.

«Начальник и коллеги далеко — YEEESSS»

NO. Это самый тяжёлый и эмоциональный момент. Давайте по пунктам, чтобы без воды.

• Все коммуникации проходят с замедлением (даже при наличии CRM, мессенджеров, чатов и телефона). Хотя бы потому что коллеги и руководство должны выделить время на общение с тобой, а удалённый сотрудник чисто психологически всегда в пониженном приоритете.
  
• Ты не участвуешь в совещаниях и небольших митингах «на бегу». С одной стороны, это не отнимает время и ты уже получаешь выжимку, а с другой — ты можешь эту выжимку не получить, часть информации теряется и трансформируется до неузнаваемости.
  
• Согласование задач проходит очень проблематично и требует идеального бизнес-процесса. Вообще, встраивать удалёнщика в общий процесс могут только настоящие герои — честь им и хвала. Логичнее выделять отдельные задачи и передавать их на «удалённый аутсорс».
  
• В случае конфликтов, рабочих проблем и острых ситуаций удалёнка — это не убежище, это на 90% невозможность полноценно объяснить свою позицию или ситуацию, выдвинуть аргументы. Если дело идёт в мессенджере — вообще труба: каждый читает твои сообщения со своей интонацией, и невинная обида или полушутливый упрёк оборачиваются грозой.
  
• Ты одинок. Каким бы ты ни был интровертом, настаёт момент чистого человеческого одиночества — не к кому обернуться, обратиться, не с кем перекусить, выпить чаю, обсудить рабочие проблемы и задачи в неформальной обстановке.
  
• Ты полностью отрезан от корпоративной культуры, от традиций компании, коллеги (особенно новые) с трудом тебя воспринимают как часть команды, а иногда и вовсе таковым не считают. Ты можешь любить свою работу и компанию больше остальных сотрудников, ответственно работать, стараться, перерабатывать, но всегда быть «отрезанным куском». И это в какой-то момент принимать просто невыносимо.  Ты — чужой, и с этим не получается смириться, потому что ты-то сам себя ассоциируешь с самой лучшей компанией, которой доверился и которая отчасти доверила тебе.
  

И эти аспекты главные, потому что именно коммуникация, сама работа и человеческие отношения составляют нашу нормальную трудовую жизнь. Что-то выпало — и всё, ощущение пустоты и дыры где-то, где должна быть душа.

О плюсах

Конечно, у любой медали две стороны, и удалёнка — не исключение.

• Удалёнка — это степень свободы, которую ты обмениваешь на ответственность. Если ваш работодатель адекватен и не ставит таймтрекинг на каждый гаджет, вы должны ценить доверие и отвечать взаимностью. Но в то же время можно спокойно слушать фоном любимую музыку или подкаст, ходить на любые сайты, переключаться между задачами в своём режиме, а не в режиме команды (не всегда, но всё же).
  
• Удалёнка — это возможность быть чуть здоровее: прогуляться вокруг офиса во время перерыва, потратить обед на уединённую прогулку и т.д.
  
• Удалёнка — это возможность взять ноутбук и работать без ущерба, попутно решая важные безотлагательные вопросы (например, выдачу загран. паспорта или обследование в больнице). Опять же, это условный плюс: ничто не мешает также поступать и на офисной работе. Разве только ты никого не бесишь отсутствием.
  
• Удалёнка превращает посещение офиса в праздник: в твоём или далёком городе (в 99,9% случаев далёком) ты всегда безумно рад увидеть коллег, ждёшь встречи с ними, обсуждений, решения важных вопросов и т.д. Мой совет: выбирайтесь почаще, это заряд вдохновения и сил.
  

Конечно, у каждого свои нюансы. Я писала о ситуации, когда ты работаешь из российского города. Мне не удавалось работать с пляжей в Тае или Ницце, вероятно, в этом что-то есть, но верится с трудом. Нереально без нервов работать и отдыхать так, как это пишут модные блогеры и удалёнщики межгалактических корпораций.

Я также не могу сказать, готова ли я вернуться в офис. Точнее даже, пока не готова — я люблю свою работу. Но мне не хватает людей, ощущения причастности и целостности с компанией, какой-то вот этой особой офисной дружбы. В какой-то момент ты вырастаешь профессионалом, но понимаешь, что вот то, людское, ничем не заменить. Впрочем, это субъективно.

А как вам живётся, братья и сёстры по удалёнке? (Фрилансеров просьба не беспокоиться).

UPD Внимание! Обязательно читайте комментарии — они крутые, в них много полезных лайфхаков и ценного опыта. Спасибо всем комментаторам!

вакансии, поиск работы на сервисе объявлений OLX Украина

Вишневое Сегодня 10:05 Постоянная работа Работа на полную ставку

Ужгород Сегодня 10:05 Постоянная работа Неполная занятость

Днепр, Индустриальный Сегодня 10:04 Постоянная работа Работа на полную ставку

Будь в курсе Хочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Кирилловка Сегодня 10:04 Временная работа Работа на полную ставку

Запорожье, Днепровский Сегодня 10:04 Постоянная работа Работа на полную ставку

Киев, Шевченковский Сегодня 10:04 Постоянная работа Работа на полную ставку

Николаев, Заводский Сегодня 10:04 Постоянная работа Работа на полную ставку

Николаев, Ингульский Сегодня 10:04 Постоянная работа Работа на полную ставку

Вышгород Сегодня 10:01 Постоянная работа Работа на полную ставку

Днепр, Центральный Сегодня 10:01 Постоянная работа Работа на полную ставку

Киев, Оболонский Сегодня 10:01 Постоянная работа Работа на полную ставку

Удаленная работа: как выявить мошенников

Карантин в Украине длится уже месяц, и с самого его начала многие остались либо без работы, либо ушли в неоплачиваемый отпуск. Ситуация критическая — неопределенное будущее плюс шаткое финансовое положение в настоящем заставляют искать любой дополнительный источник заработка. Вам повезло, если вы продолжаете работать на прежнем месте, но многим украинцам приходится срочно решать вопрос с поиском работы. А так как сейчас правительство рекомендует оставаться дома и максимально ограничить социальные контакты, то наиболее востребованной категорией стала удаленная работа.

Мы ежедневно наблюдаем рост вакансий от сомнительных работодателей, которые предлагают высокие заработки практически без усилий и не выходя из дома. Наш сайт уже неоднократно писал о том, как не попасть на удочку мошенников при поиске работы и как выявить вакансии сетевого маркетинга. Мы не смогли остаться в стороне и на этот раз, поэтому хотим поделиться с вами главными моментами, которые нужно знать при поиске удаленной работы.

Виды работы

Первый вид надомной работы — сборка, фасовка, вырезание и т. п. Схема у таких мошенников проста — вам предлагают не очень сложную ручную работу, которую можно выполнять дома. Вам присылают материалы, а затем вы отправляете им обратно уже готовую продукцию. Но самое главное, о чем сначала умалчивают такие работодатели — чтобы вам прислали исходные материалы, вы должны перечислить залог. Сумма зачастую не очень большая, поэтому соискателям обычно не жалко с ней расстаться.

Самое основное правило, которое вы должны запомнить — работодатель никогда не имеет права требовать с вас денег, будь то залог за материалы, обучение, оплата за какие-либо услуги. В любом случае, если вам предлагают внести какую-либо оплату, даже самую минимальную, или оставить залог — это точно «развод».

Наиболее распространены такие виды надомной работы, как фасовка бисера, пуговиц, карандашей, сборка фонариков или ручек, склеивание конвертов, вырезание этикеток, сортировка мелких деталей и т. д. Но ведь ни для кого не секрет, что подавляющее большинство этих товаров импортируется из Китая или производится на фабриках. Поэтому вы должны помнить, что такая работа — это практически в 100% случаев обман.

Еще один распространенный вид надомной работы — размещение рекламы на досках объявлений и в социальных сетях. Однозначно сказать, что это обман, нельзя. Действительно, некоторые компании, занимающиеся торговлей, предоставляют подобную работу. Таким образом они рекламируют себя и свой продукт, а вы — выполняете монотонную рутинную работу, на которую у работодателя нет времени. Но как правило, такая работа мало оплачивается, так как не требует особенной квалификации или опыта. Поэтому если вам обещают подозрительно высокий заработок — стоит задуматься. И вообще: постарайтесь как можно больше узнать о компании — если работодатель не отвечает на ваши вопросы или дает очень размытые ответы, то скорее всего, вы рискуете не получить оплату за свой труд.

Наверное, самый распространенный вид работы на дому — сетевой маркетинг. О МЛМ-компаниях и схемах их работы написано немало статей и проведено множество исследований. Мы не будем утверждать, что такой вид деятельности — это однозначный «развод», ведь сетевой маркетинг уже много лет является довольно популярным направлением бизнеса по всему миру. Он имеет право на жизнь, такая работа действительно поможет вам заработать определенные деньги. Но вопрос в другом: сколько нужно будет вложить на старте и на протяжении всей вашей карьеры? И сколько при этом вы заработаете? Конечно же, вам сразу же наобещают золотые горы, головокружительный успех и уйму прочих выгод, но на практике ситуация оказывается совсем не такой радужной. В этом бизнесе действительно зарабатывают только те, кто находится у основания всей сети, а остальные при этом практически ничего не имеют.

Кроме того, некоторые сетевые компании отличаются довольно агрессивной политикой привлечения участников. Они распространяют заведомо ложную информацию, которая привлекает внимание соискателей. Но впоследствии оказывается, что вакансия предполагает совсем другую работу, а чтобы получить ее, необходимо внести залог за учебные материалы либо приобрести определенный стартовый пакет продукции компании. Нельзя сказать, что такая деятельность незаконна, но все же стоит тщательно обдумать свое решение по поводу такой работы.

Не уступает по популярности и такой вид надомной работы, как набор или перепечатка текстов. Суть работы такова: вам высылают отсканированный рукописный текст, который вы должны набрать вручную и отправить готовый текстовый файл заказчику. В данном случае вы рискуете потратить массу времени и усилий, ничего не получив взамен — никаких гарантий, что работодатель оплатит ваш труд нет. Часто бывает так: вам присылают первое небольшое задание, которое вы успешно выполняете. Эта работа успешно оплачивается, но уже в следующий раз, когда вы якобы убедитесь в порядочности работодателя, оплату вы можете и не получить, а сам заказчик исчезнет в неизвестном направлении.

Скорее всего, перед вами объявление от мошенников, если:

1. В тексте повторяются фразы «Реальный заработок!!!», «Работа для мам в декрете, студентов и пенсионеров», «Возмoжнoсть рaботы без вложeний», «Мoмeнтальный дoxoд с быcтрым вывoдом дeнeг!», «Всего 2–3 часа в день» и т. п. Таких ключевых фраз достаточно много, они часто повторяются в объявлениях от имени различных людей и организаций, но по сути не несут реальной информации. Зато такие слова сразу же привлекают внимание соискателей, которые не всегда задумываются о правдивости информации.
2. Вакансия описана только общими фразами, но не несет конкретного описания работы. Такие вакансии создают видимость подробного описания, но в сущности, состоят лишь из «воды». Порядочному работодателю нечего скрывать о вакансии, он сразу же расскажет, что предполагает работа.
3. Предлагается неправдоподобно высокая зарплата. Подумайте и оцените сами: насколько ответственной или сложной должна быть работа, чтобы за нее получать 5000 гривен в неделю. А если такие суммы предлагают только лишь за размещение нескольких объявлений или фасовку какого-либо товара, то работодатель явно не говорит правды. 
4. Работодатель просит у вас залог или какой-либо дрогой первоначальный денежный взнос. Этого он не имеет права делать, поэтому без сомнения пропускайте такие вакансии.
5. Если вакансию вы увидели в социальной сети, и вас всячески пытаются увести в диалог не в комментариях, а в мессенджер, то скорее всего, вам предложат что-то из перечисленного ранее. В таких объявлениях никогда нет конкретики, названия компании, какой-либо уточняющей информации. Фразы вроде «Хочешь зарабатывать? Пиши в личные сообщения/вайбер/ставь + в комментариях» явно свидетельствуют о мошенничестве. Мы собрали для вас несколько скриншотов для наглядности:

Но не стоит отчаиваться — все же заработать на дому возможно. Если вы квалифицированный специалист, то реализовать свои навыки можно попробовать на специальных сайтах фрилансеров. На таких ресурсах риск быть обманутым минимален, так как каждая компания дорожит своей репутацией и рейтингом на сайте.

Также одной из популярных надомных работ является написание студенческих работ на заказ. При этом тематика, сложность, скорость выполнения или область науки — на ваш собственный выбор. К тому же сейчас в связи с ситуацией очень многие компании перешли на удаленную работу и предлагают вакансии, которые временно или постоянно предполагают удаленную занятость.

Главный совет для тех, кто ищет удаленную работу — не ведитесь на красивую обертку, то есть на обещания много заработать, не прикладывая усилий. Выясняйте, какая именно компания вам предлагает работу, ищите отзывы или любую информацию о ней. Будьте бдительны и внимательны, не поддавайтесь соблазну получить все и сразу, не прилагая при этом особенных усилий — этого и ждут от вас недобросовестные работодатели. Помните, трудоустройство — это взаимовыгодный обмен: работодатель дает вам деньги, но и вы взамен предлагаете свои силы, время, профессиональные навыки. Цените имеющиеся у вас ресурсы и не позволяйте наживаться на них.

© 2020«Работа в Харькове» 
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

^{*фото www.pexels.com}

 

Читайте также:

Топ-25 компаний, которые нанимают на работу откуда угодно

23 февраля 2021 г.

Ищете работу, которой можно заниматься где угодно? Эти 25 компаний опубликовали в этом году больше всего вакансий, куда можно было бы поехать!

Работа в любом месте обеспечивает максимальную гибкость и независимость. В особенности с учетом сегодняшнего состояния рабочих мест, возможность работать по-настоящему из любого места позволяет людям брать свою работу с собой, куда бы они ни пошли.

Чтобы помочь соискателям найти эти гибкие вакансии, мы проанализировали цифры и обнаружили 25 компаний, которые разместили на нашем сайте самых удаленных вакансий на данный момент на нашем сайте в 2021 году .

Примечание:

FlexJobs — это услуга подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные задания. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

25 компаний, которые обычно нанимают работу из любого места

1. Коалиционные технологии

Coalition Technologies — это агентство веб-дизайна и онлайн-маркетинга, которое предлагает клиентам различные услуги для удовлетворения потребностей их бизнеса в Интернете. Услуги включают дизайн и разработку веб-сайтов, взаимодействие с пользователем, поисковую оптимизацию, маркетинг по электронной почте, оплату за клик и маркетинг в социальных сетях.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Специалист по копированию
• Графический дизайнер
• Бухгалтер

2.

Лаборатории Чейнлинк

Chainlink Labs ставит перед собой задачу заново изобретать контракты, делая их умнее и надежнее. Компания связывает смарт-контракты клиентов с реальными платежами, событиями и данными. Chainlink Labs также предоставляет надежные и защищенные от взлома входы и выходы, чтобы гарантировать, что контракты работают на любой цепочке блоков.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Координатор по персоналу
• Адвокат разработчика
• Менеджер проекта, DeFi

3.Фонд Викимедиа

Как некоммерческая организация Фонд Викимедиа поддерживает некоторые из крупнейших в мире проектов бесплатных знаний, в том числе Википедию, Википедию, Викицитатник, Викисловарь, Викиданные, Википедию, МедиаВики, Викиверситет, Викивиды и Викиучебники.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Ведущий юрисконсульт
• Штатный инженер по надежности сайта — сеть
• Ведущий специалист по коммуникациям — устойчивость и устойчивость сообществ

4.Достичь Test Prep

Achieve Test Prep — это организация поддержки академического образования, которая предоставляет консультационные услуги по подготовке к экзаменам и образованию в колледже взрослым и родителям детей, поступающих в колледж. Их уникальный мост «Кредит за экзаменом» позволяет студентам получить максимальный балл за прошедшие курсы, а также пройти тестирование по большинству оставшихся общеобразовательных курсов.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Установщик записи
• Директор по разработке программного обеспечения
• Учитель истории искусств

5.Кактус Коммуникации

Cactus Communications работает с академическими сообществами, исследователями, университетами и издательствами, предлагая услуги по обучению, образованию и транскрипции. Cactus Communications предоставляет англоязычные семинары, услуги поддержки публикаций, медицинские коммуникации, научное и академическое редактирование и услуги перевода.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Редактор — Наука о полимерах
• Редактор — Химическая инженерия
• Редактор — материаловедение

6.Venga Global

Venga Global предоставляет услуги перевода и локализации, чтобы помочь своим клиентам быстро выйти на новые рынки. Они помогают клиентам с интернационализацией, глобальным брендингом и творческими услугами на более чем 100 языках.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Эстонские переводчики кадрового программного обеспечения
• Чешский переводчик программного обеспечения для юридических и человеческих ресурсов
• Рецензент по обеспечению качества с маратхи на английский язык

7.Шмель

Bumble — это интегрированная платформа социальных сетей, ориентированная на три области: построение карьеры, свидания и поиск друзей. Уникально для Bumble, женщины всегда делают первый шаг, чтобы помочь создать сильное и взаимосвязанное сообщество.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Специалист по локализации на упрощенном китайском
• Шведский специалист по локализации
• Специалист по финишной локализации

8. 8Bit Набор персонала

Специализируясь на поиске талантов для разработки видео и мобильных игр, 8Bit Recruitment поддерживает компании по всему миру в проектах для мобильных устройств, ПК, консолей и VR / AR.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Художник пользовательского интерфейса
• Старший концепт-художник
• Ведущий технический художник

9. Диапазон экрана

Screen Rant, дочерняя компания Valnet, представляет собой онлайн-издание, освещающее новости киноиндустрии США. Это один из крупнейших источников развлекательных новостей в отрасли, у него миллионы читателей и подписчиков YouTube.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Автор фильмов и телесериалов
• Журналист новостей видеоигр
• Автор функций видеоигр

10.Инструмент Chandler

Chandler Tool — это семейная компания, которая предлагает ремесленные, домашние и промышленные инструменты. Продукция компании разрабатывается с учетом отзывов и отзывов клиентов, что позволяет ей обеспечивать неизменно высокое качество обслуживания клиентов при выполнении каждого заказа.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Электронная коммерция — Amazon PPC Manager
• Электронная коммерция — Графический дизайнер

11. Язык Медведя

Language Bear специализируется на создании контента для индустрии казино, ставок на спорт и азартных игр по всему миру.Компания предоставляет профессиональные, оптимизированные для SEO услуги по написанию, редактированию и переводу контента более чем на 40 языков.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Носитель немецкого языка Content Writer
• Автор русского контента
• Корректор и редактор с родным арабским языком

12. Quora

Quora — это платформа вопросов и ответов, отчасти основанная на убеждении, что большая часть человеческих знаний находится не в Интернете, а в книгах, головах людей или доступна только избранным группам.Чтобы восполнить этот пробел в знаниях, Quora объединяет людей с разными точками зрения, чтобы они могли учиться друг у друга.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Менеджер по продукту группы — Подписки
• Менеджер по продуктам группы — Модерация
• Менеджер по продукту — Лента, уведомления

13.

Xapo

Xapo предлагает продукты и услуги, связанные с биткойнами, включая кошелек и дебетовую карту. Их продукты позволяют пользователям совершать покупки через смартфон или с помощью дебетовой карты компании.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Специалист по кадрам и найму
• Владелец продукта, кошелек и платежи
• Владелец продукта

14. Study.com

Основанная в 2002 году, Study.com стремится снизить финансовое бремя учебы в колледже, предлагая бесплатное обучение в колледже. Study.com насчитывает более 200 преподавателей, а курсы доступны для получения кредита GED или сертификатов об окончании и могут быть перенесены в другие университеты.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Бизнес-эксперт-обозреватель
• Рецензент по математическим навыкам в старших классах

15. Duolingo

Duolingo — крупнейшая в мире онлайн-платформа для изучения языков, которой пользуются более 100 миллионов человек. Предлагая бесплатное программное обеспечение для обучения английскому языку на десятках языков, Duolingo работает на различных платформах и устройствах, включая Интернет, iPad, iPhone и Android.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Менеджер по хинди
• Менеджер по русскому языку
• Перевод с португальского на английский

16. Exodus.io

Exodus предоставляет самоуправляемые брокерские счета для современных инвестиций, таких как цифровые активы, активы блокчейна или криптовалюта.

— Удаленная работа из любого места Работа:

• Старший веб-разработчик
• Старший копирайтер-дизайнер
• Создатель контента

17.Автоматическая

Automattic — компания, стоящая за WordPress и ее многочисленными продуктами, включая CloudUp, VaultPress и JetPack.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Менеджер по финансовому планированию и анализу
• Контент-маркетолог
• Директор по техническому подбору персонала

18. Twilio

Twilio — это компания, предлагающая платформу как услугу (PaaS), которая предоставляет облачные коммуникации, которые позволяют пользователям совершать и принимать звонки и текстовые сообщения с помощью API веб-сервисов.Платформа обеспечивает конфиденциальность и безопасность клиентов, а также позволяет использовать VoIP, обмен сообщениями и телефонные услуги, которые могут быть встроены в программное обеспечение для настольных и мобильных устройств.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Управляющий по работе с клиентами
• Инженер UX
• Менеджер по дизайну продукции

19. JustAnswer

JustAnswer объединяет экспертов в области медицины и механики со всего мира, чтобы ответить на вопросы в течение 24 часов.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Python Developer — Техническое содержание
• iOS Разработчик технического контента

20. Deel

Deel специализируется на предоставлении систем расчета заработной платы удаленным командам. Их продукт помогает компаниям подключаться к локализованным платежам и соблюдению требований на единой платформе.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Младший менеджер по бухгалтерскому учету
• Руководитель отдела кадров
• Старший менеджер по эффективному маркетингу

21.Spotzer

Spotzer предоставляет полные интегрированные маркетинговые решения, включая решения для рекламы, электронной коммерции, SEO и веб-сайтов.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Немецкий копирайтер, немецкий корректор
• Испанский копирайтер
• Переводчик с финского на английский

22.

Livestorm

Livestorm помогает компаниям расширять свои продажи, контент-маркетинг и успех клиентов с помощью простых и эффективных услуг веб-семинаров.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Менеджер выпуска
• DevOps
• Инженер по надежности объекта

23. Программное обеспечение Scopic

Scopic Software предлагает услуги разработки для Интернета, мобильных устройств и настольных компьютеров, которые помогают клиентам претворить свои идеи в жизнь.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• DevOps-инженер
• Старший веб-разработчик
• Разработчик React Native

24.Чиппер Кэш

Chipper Cash предоставляет современные решения для мобильных платежей в Африку. Это помогает большему количеству людей получить доступ к финансовым услугам, снизить их зависимость от наличных денег, а также покупать и продавать за границу.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Старший инженер-программист, сеть
• Старший инженер-программист, Отдел нормативно-правового соответствия

25. ModSquad

ModSquad предоставляет услуги модерации и взаимодействия с клиентами в блогах, на страницах сообществ и в социальных сетях для стартапов, глобальных компаний и предприятий из списка Fortune 500.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Служба поддержки — Билеты — Сюжетные игры
• Служба потоковой передачи музыки — шведский
• Служба потоковой передачи музыки — французский язык

О вакансиях для удаленной работы из любого места

Вы можете спросить: «Работать откуда угодно? Разве нельзя выполнять удаленную работу откуда угодно? »

Около 95% удаленных вакансий требуют, чтобы кандидаты проживали в определенном месте, например в городе, штате или стране.

Но, благодаря технологиям и растущему распространению удаленной работы во всех отраслях, до 10% вакансий, связанных с конкретным местоположением, можно выполнять из любой точки США, что является довольно гибким вариантом. Остальные 5% удаленных заданий можно выполнять из любой точки мира.

Несмотря на то, что для подавляющего большинства удаленных рабочих мест требуется местоположение, работу можно найти откуда угодно. И это то, что делает эти 25 компаний такими особенными: в 2021 году они опубликовали самые не зависящие от местоположения вакансии.

Эти 25 компаний представляют такие отрасли, как:

Каково работать удаленно

участников FlexJobs, которые успешно используют нашу службу поиска работы, часто хвалят удаленную работу и то, как она изменила их жизнь к лучшему. Вот как это описывают несколько участников FlexJobs:

« Я могу жить в выбранном мной городе и заниматься любимым делом . Я не сижу в пробке несколько часов в неделю и не беспокоюсь о часах пик. Я чувствую, что возвращаюсь к более продуктивным часам и могу быть счастливее в свободное от работы время.”Лесли Ф.

«Работа на дому позволяет мне выбирать график, который я предпочитаю, а также диапазон часов, в течение которых я хочу работать, при этом мне не нужно ехать на работу или с работы. Так много взрослых с ограниченными возможностями чувствуют, что больше не могут зарабатывать или вносить вклад. Работа на дому действительно может дать им возможность снова начать получать удовольствие от жизни ». Ричард М.

«Я могу работать в любое удобное для меня время и из любого места, если у меня есть ноутбук и доступ в Интернет. Это также позволяет мне гибкость быть доступной по мере необходимости для стареющего родительского .”Дженис Г.

«Наличие этой гибкой работы в замечательной компании уже сделало мою жизнь лучше , позволив мне свободно управлять своим днем ​​и сочетать свои рабочие приоритеты с моими личными приоритетами. Я могу остановиться и сделать небольшой перерыв, когда мне нужно. Я могу сбежать в супермаркет, если понадобится. Я могу организовать свой день вокруг своих клиентов и потребностей бизнеса, и я чувствую, что могу быть намного более продуктивным из-за всего этого ». Катерина П.

Использование FlexJobs для поиска работы из любого места

Хотите работать откуда угодно? FlexJobs может помочь! Члены получают доступ к нашим полностью проверенным и подтвержденным удаленным вакансиям в более чем 50 карьерных категориях.Совершите экскурсию сегодня и узнайте, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы!

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Реальные рабочие места для удаленных сотрудников, занятость

Сортировать по: актуальность — Дата 81 900 долларов в год Инстинктивное знание того, как люди захотят использовать продукт, услугу или решение, которое решает реальную бизнес-проблему. Последовательно достигает и / или превышает целевые показатели производительности, связанные как с удовлетворением потребностей клиентов, так и с целевыми показателями продаж. Источники мебели и декора из самых разных… 90 000 долларов в год Наша команда создает ориентированные на аналитику продукты и решения в сфере страхования, такие как оценки вождения и атрибуты мобильности. Знакомство с SQL — это плюс. Умение эффективно общаться с клиентами, руководителями и коллегами. FDCS обеспечивает точный и своевременный ответ на запросы клиентов с помощью… От 63000 долларов в год Разработка инструментов автоматизации данных и анализа для мониторинга стихийных бедствий в режиме, близком к реальному времени. Команда управления катастрофами на домашнем объекте ищет катастрофу… 100 000 долларов в год Мы ищем старшего специалиста по данным, который присоединился бы к нашей замечательной команде страховой телематики. Наша команда создает ориентированные на аналитику продукты и решения в… 140 000 долларов в год В Arity для достижения наших целей требуется, чтобы менеджер по продукту был готов работать в окопах вместе с командой разработчиков, чтобы решать сложные проблемы и производить отличные… 65 000–85 000 долларов в год Основанная в 2011 году, проверенная на практике облачная платформа Dizzion для конечных пользователей позволяет добиться максимального успеха в работе из дома, одновременно защищая аутсорсеров бизнес-процессов (BPO), предприятия… Работа выполняется в офисе / удаленно без необычных опасностей. Продемонстрировал навыки решения проблем и творчества в ходе курсовой работы. Мичиган-Сити, IN • Удаленный Мы ищем удаленных независимых подрядчиков для обеспечения расширенной поддержки клиентов по телефону, электронной почте и в чате. Имеет степень в области компьютерных наук и более 5 лет практического опыта. Мы помогаем им стать героями в своих организациях, предоставляя им инструменты и… Миннетонка, Миннесота • Удаленный Эта должность будет проверять ежегодные отчеты о сверке домовладельцев и расчеты реальных налогов на недвижимость для обеспечения точности и соблюдения условий аренды, а также… Призовой фонд Сан-Франциско, Калифорния • Удаленный Как часть команды по работе с клиентами PrizePool, вы будете лицом компании, отвечая на вопросы наших пользователей и помогая им успешно настроить PrizePool. Плюс, вы получите удовольствие и получите удовольствие от компании ваших коллег. Путешествия — это часть вашей ДНК, и вы увлечены недвижимостью, технологиями и гостеприимством… Должность архитектора решений отвечает за создание архитектур и проектов решений, ориентированных на клиента, для решения бизнес-задач.

Будьте первым, кто увидит новые вакансий для удаленных сотрудников Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями.Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.

6 шагов, как получить удаленную работу в 2021 году (эти выходные): полное руководство

Список преимуществ удаленной работы можно продолжать бесконечно. Как удаленный работник (и блогер), работающий полный рабочий день, я могу лично испытать многие из этих преимуществ. Но постоянная работа для себя также сопряжена с большими рисками, более высокими затратами и постоянным потенциалом простоев.

Выяснение того, как получить удаленную работу, которая вам понравится, может вместо этого стать очень золотой серединой между двумя крайностями самозанятости и ежедневными 10 часами работы в офисе, который истощает вашу энергию.

Сегодняшний пост про как найти удаленную работу. А если вы уже давно занимаетесь поиском, посмотрите мой список лучших веб-сайтов для удаленной работы, чтобы начать работу прямо сейчас.

Как получить удаленную работу за 6 простых шагов

1. Спросите себя, подходит ли вам удаленная работа
2. Определите, что действительно мотивирует вас на работе
3. Как найти удаленную работу своей мечты
4. Знайте, что ищут удаленные работодатели
5. Напишите свое резюме для заявки на удаленную работу
6. Принесите все домой (и следите за своим заявлением)

Раскрытие информации: Обратите внимание, что некоторые из приведенных ниже ссылок являются партнерскими ссылками и без каких-либо дополнительных затрат для вас я буду получать комиссию.Знайте, что я рекомендую только те продукты и услуги, которыми пользуюсь лично и поддерживаю их. Когда вы используете одну из моих партнерских ссылок, компания компенсирует мне компенсацию, которая помогает мне вести этот блог и бесплатно хранить весь мой подробный контент для читателей (таких как вы).

---

Ищете удаленную работу прямо сейчас?

Ознакомьтесь с моим списком из 60 лучших веб-сайтов для удаленной работы, которые позволят вам получить отличную работу сегодня.

---

Удаленная работа может быть отличным способом проверить свой путь к самостоятельной занятости — увидеть, насколько хорошо вы управляете своим временем, сохраняете мотивацию и продуктивность, работая дома, в кафе или в коворкинге.Сегодня бесчисленное количество людей устраиваются на удаленную работу по этим (и не только) причинам.

Сегодня я хочу познакомить вас с одним таким другом и читателем — Джоном Каннингемом, который сам не только работает удаленно, но и много лет писал об удаленной жизни. Это делает его идеальным человеком, чтобы рассказать о , как найти удаленную работу сегодня.

Теперь я передаю сегодняшний гостевой пост о том, как получить удаленную работу, Джону. Наслаждаться!

---

Вот Джон:

Изучить , как найти удаленную работу не сложнее, чем получить обычную работу, которая вам нравится, это просто другое .

Когда я говорю людям, что работаю удаленно и управляю группой людей со своего заднего двора, я всегда получаю один и тот же ответ: «Как вы получили этот концерт!» Большинство людей задают риторический вопрос, но многие отвечают «нет, правда, как вы попали на этот концерт».

Разумный вопрос, получить удаленную работу непросто. Я помню, как меня взяли на первую удаленную работу. Я был очень взволнован тем, что могу зависать со своими собаками и одновременно работать, но на то, чтобы найти эту работу, потребовалось долгих времени.Когда я впервые начал искать, я понятия не имел, что получение удаленной работы отличается от получения нормальной работы.

Я искал 3 месяца и сначала получил очень мало откликов. На большие сайты вакансий поступает масса заявок на ограниченное количество удаленных вакансий. Примерно через 90 дней я понял, что если я хочу работать из дома, мне нужно проявить творческий подход. Я крутил колеса и, откровенно говоря, копил сбережения.

Большинство компаний на самом деле не рекламируют себя как полностью удаленные, а те, которые это делают, трудно найти, если вы не просматриваете подходящие веб-сайты удаленных вакансий (например, Flexjobs и Solidgigs).

Это была моя самая большая проблема: Найти подходящие сайты вакансий для фрилансеров, на которых перечислены удаленные вакансии, и определить компании, на которые следует подписаться на этих сайтах.

Тем не менее, я хотел бы сказать, что если вы найдете подходящие сайты удаленной работы, компании бросятся на вас. Но этого не происходит. Другие предприимчивые соискатели также нашли королевство, и конкуренция там высока.

На самом деле конкуренция за удаленную работу, вероятно, выше, чем за постоянную работу.

Вам нужно знать, где искать, как продвигать себя и как проявить творческий подход к заявкам на работу (подсказка : нажатия «Применить» обычно недостаточно).

Процесс подачи заявки для удаленных заданий может показаться немного запутанным, но на самом деле он не сложнее обычного процесса, просто другой.

А теперь приступим.

1. Спросите себя, действительно ли вам подходит удаленная работа

Прежде чем мы займемся фактически получением удаленной работы, нам нужно поговорить о том, подходит ли удаленный доступ для или , в частности, для .Эта часть требует некоторых исследований и размышлений.

Например, удаленная работа отлично подходит для моего личного образа жизни и стиля работы по следующим причинам:

• Я экстраверт, но часто получаю от друзей личное общение вне работы.
• Я люблю разговаривать с людьми. Разговор по телефону или через видеочат удовлетворяет мою потребность в личном общении так же, как и в реальном личном общении.
• Я также хорошо бегаю и люблю проводить время с семьей.
• Я люблю свою работу, у меня нет проблем с фокусировкой, и я могу оторваться от работы, когда закончил день.

Если вы хотите приступить к удаленной работе обеими ногами, действительно важно спросить себя, перевешивают ли плюсы минусы. Для меня это было большим плюсом, и было несложно уйти удаленно и взять работу на дому. Для вас история может быть другой.

Ниже мы перечислили плюсы и минусы работы на дому. Посмотрите на них через призму вашего собственного идеального образа жизни и через призму того, что делает вас наиболее продуктивным.

Плюсы получения удаленной работы:

1. Никаких поездок на работу: Ваша когда-то ужасная поездка окончена, больше нет пробок или надоедливых поездок в метро в час пик
2. Собственное расписание: Никто не смотрит. Хотите смотреть Netflix в 11:00 в понедельник? Давай, никто не узнает. В зависимости от вашей должности вы можете работать, когда захотите.
3. Работайте где угодно: вы можете работать буквально где угодно.Я работаю на своей задней панели, когда хорошо на улице, но некоторые люди предпочитают работать в другой стране каждые несколько месяцев.
4. Семейное время: Если у вас есть дети (или пара кавалер-кинг-чарльз-спаниелей), у вас будет больше времени, чтобы пообщаться с ними. Очевидно, вы не хотите, чтобы они вторгались в ваше рабочее пространство, но гибкость работы позволяет уделять больше времени семье (или собаке).
5. Затраты: Транспортные расходы равны нулю. Вы также можете попрощаться с салатами за 13 долларов на обед и поздороваться с супермаркетом, чтобы получить более дешевый завтрак и обед.
6. Офисный стресс и отвлекающие факторы: Никто не останавливается у вашего стола и не отвлекает вас от работы. Никакой офисной драмы с удаленной работой.

Отлично звучит, правда? Не так быстро, есть минусы удаленной работы:

Минусы получения удаленной работы:

1. Одиночество: Однажды кто-то сказал мне, что «работа дома одна — хороший путь к грусти». Я действительно согласен. Работая 5 дней в неделю в одиночестве, может быть одиноко.
2. Перегрузка: Похоже, проблема здесь в недоработке… не так ли? На самом деле, все больше людей пытаются разделить семейную жизнь и работу, что приводит к бесконечному рабочему дню. Выгорание становится очень реальным, очень быстрым, если у вас возникают плохие рабочие привычки дома.
3. Подработка: В зависимости от вашей личности, общей трудовой этики и любви к своей работе производительность в удаленной среде может снизиться. Если прямой контроль мотивирует вас выполнять работу, работа из дома может убить вашу мотивацию.
4. Никаких «моментов охлаждения воды»: Некоторые говорят, что творчество и инновации могут проявиться в неожиданные моменты на работе. Физическая близость с коллегами способствует большему межличностному общению. Некоторые из этих моментов теряются при удаленной работе.
5. Ограниченная команда Социальная деятельность: Некоторые компании частично находятся в удалении. Например, может быть, только 10% сотрудников работают удаленно. Когда все выходят на счастливый час, вы и другие удаленные члены команды можете быть слишком далеко, чтобы к ним присоединиться.возникает чувство уединения.

Удаленная работа не для всех, некоторые люди действительно преуспевают в офисной среде, а другие преуспевают в удаленной работе.

Я разговаривал с некоторыми людьми, которые попробовали удаленную работу, и быстро понял, что им нужно больше личного общения. Я разговаривал с другими людьми, которые снова оказались в офисе, потому что им просто нужно было куда-нибудь ходить каждый день.

Теперь, когда вы знаете плюсы и минусы удаленной работы, пришло время подумать о себе.

2. Определите, что действительно мотивирует вас на работе

Удаленная работа — это почти то же самое, что быть предпринимателем, и сами по себе мотивационные цитаты не будут подпитывать вас вечно.

Никто не говорит вам делать свою работу. При удаленной работе единственный человек, который говорит вам работать, — это вы .

Лучшие удаленные сотрудники действительно любят свою работу и гордятся тем, что они производят. Если вам не нравится то, чем вы занимаетесь, ваша кровать внезапно становится по-настоящему удобной, особенно когда никто не говорит вам вставать и уходить.

Большинство людей по той или иной причине начинают испытывать это чувство страха в воскресенье вечером. Если у вас возникло такое чувство, проанализируйте его . Если вы ненавидите быть успешным клиентам в офисе, вы, вероятно, ненавидите и дома. Если вам нравится ваша работа, но страх перед воскресеньями возникает из-за стресса, связанного с поездками на работу, вы можете хорошо подходить для удаленной работы.

Я лично с нетерпением жду понедельника (честно), потому что мне очень нравится то, что я делаю, и я могу заниматься любимым делом дома.

Удаленная работа — это прекрасная возможность вести тот образ жизни, который вы хотите, одновременно выполняя любимую работу. Просто убедитесь, что подходит для вам лично , прежде чем попасть на удаленную доску вакансий.

3. Как найти удаленную работу своей мечты

Если вы все еще читаете, вы, вероятно, готовы штурмовать виртуальные ворота удаленного рабочего мира. Тем не менее, если вы хотите устроиться на удаленную работу … вам сначала нужно знать, где искать.

9 лучших сайтов для поиска отличной удаленной работы

На большинстве сайтов вакансий нет очень хорошего фильтра «удаленная работа», что обычно приводит к часам перебора вакансий фрилансера и других вакансий, которые могут быть не самыми лучшими. Однако за последние пару лет все изменилось. Доски удаленных вакансий, которые мы представляем здесь, просеивают за вас и содержат специально удаленные вакансии только .

---

Ищете удаленную работу прямо сейчас?

Ознакомьтесь с моим списком из 60 лучших веб-сайтов для удаленной работы, которые позволят вам получить отличную работу сегодня.

---

Взятый прямо из списка Райана, состоящего из всех лучших сайтов удаленной работы на сегодняшний день, это мои лучшие места для быстрого поиска отличной удаленной работы:

1. FlexJobs

Этот сайт предлагает работу с полной и неполной занятостью, а также некоторые вакансии, которые идеально подходят для тестирования вашего пути к открытию внештатного бизнеса. Компании могут размещать вакансии бесплатно, но кандидаты должны платить за эту услугу 14,99 доллара в месяц.Честно говоря, 14,99 доллара — это небольшая плата за доступ к вакансиям, которые они публикуют. Я лично знаю нескольких человек, которые получили работу через Flexjobs.

Помимо платных услуг, у них также есть масса бесплатных ресурсов для удаленных соискателей. Большинство других сайтов, о которых я буду говорить, посвящены «вакансиям в сфере технологий», но Flexjobs предлагает объявления о вакансиях из самых разных отраслей. Бонус: у Flexjobs постоянно появляются новые сообщения, и они обычно возвращаются к вам быстро после того, как вы подали заявку.

2. JustRemote

Буквально сотен новых удаленных вакансий, перечисленных только за последний месяц, JustRemote построила мощную платформу удаленного поиска работы, которая поможет вам найти полностью (или частично) удаленные вакансии с широким спектром функций, включая дизайн, разработку, написание , обслуживание клиентов, бизнес, редактирование, маркетинг, HR, управление проектами, подбор персонала, продажи, SEO, социальные сети и многое другое.

Их платформа создана специально для того, чтобы люди могли открывать для себя лучшие возможности удаленной работы со всего мира, не обращая внимания на конкретное место или регион.Они также недавно запустили новый продукт для поиска оплачиваемой работы под названием Power Search, который позволяет вам подписаться на их новые списки удаленных вакансий (в соответствии с вашими предпочтениями) и легко находить гораздо больше лучших удаленных вакансий в Интернете, которые обычно не получаются рекламируются, но все еще активно набираются. Их платная услуга в настоящее время стоит 12 долларов в месяц, но она того стоит, чтобы получить доступ к высококачественным спискам удаленных вакансий, если вы серьезный соискатель.

3.Ангеллист

Я лично получил работу в AngelList. Плата не взимается, и новые объявления о вакансиях добавляются ежедневно. В отличие от других сайтов в этом списке, этот сайт предназначен специально для стартапов. Если вы хотите работать на начальном этапе стартапа, вам сюда. Использование AngelList бесплатно, но вам нужно будет создать профиль. Ваш профиль — это ваше резюме, поэтому убедитесь, что оно выделяется.

Вы можете пройти собеседование, нажав «Да, мне интересно» и оставив небольшую записку для менеджера по найму.Если компании понравится ваш профиль, они назначат вам встречу. Процесс с AngelList очень прост, не требуется ни резюме, ни сопроводительного письма. Я подал заявку и получил ответ в течение нескольких часов, и в каждом объявлении о вакансии указано, когда плакат с вакансией был в последний раз «активным». Совет профессионала: держитесь подальше от «активных 2 месяца назад» или позже.

4. Hubstaff Talent

На Hubstaff у вас есть возможность искать удаленные рабочие места с полной занятостью, по почасовому контракту с фрилансером или даже с фиксированной ценой, поэтому эта платформа особенно хороша, если вы хотите взять на себя внештатную работу, чтобы увеличить свой доход. .Благодаря сотням открытых ролей, от веб-разработки до дизайна, маркетинга, продаж, обслуживания клиентов, маркетинга в социальных сетях и т. Д., На этой платформе удаленной работы найдется что-то для каждой целевой аудитории.

5. Пангиан

Присоединившись к Pangian, вы попадаете в одно из самых быстрорастущих онлайн-сообществ не только для поиска удаленной работы, но и для связи с другими удаленными сотрудниками, которые находятся в более чем 121 стране мира.В то время как их доска объявлений по удаленному трудоустройству в настоящее время может похвастаться более чем 12 897 вакансиями в 312 компаниях, настоящая магия платформы заключается в их сплоченном сообществе и чат-форумах, где вы можете обмениваться советами по удаленной работе и учиться друг у друга.

6. Remote.com

Этот сайт дает вам доступ к ряду стартапов публично торгуемых компаний. Соискатели могут подать заявку бесплатно, если их профиль соответствует требованиям для работы. Remote.com также предлагает премию в размере 19 долларов за дополнительную экспозицию.Загляните на их страницу «компании», и вы увидите несколько громких имен. Если вы решите зарегистрироваться на Remote.com, они позволят вам увидеть компенсацию за работу, прежде чем вы подадите на них заявку.

Мне также очень нравится Remote.com, потому что они публикуют так много вакансий. Если проверять каждый день, они обычно открывают 4-5 вакансий как минимум в одной новой компании. Сообщения Remote.com получают хорошее время отклика, большинство из них ответят в течение дня или двух.

7. Remote.co

Пульт.co (не remote.com) на самом деле является частью Flexjobs, но предлагает несколько дополнительных объявлений о вакансиях. Я помещаю этот сайт в список из-за ресурсов. Они ежедневно публикуют вакансии (и хорошие вакансии), а их страница «компании» — прекрасное место, чтобы узнать о компаниях, которые нанимают удаленных сотрудников.

Если вы в конечном итоге подаете заявление о приеме на работу, время ответа будет таким же, как и для обычного заявления о приеме на работу. У них есть отличные ресурсы в блогах и раздел часто задаваемых вопросов для удаленных соискателей. Качество размещения вакансий хорошее, но, опять же, это отличное место, чтобы научиться работать удаленно.

8. WeWorkRemotely

Это почти чистая доска объявлений, но отличная доска объявлений для удаленной работы. Плата за подачу заявки отсутствует, и на сайте действительно легко ориентироваться. Одним из недостатков здесь является более медленное время отклика приложения (не знаю почему).

Большинство вакансий сосредоточено на разработке / проектировании программного обеспечения, но это ежедневная проверка, если вы находитесь в поисках удаленной работы. Когда я ищу удаленную работу, я обязательно проверяю WeWorkRemotely.

9. Jobspresso

Этот сайт — еще одна доска объявлений о вакансиях, которые «проверяют каждый день». У них есть сообщения от некоторых из самых громких имен в области удаленной работы, и они каждый день публикуют новые вакансии. Мне нравится Jobspresso, потому что у них много вакансий, и они часто публикуют сообщения. Ресурсов для поиска работы здесь не так много, но подписка на них в Твиттере — действительно хороший способ следить за публикациями.

В недалеком прошлом поиски удаленной работы, эти сайты открыли для себя отличные возможности.У меня был большой опыт работы с указанными выше компаниями, но я не могу сказать то же самое о веб-сайтах, указанных ниже. Вот несколько сайтов, которые НЕ подходят для удаленной работы.

Худшие сайты для поиска удаленной работы:

1. LinkedIn

Может сюрприз? Linkedin — крупнейшая профессиональная сеть и, возможно, лучшее место для поиска работы … но это не лучшее место для поиска удаленной работы . Должен отдать им должное: в последнее время они добавляют больше удаленных рабочих мест.Но в целом удаленную работу трудно найти, , и они часто заканчиваются работой с персоналом.

Ищете работу лично ? Linkedin — ваш лучший выбор. Но удаленный? Вы будете просеивать вакансии часами ― и когда вы, наконец, найдете удаленную работу «иголка в стоге сена», плакат с вакансией обычно ошибается. Вы обнаружите, что работа не удаленная или компания не очень желанна. Если у вас есть неограниченное количество часов для поиска работы, вы можете найти здесь несколько удаленных рабочих мест, но те же самые вакансии обычно публикуются на одной из рекомендуемых удаленных форумов.

2. Действительно

Моя говядина здесь в основном связана с потраченным впустую временем. На самом деле на Indeed существует изрядное количество удаленных вакансий, и их легко найти, но многие из них привязаны к конкретному местоположению или вообще не являются удаленными. Удаленные компании на Indeed иногда тоже могут вызывать подозрения. Если вы ищете удаленную работу в сфере технологий, это не место для поиска.

Но я скажу, что Indeed действительно предлагает удаленную работу в отраслях, не связанных с технологиями. Для моего предполагаемого поиска работы (я работал в сфере технологий) это место было неудачным.Если бы я искал работу не в сфере технологий, возможно, нет. Однако в целом сообщения здесь изобилуют странными компаниями и недаленными вакансиями, замаскированными под удаленную работу. Таким образом, мой знак неодобрения.

3. Монстр

Это просто не место для удаленной работы. Я не думаю, что они на этом сосредотачиваются, и это видно. Они редко публикуют удаленные вакансии, и когда они это делают, вакансии обычно связаны с местоположением или с неизвестной компанией. Я думаю, что Monster — хорошее место, чтобы найти работу без удаленного доступа, но не стоит тратить время на поиски удаленных вакансий.

В зависимости от ваших навыков и опыта работы в отрасли одна из рекомендуемых удаленных форумов по трудоустройству может быть более ценной, чем другие. В частности, мне очень помог AngelList. Я использовал его, чтобы найти работу в небольшом технологическом стартапе в отделе продаж. Если бы у меня была другая должность или другой опыт работы в отрасли, я мог бы начать с Flexjobs. У них есть отличные технические возможности, но они также обслуживают множество отраслей.

Существуют и другие сайты удаленных вакансий, но независимо от того, какую отрасль или должность вы ищете, лучше всего начать с шести, упомянутых выше.

Знайте ключевых игроков, нанимающих удаленных сотрудников

Побывав на сайтах удаленных вакансий, вы начнете видеть некоторые знакомые названия компаний и знакомых лидеров мнений в области удаленной работы.

Первый шаг в удаленном сообществе: понимание различий между полностью и частично распределенными компаниями.

Распределенный — это просто слово, описывающее компании, у которых нет офиса. Следовательно, в полностью распределенной компании все сотрудники работают удаленно.Некоторые люди могут использовать одно рабочее место, если они живут в одном городе, но по большей части все работают из разных мест.

Частично распределенные компаний — это любая компания с 1 или более удаленными сотрудниками. Эти компании могут охарактеризовать себя как «удаленно дружественные» или «удаленные гибкие».

Знайте разницу между частично и полностью распределенными удаленными командами

Для соискателя не имеет значения, является ли компания полностью или частично распределенной, потому что кого это волнует, если должность удаленная.

Не имеет значения, работают ли все остальные в офисе… верно?

Вообще-то, это действительно важно.

Большинство полностью распределенных компаний начинали полностью распределенными, и у них есть надежные системы адаптации (и постоянные программы обучения), чтобы показать это.

Частично распределенные компании иногда испытывают трудности с переходом от централизованной рабочей силы к удаленной рабочей силе. «Иногда» — вот ключевое слово.

Есть много частично распределенных компаний, которые успешно интегрировали удаленную рабочую силу.Вы можете спросить об удаленной адаптации в процессе собеседования. Если компания укажет, что их процесс удаленного подключения является герметичным, вы будете настроены на успех.

Например, я работал в компании, где я был единственным удаленным сотрудником, а адаптации не существовало. К сожалению, я забыл спросить о приеме на работу в качестве удаленного сотрудника, и в итоге мне пришлось заплатить за это, я не достиг своих целей так быстро, как должен.

Для ясности, я не говорю, что полностью распределенный лучше , чем частично распределенный.Большинство удаленных компаний предложат потрясающие возможности для адаптации и работы, независимо от того, полностью они или частично распределены. Тем не менее, не помешает спросить, насколько компания привержена удаленной работе и какие системы они создали для удаленных сотрудников.

Также не помешает поработать над тем, каково это работать удаленно.

Я бы очень хотел посоветовать прочитать несколько вопросов и ответов с удаленными компаниями. Вы получите представление о том, как работают удаленные компании, как они начинали, где находится их штаб-квартира (если она у них есть), и в чем разница между удаленными и удаленными компаниями.не удаленные сотрудники. Большой намек: большинство собеседований, которые вы встретите, связаны с директорами по персоналу и вице-президентами по персоналу, с которыми можно связаться, если вы серьезно относитесь к конкретной компании.

Знание об удаленном сообществе — огромный шаг к получению удаленной работы. Большинство людей сдаются, потому что трудно найти удаленные компании. Так что хлопайте в ладоши, теперь вы — хакер удаленного рынка труда!

---

Но давайте на минутку вернемся к серьезным вещам. Лишь несколько компаний предлагают удаленные должности по сравнению с общим рынком труда.Вы должны уметь находить эти позиции и быстро добираться до них. Знание подходящего сайта о вакансиях — это часть поиска, а социальные сети — это способ быстро узнать о публикациях.

Помните компании из списка 100 лучших и списка вопросов и ответов? Следите за ними в социальных сетях. Я слежу за почти всеми ними в Твиттере, и они постоянно публикуют вакансии. Проверка досок объявлений работает очень хорошо, но как только компания опубликует вакансию, они также опубликуют ее в социальных сетях.

Если у вас все еще есть какой-либо скептицизм по поводу удаленной работы, удаленные компании обычно создают тонны контента, посвященного удаленной работе.Например, Trello еженедельно публикует сообщения в своем блоге, и часть их контента сосредоточена на удаленной работе с отличными заголовками, предназначенными для помощи удаленным сотрудникам. Вы получите действительно хорошее представление о культуре удаленной работы, просто подписавшись на удаленные корпоративные блоги и социальные сети.

Половина успеха при получении удаленной работы — это знать, где искать, и знать сообщество удаленных компаний, но это все равно не даст вам работу. Удаленные компании очень осторожно подходят к тому, кого нанимают, и ищут довольно специфические атрибуты.

4. Знайте, что ищут удаленные работодатели

Большинство удаленных работодателей ищут две основные вещи: (1) надежных людей и (2) тех, кто действительно любит свою работу.

Я говорю, что можно доверять, потому что микроменеджмент — смерть для удаленных компаний . Удаленные работодатели должны быть уверены, что каждый член команды будет выполнять свою работу и создавать качественную работу.

Когда вы проведете свое первое дистанционное собеседование, не удивляйтесь, если вашему собеседнику будет действительно интересно поговорить о вас как о человеке . Разнообразие ценится. Вы можете общаться с членами команды в Сан-Франциско, Бомбее, Лондоне и Мехико в один и тот же день. Если вы проводите время за личным блогом или любите путешествовать и заниматься кайтсерфингом по выходным, не скрывайте эту информацию. На удаленном собеседовании не бойтесь быть собой. Примечание: если вы хотите развить свои навыки ведения блога, начните сегодня с этих курсов по ведению блогов от ведущих мировых экспертов.

Ненавижу, когда мне говорят «просто будь собой.«Но во время удаленных собеседований перезвон корпоративной речи и ведение себя, как вы сами, делают вас более заслуживающими доверия. Я заметил, что многие удаленные сотрудники (удаленные менеджеры по найму) по какой-то причине обладают более высоким эмоциональным интеллектом, чем обычно. Они смогут определить, искренни ли вы.

Я уже говорил о саморефлексии немного раньше: вот и некоторые внутренние размышления.

Помимо найма надежных людей, удаленным компаниям нужны люди, увлеченные своим делом.

Если вы устраиваетесь на удаленную работу только потому, что ненавидите свою работу и надеетесь, что работа из дома поможет… к сожалению, нет. Работа из дома может еще больше усугубить ситуацию.

Работа на дому предлагает множество замечательных развлечений. Ваш телевизор может звать вас по имени во время обеда, а ваша собака может звать вас по имени весь день. Если у вас нет мотивации работать, вы, скорее всего, не будете работать, если никто не будет смотреть вам через плечо.

Удаленная работа предназначена для людей, которым нравится или, по крайней мере, действительно нравится то, что они делают.Звучит жестко, но ваши мотиваторы должны быть в правильном месте. Если вы покажете своему удаленному интервьюеру, насколько сильно вы на самом деле заботитесь о своей работе, я обещаю, это им понравится.

Подводя итоги: будьте искренними и проявляйте страсть к своей работе (один из способов продемонстрировать этот интерес — начать вести блог, поделиться умными идеями в блогах в своей области и в конечном итоге даже зарабатывать деньги на ведении блога). Или вы можете начать свой собственный подкаст и продемонстрировать уровень инициативы, который вы готовы взять на себя в отношении предмета, который вас глубоко волнует … просто убедитесь, что вы выбрали правильный хостинг подкастов, если вы это сделаете.

Теперь, когда вы готовы к проработке части собеседования, связанной с мягкими навыками, для удаленной работы необходимы определенные навыки:

Удаленные компании ищут тех, кто решает проблемы. Это может быть опыт стартапов, предпринимательский опыт, внутренние новаторские люди (интрапренеры) или просто другой опыт удаленной работы.

Почему им нужен этот опыт? Потому что наступит время, когда у вас возникнет вопрос, и вся ваша компания может быть недоступна.Они захотят, чтобы вы были разносторонними и могли самостоятельно решать проблемы.

Когда я работал в офисе, мой босс сидел в кабинке напротив меня. Если бы возникла чрезвычайная ситуация, я мог бы просто подбежать к ней и сказать: ПОМОГИТЕ!

Чтобы прояснить, Slack и другие коммуникационные инструменты существуют не зря. Тебя, наверное, не часто бросают на произвол судьбы. Но удаленные компании ищут автономных сотрудников. В процессе собеседования будьте готовы рассказать о своем автономном опыте работы.

Не думаете, что у вас есть опыт автономной работы? Не волнуйтесь, на самом деле никто этого не делает … если вы раньше не работали удаленно или не открывали собственное дело. Время проявить творческий подход.

Несколько лет назад я основал компанию электронной коммерции в качестве подработки. Я работал над этим, когда вернулся домой с работы. Еще в колледже у меня была малярная компания, где я ходил по домам и продавал услуги по окраске. Все это показывает мой опыт самостоятельной работы.

5. Напишите резюме для заявки на удаленную работу

Самостоятельный опыт имеет большое значение при собеседовании.Но чтобы получить интервью, ваше резюме должно быть адаптировано для удаленных компаний. Вот несколько вещей, которые можно добавить в свое резюме, которые выделят его среди удаленных работодателей (и один чрезвычайно полезный конструктор резюме, который стоит проверить):

• Разговор об инструментах: Удаленные компании используют программное обеспечение для преодоления разрыва в коммуникации. Перечислите все программные инструменты, с которыми вы знакомы. Некоторые из них могут включать: Slack, Salesforce, Basecamp, Trello, Harvest, GoToMeeting, Google Hangouts, Skype, Zoom, Zapier и многие другие.
• Связь: Общение начинается с вашего резюме. Удаленные компании терпят неудачу из-за плохой коммуникации, поэтому они ищут хороших коммуникаторов. В вашем резюме должны говориться о ваших коммуникативных навыках, и в нем не должно быть опечаток. Ваше общение по электронной почте с менеджерами по найму и рекрутерами тоже должно быть отличным, и не помешает упомянуть, что вы, как удаленный сотрудник, серьезно относитесь к своей кибербезопасности.
• Инновация или портфолио: Если вы сделали что-то для нововведений на работе, укажите это в своем резюме.Если у вас есть портфолио, поделитесь им.
• Побочные проекты: В зависимости от того, как вы нарушите эту тему, побочные проекты могут вызвать споры. Возможно, вы не захотите ставить эти проекты на первый план в своем резюме, если это не добавит вам смысла, но вы захотите поговорить о них на собеседовании. Автономная работа над проектом показывает, что вы проявляете инициативу. Я говорю действовать осторожно, потому что некоторые работодатели, удаленные или нет, могут подумать, что ваш побочный проект отвлечет время от вашей основной работы.
• Местоположение: Это может показаться очевидным, но если удаленная работа зависит от местоположения, не забудьте упомянуть вашу близость к этому местоположению. Например, некоторые рабочие места в сфере продаж могут иметь территорию Нью-Йорка. Если вы живете в Нью-Йорке, не забудьте упомянуть об этом в переписке с компанией.
• Результаты: Если у вас есть какие-либо точные цифры, связанные с вашей работой, также укажите их в резюме. Например, если у вас есть маркетинговые навыки и вы удвоили трафик за X период времени по X причинам — это хорошая информация для резюме.
• Автономность: Не помешает рассказать о тех случаях, когда вы были «самостоятельным инициатором» или работали над результатами без особого надзора. Каждый раз, когда вы работали без присмотра или без присмотра, ценно. У вас большая способность работать автономно, но для удаленной работы вам не обязательно иметь прямой опыт удаленной работы.

Удаленная работа ориентирована больше на результат, чем на часы работы. Некоторые удаленные должности требуют работы с 9:00 до 5:00, а другие — нет. Некоторые удаленные компании не отслеживают ваши отработанные часы, но они будут отслеживать ваши результаты.

Если вы любите свою работу, вы настоящий человек и составите свое резюме для удаленных компаний. Вы на правильном пути, чтобы получить удаленную работу.

6. Принесите все домой (и следите за своим заявлением на удаленную работу)

Последний совет перед тем, как попасть на доску удаленных вакансий: возьмите копию Remote Джейсона Фрида и Дэвида Хайнемайера Ханссонов (основателей Basecamp). Я обещаю, что никто из Basecamp не заставлял меня рассказывать об их бизнес-книге (и они мне не платили), я просто нашел их электронную книгу, чтобы дать отличное представление об удаленной работе.

Для тех, кто ищет удаленную работу, в книге рассказывается, как осуществляется управление хорошей удаленной компанией, и дается краткое описание того, на что следует обращать внимание на удаленного работодателя.

Имея в руках список для чтения, вот краткий обзор ваших действий для получения удаленной работы:

• Определите, подходит ли удаленный доступ лично вам (может быть, вы будете счастливы, получив повышение?).
• Взвесьте все «за» и «против» и узнайте собственные мотивы.
• Знайте правильные сайты для удаленного поиска работы.
• Знайте худшие сайты для удаленного поиска работы.
• Познакомьтесь с удаленным сообществом.
• Будьте надежными, независимыми и любите свою работу.
• Настройте свое резюме для удаленного приема на работу.
• Возьмите поиск работы в свои руки.

Когда вы, наконец, получаете удаленную работу, сначала это может показаться странным … работать в компании без штаб-квартиры или в компании со штаб-квартирой за тысячи миль от вас. Дайте ему несколько недель, и вы почувствуете себя (буквально) как дома.

Честно говоря, в мой первый день удаленной работы, пока я ждал встречи со своим новым менеджером на нашей конференц-линии, мне пришло в голову, что вся компания может даже не существовать.

Я тут же забеспокоился, что все это подделка! Затем началась встреча, и мы с моим настоящим менеджером приступили к работе. Удаленная работа и удаленное общение не сложнее и не сложнее, чем любая другая работа, это просто другое.

То же самое можно сказать и о получении удаленной работы.Заявление о приеме на работу не сложнее, просто оно немного другое. Если вы погрузитесь в удаленное сообщество и проявите страсть к своей работе, вы обязательно отделитесь от других удаленных соискателей.

Удачи в получении заявок на удаленную работу.

Удаленная работа была настолько полезной для меня лично, что она соответствует моему стилю работы, и я очень обрадовался, написав этот пост со своей задней панели в солнечный день.

---

Ищете удаленную работу прямо сейчас?

Ознакомьтесь с моим списком из 60 лучших веб-сайтов для удаленной работы, которые позволят вам получить отличную работу сегодня.

---

$ 33–120 тыс. Удаленная работа из дома (СЕЙЧАС НАЙМ)

Размещено в любое время

Размещено в любое время В течение 30 дней В течение 10 дней В течение 5 дней В течение 1 дня

На любом расстоянии

На любом расстоянии В пределах 5 миль В пределах 10 миль В пределах 25 миль В пределах 50 миль В пределах 100 миль

Все зарплаты

Все зарплаты 35 000 долл. США + (208 006) 45 000 долл. США + (166 743) 60 000 долларов США + (126 222) 75 000 долл. США + (91890) 115 000 долларов США + (42 423)

Все виды занятости

Все виды занятости Полная занятость (4 167 110) Неполный рабочий день (1,134,442) Контракт (190,505) Временный (28 482) Договор найма (5,034)

Все должности

Все должности Представитель службы поддержки клиентов (7,733) Кассир (6,581) Менеджер проекта (5,923) Старший инженер-программист (5 594) Сиделка (5,528) Помощник менеджера (5 429) Сотрудник по продажам (5 314) Управляющий счетом (5,248) Техник по обслуживанию (5,051) Торговый представитель (4952) Повар (4886) Член команды (4689) Сервер (4574) Инженер-программист (4,327) Водитель-разносчик (4245)

Все компании

Все компании Uber Eats (72 727) Амазонка (44113) Наемные (33780) Шведский медицинский центр (18 675) Кадлецкий региональный медицинский центр (17 605) Дордаш (16 157) Персонал Amazon Workforce (15878) Providence Health & Services (15 450) Тихоокеанские медицинские центры (14,397) Марихуана Вакансии Каннабис Карьера (13,969) Providence Health & Services — Вашингтон (13 311) Киберкодеры (13 294) Независимые агенты ASSURANCE (13 278) Кадлец (12 208) Армия Национальной гвардии (10,810)

Где найти удаленную работу, которая фактически оплачивает ваши счета и предлагает преимущества

Побочная суета в Интернете — это здорово.Как источники дополнительного дохода они могут погашать долги, увеличивать сбережения или даже сводить концы с концами между зарплатами. Но побочная суета и дополнительные заработки в Интернете — это всего лишь способы заработать немного денег здесь и там, а не доход, на который вы должны рассчитывать.

И для некоторых такая работа — идеальный способ заработать пару долларов на стороне. Но для других этого просто недостаточно. Вместо этого требуется настоящая работа на дому, вы знаете, такая, которая может оплачивать счета каждый месяц и имеет право на получение пособий.

Если вы думали, что работа из дома или в Интернете хороша только для денег на пиво и денег на черный день, подумайте еще раз. Сегодня многие компании регулярно нанимают ищущих карьеру сотрудников для работы из дома, давая работникам по всему миру возможность построить карьеру, работая удаленно.

Цифровые кочевники. Распределенная рабочая сила. Работа на дому. Условия Живой ленты или что-то еще?

Но прежде чем мы рассмотрим карьеру на дому, давайте обсудим, что делает их такими замечательными. Если вы читаете это, вы, вероятно, попадаете в один из двух лагерей:

1. Вы определенно заинтересованы в работе из дома и серьезно думаете о вступлении в ряды удаленных сотрудников
2. Вам интересно узнать о дистанционной работе, но вам интересно, что это за шум.

Если вы хотите узнать больше или уверены, что работа из дома — это то, где она есть, определенно есть некоторые заметные преимущества.

Экономьте время

Какая у вас сейчас дорога на работу? В среднем рабочий в США добирается до работы за 25,4 минуты. В общей сложности это более 50 минут в день. Предположим, вы ходите на работу пять дней в неделю в течение 50 недель в году — это колоссальные 12700 минут, которые вы проводите в своей машине ежегодно, чтобы добраться до работы и с работы!

Конечно, ваша поездка может быть короче или длиннее (надеюсь, не последнее). В любом случае, мы говорим о серьезном времени, проведенном за рулем каждый рабочий день.Когда вы работаете удаленно, ваши поездки на работу практически отсутствуют.

Для меня это семь секунд ходьбы по коридору и быстрый поворот направо. По утрам мне также приходится иметь дело с привередливым серым котом, спящим в моем офисном кресле, но, тем не менее, я смотрю меньше чем за минуту, прежде чем сяду в указанное офисное кресло и отметлю кое-что из своего списка дел. .

И хотя большинство людей думают о поездках на работу утром, не забывайте и о вечерах! После долгого рабочего дня не лучше ли выключить ноутбук и направиться прямо на кухню, а не в машину в час пик?

Сэкономьте деньги

Работа на дому позволяет сэкономить деньги.Долгое время. Во-первых, вам не нужно беспокоиться о наполнении бака, чтобы приступить к работе. Дорогие обеды редко бывают вне дома. И вам не нужно одеваться, чтобы произвести впечатление (в большинстве случаев), а это значит, что бюджет вашего рабочего гардероба не заоблачный.

Кроме того, если у вас есть страхование автомобиля, которое устанавливает ставки в зависимости от того, сколько (или мало) вы водите, вы будете экономить кучу денег каждый месяц, потому что ваш автомобиль не используется для ежедневных поездок на работу. Я смог сэкономить 40% на автостраховании после прохождения национальной программы SmartRide:

Имейте в виду, что моя машина старше и оплачена, поэтому моя страховка тоже намного дешевле, но в целом я плачу менее 30 долларов в месяц — работа из дома, безусловно, помогла сократить мой годовой страховой взнос.

Счастье

Мое любимое преимущество работы из дома — это счастье, но вы, наверное, уже это знали. Я не одинок. Недавнее исследование показало, что удаленные сотрудники не только более продуктивны, но и счастливы. А кто не смог бы использовать лишнюю дозу счастья в своей жизни?

Для меня счастье исходит от работы там, где мне комфортнее всего. Но для других удаленная рабочая среда может означать, что они могут помочь своим детям отправиться в школу по утрам и вернуться домой, когда они вернутся.Для людей с ограниченными возможностями это означает наличие приспособлений, позволяющих им работать независимо. На самом деле для разных людей это может означать много разных вещей. Каким будет ваше счастье на работе из дома?

Стоит также отметить, что у надомной работы есть некоторые недостатки. Во-первых, между вами и вашими коллегами по офису может быть разрыв. Когда нет охладителя воды, чтобы собираться вокруг, или импровизированных обедов и счастливых часов после работы, вы упускаете какое-то время для общения.Если вы социальная бабочка и считаете своих коллег одними из лучших друзей, домашний офис может оставить вас одиноким и неудовлетворенным.

Какие виды карьеры существуют?

Если вы уверены, что хотите попробовать удаленную работу, вам, вероятно, интересно, какие варианты карьеры существуют. На самом деле, практически любую работу, которую вы могли бы выполнять в офисе, можно выполнять и в домашнем офисе. Вот почему все больше и больше компаний используют удаленную работу. Но если ваша нынешняя компания не разрешает удаленную работу, вам нужно будет найти такое место.

Известные компании и знакомые бренды с должностями сотрудников

Не нужно слишком долго искать работу на дому — некоторые из ваших любимых компаний поддерживают удаленный доступ.

Яблоко

Через программу Apple At Home Advisor вы можете присоединиться к одной из крупнейших технологических компаний в качестве удаленного сотрудника. Доступные должности включают техническую поддержку, службу поддержки и чат-агента.

Дисней

Интернет-магазин Disney Store нанимает сотрудников на дому, чтобы помогать онлайн-покупателям с заказами, возвратами и любыми вопросами, которые у них могут возникнуть.Поскольку они не всегда принимают на работу, вам нужно будет поискать на их странице вакансий онлайн-представителя гостя.

American Express

Держатели карт American Express получают множество льгот — и то же самое можно сказать о домашних сотрудниках, которые получают большие льготы и конкурентоспособную оплату. Вакансии на дому и должности в сфере обслуживания клиентов можно найти на их странице приема на работу.

Амазонка

Лучший способ попасть в Amazon — это во время напряженного курортного сезона, но удаленные службы поддержки клиентов можно найти здесь круглый год.Перейдите на страницу их карьеры, чтобы узнать, что доступно в любой момент.

U-Haul

Есть несколько возможностей присоединиться к U-Haul — выступления агента по оказанию помощи на дороге, представителя по бронированию и обслуживания клиентов можно найти здесь. Посетите их домашнюю страницу найма, чтобы узнать больше о каждой возможности.

Конечно, это лишь краткий список некоторых из известных предприятий с должностями работы на дому. Многие бренды предпочитают передавать работу на дому более крупным компаниям, которые занимаются наймом.Например, Vimeo использует Yeomen для своей поддержки и обслуживания клиентов. А популярные бренды, такие как Bluefly и Skullcandy, обращаются к VIPdesk Connect за помощью в найме агентов для поддержки своих клиентов.

Распределенная рабочая сила

Распределенная рабочая сила — это рабочая сила, в которой сотрудники работают виртуально и практически из любого места. Это означает, что директор по маркетингу может регистрироваться из своего домашнего офиса в Сиэтле, в то время как менеджер по персоналу предпочитает коворкинг в Бостоне — на самом деле, эти сотрудники уникальны тем, что большинство, если не все сотрудники, работают из того места, которое делает самый разумный для них.

Многие стартапы используют этот стиль удаленной работы, и многие из них вплетают его в корпоративную культуру. А это означает, что вы можете найти любое количество карьерных возможностей от разработчика до обслуживания клиентов, маркетинга, продаж и всего, что между ними — вам просто нужно знать, где искать:

Удаленное

Присоединяйтесь к более чем 20 000 подписчиков и каждые две недели получайте советы и рекомендации по удаленной работе от Remotive. Вы также можете в любое время зайти к их доске объявлений, чтобы узнать, кто нанимает — здесь можно найти множество вакансий от таких замечательных компаний, как Zapier и Ghost.

Список Ангелов

Вы знаете, как я сказал, что многие стартапы используют распределенную рабочую силу? Что ж, AngelList — идеальное место для их поиска — на AngelList нанимают более 21 000 стартапов, многие из которых имеют вакансии на дому. Вам нужно будет создать профиль, чтобы просматривать вакансии и подавать заявку на регистрацию (это бесплатно), но как только вы это сделаете, вы можете легко подать заявку на несколько вакансий, используя свой существующий профиль.

LinkedIn

Вы в LinkedIn? Для фрилансера это отличный способ связаться с клиентами, но он не менее ценен для соискателей, ищущих удаленную работу.Вы можете сообщить рекрутерам, что открыты для новых вакансий, и активно искать вакансии. Я часто вижу здесь должности удаленных сотрудников, которые не рекламируются в других местах!

Действительно

Поскольку это крупнейшая в мире система поиска работы, никогда не знаешь, что найдешь на Indeed. Но есть вероятность, что в любой момент времени будет немало вакансий для работы на дому. Например, быстрый поиск по запросу «удаленный» на Indeed возвращает более 2000 объявлений:

Конечно, некоторые объявления могут быть внештатными, контрактными или дополнительными, но многие другие будут предназначены для различных законных возможностей карьерного роста на дому.Если вы не используете Indeed ежедневно, вы серьезно упускаете из виду. Попробуйте, введите удаленный в поле «где» ниже и начните просматривать (и применять) удаленные позиции сегодня же.

Карьерные страницы компании

Хотя Remotive, AngelList, LinkedIn и Indeed — отличные места, где можно найти массу работы в одном месте, у них нет всех доступных вакансий на дому. Фактически, многие компании с удаленными возможностями предпочитают указывать вакансии непосредственно на страницах найма или карьеры.

Например, Buffer, Upworthy и Meet Edgar регулярно нанимают удаленные компании, которые размещают доступные вакансии прямо на своих веб-сайтах.

Итак, как узнать, на каких страницах вакансий компаний стоит поискать удаленную работу? К счастью, есть суперполезные общедоступные Документы Google, в которых хранится текущий список стартапов и компаний с распределенной рабочей силой. Это может занять некоторое время, но определенно стоит просмотреть и отыскать страницы карьеры, которые выглядят многообещающими для того типа работы, которую вы ищете.

Работа из домашних компаний

Теперь, когда вы знаете, что такого хорошего в работе из дома, в компаниях с удаленными командами и где искать работу самостоятельно — чего вы ждете? Найдите время, чтобы обновить сопроводительное письмо и сделать свое резюме удобным для удаленного доступа. А потом приступайте к подаче заявки!

Чувствуете себя застрявшим в удаленном поиске работы? Нужен совет? Есть вопрос? Пожалуйста, оставьте это в разделе комментариев ниже, я всегда рад помочь.

16 невероятно простых способов найти и сохранить удаленную работу

Роскошь «работы на дому» превращается в ожидания работодателей.По данным Forbes, 68% рабочих в США говорят, что в будущем они планируют работать удаленно. Редко можно найти компанию, которая не разрешила бы вам работать с постели, когда вы заболели гриппом, но бывает сложнее найти такое место, где бы вы работали удаленно 100% времени.

Для того, чтобы утолить вашу зависимость от путешествий, уменьшить страх перед переездом или просто офис находится в нежелательном месте, удаленная работа может быть отличным решением. В этом посте я расскажу о нескольких способах найти удаленную работу и о том, как оптимизировать производительность после того, как вы ее получите.

Где я могу найти удаленную работу?

Когда вы впервые задумываетесь о постоянной работе из дома или даже о поездке на неопределенное время и вам нужна гибкая работа, это может вас пугать. К счастью, найти такую ​​проще, чем вы думаете! По мере роста популярности советы по трудоустройству удовлетворяют спрос, специализируясь на удаленной карьере. Проверьте это!

1. Работаем удаленно

Эта онлайн-доска позволяет соискателям искать работу, не ограниченную географическим положением, и она постоянно обновляется.Просто выполните поиск по названию или навыку, чтобы найти карьеру, которую вы можете начать в любой точке мира! Если вы — работодатель, который хочет нанять удаленного сотрудника, это 200 долларов за 30 дней за пост.

2. FlexJobs

Имея 33 тысячи сообщений от 4,6 тысяч компаний, FlexJobs существует для обслуживания лиц, работающих неполный рабочий день, фрилансеров и удаленных поисковиков. Цель состоит в том, чтобы предоставить сотрудникам «работу, которая подходит вашей жизни, а не жизнь, которая соответствует работе!»

3. Remote.co

Основана той же женщиной, что и FlexJobs, Remote.co помогает компаниям нанимать, обучать и управлять удаленными сотрудниками. У них есть полезный блог, вопросы и ответы для сотрудников и работодателей, а также списки вакансий.

4. Пульт OK

Предоставляя ежедневный список возможностей удаленного трудоустройства, Remote OK также отправляет обновления по электронной почте, когда публикуются новые вакансии в вашей категории. Хотя удаленные сотрудники чаще всего работают в сфере технологий, Remote OK также рекламирует возможности трудоустройства за пределами технологической отрасли.

5.Муза

Рекламируемый как «лучший инструмент для поиска карьеры и руководства», Muse предлагает скрытую информацию о возможностях трудоустройства на месте и удаленно. Вы можете искать работу, выбирая местоположение (удаленное) и ключевые слова — или, если вы знаете компанию, которая нанимает удаленные должности, вы можете проверить их культуру!

6. Upwork

Эта платформа, больше являющаяся сообществом работодателей и соискателей работы, позволяет компаниям публиковать вакансии фрилансеров и нанимать тех, кто подает заявку.Хотя, как правило, это не полный рабочий день, это отличный способ развлечься, не заходя в офис. Уловка? Upwork взимает плату за обслуживание в зависимости от того, как выставлен счет клиенту … но вы можете получить работу и получить оплату быстро!

7. Действительно

Чтобы использовать эту гигантскую доску объявлений для поиска удаленной позиции, просто введите «удаленный» в поле «где». Вы также можете загрузить свое резюме, чтобы работодатели, ищущие удаленных сотрудников, могли вас найти.

Какие компании нанимают удаленных сотрудников?

В то время как большинство компаний позволяют сотрудникам время от времени работать из дома — когда разразится эта ужасная метель, если вы чувствуете себя плохо, если ваша няня в последний момент позвонит больным, — но может быть труднее найти компанию, которая хочет, чтобы вы работали удаленно все время.К счастью, такие компании существуют! Вот некоторые из них, которые могут заинтересовать вас.

1. Upworthy

Этот онлайн-кеш вдохновляющих историй, вызывающих интерес, курируется командой, которая в основном работает «из любого места, где есть достаточно хорошего Интернета, чтобы проводить видеовстречи в Google». Однако их команда не «удаленная»; это «распространяется».

2. Буфер

Компания Buffer, занимающаяся управлением социальными сетями с огромной базой преданных фанатов, поощряет своих сотрудников «работать там, где вы счастливы, где вы каждый день чувствуете себя счастливым, и помогает вам стать тем человеком, которым вы хотите быть.«Компания даже хвастается, что у них нет физического офиса, но есть масса льгот!

3. Базовый лагерь

Basecamp — это универсальная платформа для управления проектами, базирующаяся в Чикаго, но, поскольку им «наплевать» на счастье своих сотрудников, все сотрудники могут жить и работать где угодно. Они даже написали книгу по удаленной работе, ПЕРЕСМОТРЕТЬ!

4. FlexJobs

Оставаясь верным своему предложению, команда FlexJobs полностью удалена и работает практически со всех концов Соединенных Штатов.

5. Пожарная машина КРАСНАЯ

Компания, занимающаяся маркетингом, технологиями и данными, работает со 100% виртуальными / распределенными / удаленными сотрудниками в США и Канаде. Они хвастаются тем, что вы можете отказаться от стрессовых поездок и работы ради настоящих кликов и виртуального книжного клуба!

6. Колыбель

Самоописанные «боты» управляют этой компанией по проектированию и разработке в 6 странах и 49 городах. Команда Lullabot полностью удалена, без стрессовых поездок на работу или одного физического офиса.Они также хвастаются сильной корпоративной культурой, несмотря на нехватку офисных помещений!

Как я могу оставаться продуктивным при удаленной работе?

Работать удаленно и не отвлекаться от задачи может быть сложно. Может быть больше отвлекающих факторов — дети, люди, играющие музыку в вашем кафе, Netflix, соперничающий за ваше внимание, — но есть несколько простых способов повысить продуктивность и достичь своих целей.

1. Открытое и частое общение

Proven, доска объявлений по вакансиям, провела опрос 39 удаленных компаний на предмет их показателей успешности и характеристик удаленных сотрудников.Главной темой почти всех ответов было общение! Будь то Skype, Slack, Pidgin, Trello или просто электронная почта, очень важно оставаться видимым для членов команды. Когда физически далеко, можно легко выйти из строя, воспользоваться любой возможностью, чтобы позвонить или отправить мгновенное сообщение, чтобы оставаться в курсе проектов и развивать отношения.

2. Возьмите инициативу

Когда у вас нет личного времени наедине с коллегами или руководителями, люди могут легко забыть о том, над чем вы работаете или о том, чем вы хотите развиваться по своей карьере.Самый простой способ бороться с этим — взять дело в свои руки: начинать новые проекты, предлагать проводить удаленные обеды и учебы, предлагать свои знания везде, где это возможно.

3. Оставайтесь ответственными

Кажется, что многие менеджеры или начальники боятся: «Как я узнаю, что мои сотрудники работают?» Легкий. Ставьте перед собой цели — или пусть ваш менеджер ставит их за вас — и регулярно отчитывайтесь о них.

Trello также может быть отличным источником для этого — пусть ваши коллеги знают, что у вас в списке дел, с простой возможностью публикации, когда вы выполнили задачи.

Топ-20 компаний для удаленной работы в 2020 году

Найти работу, которая позволит вам работать не только из дома, но и из любого места, может быть похоже на поиск иголки в стоге сена. Этот золотой билет позволит вам сократить болезненные поездки, проводить больше времени с семьей и путешествовать более свободно — часто , в то время как зарабатывает доход, вместо того, чтобы брать отпуск.

На самом деле, желание путешествовать — одна из главных причин, по которой люди говорят, что они работают, согласно ежегодному опросу FlexJobs, онлайн-сервиса для удаленной работы, гибкого графика, неполной занятости и работы внештатным сотрудником.Фактически, респонденты ставили поездки выше других важных факторов для работы, таких как выплата долгов или сбережения на образование своих детей. Но только 5% удаленных рабочих мест можно выполнять из любой точки мира, поэтому возможность карьерного роста во время путешествий делает идею удаленной работы из любого места особенно привлекательной.

Чтобы помочь соискателям найти эти востребованные вакансии, FlexJobs выпустила новый список из 20 ведущих компаний с наибольшим количеством удаленных вакансий из любой точки мира.Среди компаний, которые нанимают работу из любого места, распространено то, что они построены таким образом. Многие из компаний из этого списка 20 не имеют физического офиса или штаб-квартиры. Они отражают широкий диапазон размеров и отраслей, но их деятельность, как правило, в основном или полностью удалена. Сравните это с 25 лучшими компаниями прошлого года с лучшей работой из дома или где угодно.

FlexJobs объявила 20 лучших компаний на 2020 год с удаленными вакансиями, из которых вы можете работать… [+] домой — или путешествуйте и работайте где угодно.

Гетти

И не все эти вакансии основаны на контрактах. «Одна из вещей, которую люди находят наиболее удивительной в работе, которая действительно позволяет работать где угодно, — это то, что большинство из них — это рабочие места для сотрудников, а не для фрилансеров», — говорит Бри Вейлер Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и коуч в FlexJobs. «Люди склонны считать, что рабочие места с такой высокой степенью личной автономии — возможность работать из любой точки мира — должны быть внештатными, но в действительности 75% удаленных рабочих мест на нашем сайте работают из любого места. рабочие места для сотрудников.Многие из них предлагают льготы и другие традиционные рабочие льготы. Просто они также являются чрезвычайно гибкой удаленной работой с возможностью работать откуда угодно ».

ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: «Лучшее туристическое предложение, связанное с коронавирусом: этот остров хочет заплатить вам за посещение»

С новым списком Flexjobs вы действительно можете работать где угодно — даже в условиях северного освещения Исландии.

Гетти

Когда дело доходит до использования удаленной работы из любого места для воплощения мечты о путешествии, требуется немного больше общения и ответственности.Работодателям по-прежнему нужно, чтобы вы были надежными на своей должности. «Например, если вы хотите путешествовать по нескольким часовым поясам или находиться на другом конце света от остальных ваших коллег, вам, вероятно, все равно придется согласовать эту договоренность с вашим руководителем и разработать план, как заставить ее работать. , особенно если вы не работаете одновременно со своими коллегами, — говорит Вейлер Рейнольдс. «Работа из любого места дает профессионалам большую свободу передвижения, но также предполагает огромную ответственность за то, чтобы договоренность была продуктивной, эффективной и совместной.”

Двадцать компаний из списка FlexJobs 2020 года представляют такие отрасли, как компьютер и ИТ, образование и обучение, цифровые медиа, перевод и маркетинг. И некоторые из самых популярных должностей, позволяющих работать из любого места, включают аналитика данных, редактора, дизайнера продуктов, рекрутера, стратега SEO, наставника и веб-разработчика. Но варианты, казалось бы, безграничны.

БОЛЬШЕ ОТ FORBEST Окончательная туристическая сделка с коронавирусом: этот остров хочет заплатить вам за посещение Лора Бегли Блум

В верхней части списка FlexJobs находится GitLab, платформа с открытым исходным кодом для совместной работы над кодом, которая помогает предприятиям в жизненном цикле DevOps.«Возможность нанимать и нанимать сотрудников из большинства стран является явным конкурентным преимуществом для GitLab и способствует географическому и культурному разнообразию», — говорит Даррен Мерф, руководитель удаленного отдела GitLab. «Мы будем судить о нашем влиянии и наследии на мир по тому, как мы влияем на распространение полностью удаленных компаний».

По словам Мерфа, удаленная работа может обратить вспять сокращение населения в сельской местности, сделать общины менее преходящими и распространить возможности на районы с недостаточным уровнем обслуживания — все причины, по которым компания ее принимает.«Мы преуспеваем как глобальная команда, стремясь к неформальному общению, ориентированной на руководство по документации и используя асинхронные рабочие процессы», — говорит Мерф.

В наши дни работать в раю можно.

Гетти

Ниже вы найдете 20 лучших компаний по результатам опроса FlexJobs, отсортированные в порядке от самого высокого до самого низкого по объему работы из любого места в списках вакансий. У этих компаний был самый высокий объем объявлений о вакансиях с 1 января по 31 декабря 2019 года, которые соответствовали определенным критериям: удаленная работа из любого места без ограничений по местоположению; полностью удаленная работа, не требующая постоянного пребывания в офисе; и график либо полный, либо неполный рабочий день.

1. GitLab: платформа с открытым исходным кодом для совместной работы над кодом, которая помогает пользователям быстрее переходить от идеи к продукту

2. Welocalize: служба переводов, специализирующаяся на электронном обучении, руководствах по продуктам, веб-материалах и многом другом.

3. Фонд Викимедиа: некоммерческая организация, деятельность которой направлена ​​на содействие росту, развитию и распространению бесплатного многоязычного контента

4. Toptal: рынок труда, который связывает фрилансеров с начинающими организациями и компаниями в Силиконовой долине и за ее пределами.

5.Zapier: платформа автоматизации веб-приложений, которая объединяет веб-приложения, автоматизируя утомительные задачи для создания более эффективных процессов

6. Elastic.co: поисковая компания, которая помогает людям использовать возможности поиска, чтобы «по-разному исследовать и анализировать свои данные»

7. Percona: компания по производству компьютерного программного обеспечения, которая оптимизирует эффективность баз данных с открытым исходным кодом и предоставляет услуги по обучению, поддержке и консультированию.

8. Coalition Technologies: агентство веб-дизайна и цифрового маркетинга, которое помогает клиентам удовлетворить потребности их бизнеса в Интернете.

9.Достичь подготовки к тесту: организация академической поддержки, которая предлагает подготовку к тестам и консультационные услуги для демографических групп

, привязанных к колледжу

10. X-Team: ИТ-компания, которая предоставляет лучших в своем классе разработчиков по запросу для брендов, стремящихся расширить свой бизнес.

11. Ulatus: как «переводческое подразделение» Crimson Interactive, одного из крупнейших в мире поставщиков языковых услуг, эта компания предоставляет услуги перевода на японский, английский, традиционный китайский, индийский, корейский и португальский языки.

12.Day Translations: переводческие услуги, направленные на устранение культурных барьеров с помощью индивидуальных услуг перевода, локализации и устного перевода для частных лиц и компаний

13. Быстро: интернет-компания с сетью доставки контента, которая помогает онлайн-компаниям предоставлять лучший сервис для своих клиентов

14. Mattermost: программа для обмена сообщениями, которая улучшает внутреннюю совместную работу и объединяет командную коммуникацию, делая ее доступной для поиска и доступа в любом месте.

15.Protocol Labs: компания-разработчик программного обеспечения, которая создает системы и инструменты для решения технических проблем в Интернете и оптимизации взаимодействия с пользователем

16. 5CA: компания, занимающаяся технологией обслуживания клиентов, которая помогает клиентам оптимизировать поддержку клиентов, используя технологии для быстрого решения проблем

17. Modern Tribe: цифровое агентство и лайфстайл-компания, которая создает индивидуальные продукты и технические решения для клиентов

18. Automattic: компания, занимающаяся веб-разработкой, которая считает удаленную работу важным аспектом своей бизнес-модели.

19.Study.com: онлайн-компания, ранее известная как Образовательный портал, предлагающая бесплатное обучение в колледже

20. Trafilea: маркетинговая и рекламная компания, специализирующаяся на основанных на данных и подрывных стратегиях электронной коммерции, которые помогают создавать глобальные онлайн-бренды, ориентированные на клиента

ПОДРОБНЕЕ:

• «Рейтинг: 15 лучших виртуальных туров в мире во время коронавируса»

• «Рейтинг: 20 самых счастливых стран мира»

• «Карьерный совет по коронавирусу: 27 лучших работ из дома и удаленная работа»

• «17 способов заработать в Интернете прямо сейчас»

.